Магнит

Лидер на рынке по количеству торговых объектов ,своевременная выплата зарплат,полный соц пакет.

В общем день проходит в полной занятости,и это хорошо ,так интереснее работать.Я благодарна Магниту,за то что дал мне уникальную возможность из продавца вырасти до товароведа.Минус в том что в этой компании невозможно проработать длительнй срок как нам хотелось бы,так как не предусмотрена ставка грузчика,а в компании работаю в основном женский пол , и многие по причине разгрузки фур не могут иметь детей.Зачастую компания ошибается в выборе директора магазина,который в свою очередь не может сравиться со своими обязаностями и переваливает их на товароведа,и зачастую директора предвзято относятся к сотрудникам,к кому то хорошо а к кому то плохо,хотя я считаю что в рабочеее время и на рабочем месте все должны быть на равных условиях.

Компания с большой буквы Х!

Проработав в компании пол года очень жаждя уволиться меня повысили до товароведа, отработав 2 месяца в одном магазине ничего не предвещало беды, открытие нового магазина меня переводят туда, я отказывался от перевода с самого первого дня когда только об этом узнал. Переведя в другой магазин началось смена руководства причем всего люди отработавшие по 3-5 лет их просто не стало убрали все руководство на их смену пришло новое руководство, из X1 и тут началось. Не буду говори��ь и показывать пальцем но именно сектор Москва 1, ТУ замечательный, но СВ это самый что не наесть ужас, человек многое не понимает в работе, когда ему говоришь как сделать правильно ты останешься виноватым во всем, оченьмстительный, очень мерский и пративный человек , просто когда она только приезжает уже кажется что без леща сегодня точно не обойдется.

Минусы

Время работы в место должных 12 работаеш 15, деректор бездарь, СВ ужас, руководство отвратительно относится к подчинённым

Просроченные продукты, секреты утилизации

Слышал истории, что раньше просрочку специально подсовывали на видные места для быстрой продажи. При моей работе такого уже не было. С нас требовали проверять полки и убирать просроченные продукты в максимально кратчайшие сроки.

Просрочку убирали на склад и потом списывали, но не все продукты попадали под списывание. Рядовых сотрудников в известность не ставили, но по слухам, директор по минимальной цене продавал часть продуктов. Интересно узнать кому?

Если товары в хорошем состоянии, то сбывается по друзьям/знакомым за половину цены. Товары по типу мяса, сыров, соусов, активно уходят в общепит на вокзалах и в подобные забегаловки. Работают на постоянных покупателей, чтобы не было проблем и не уволили за махинации.

Переклейка ценников

Ценники  — головная боль любого продавца ретейла еды. Их приходится менять постоянно, вообще постоянно… Из-за недостатка работников, не хватает времени, чтобы заменить все в кратчайшие сроки. Сами представьте, может быть 1000-1500 наименований товаров, а в смене 2-3 человека. Как все успеть поменять? Поэтому кассирам приходится извиняться за неправильную пробитую цену и решать проблему уже на кассе.

Текучка кадров

Люди приходят и долго не задерживаются. Элементарно не выдерживают выставляемый график. А такой график (смена 10-14 часов), т.к. людей не хватает. Словно замкнутый круг, который невозможно разорвать.

Учитывая, что большинство директоров однодневные выскочки, то о грамотном управлении речи не идет.

Возможно в отдельных магазинах есть грамотные управленцы, но, к сожалению, в магните я таких не встречал. И все управление сводится к унижению и выжиманию максимум без какой-либо отдачи.

Продвижение по карьерной лестнице

Если сможете выдержать хотя бы несколько месяцев в магазине магнит, то гарантировано получите повышение. Вся иерархия типичная для ретейла еды:

• Продавец/кассир.
• Старший продавец/старший кассир.
• Товаровед.
• Директор.

Продвижение возможно очень быстро, т.к. текучка огромная! Даже среди директоров.

Чтобы получить повышение, требуется 5 факторов

1. Не психануть и не уволиться в первые год.
2. Хорошо исполнять обязанности.
3. Иметь рекомендации от руководства.
4. Для должности директора — иметь высшее образование (когда дикий дефицит, то могут поставить и со средне-специальным образованием).
5. Главное — особый склад ума, чтобы быть готовым переступить через обычных сотрудников.

Для директора важно уметь разбираться в отчетах и накладных со склада. Возможно попасть на крупную сумму денег, которую не получится списать на продавцов, поэтому придется отвечать только одному, учитывайте это!. Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера

Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень

Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера. Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень.

Руководство магнита

У нас в магазине с руководством было печально… Управляющий был типичный директор ретейла со всеми вытекающими последствиями. Если вкратце:

Директора часто унижают подчиненных. А если учесть, что сотрудники в основном женщины, то унижают безнаказанно.

1. Заставлял выходить в выходные.
2. Постоянная переработка.
3. Штрафы.
4. Повышение голоса.
5. Стабильный и честный график — это из разряда сказки.

Из плюсов только возможность формировать коллектив

Работала товароведом в магазине магнит, работа сложная, многозадачная, но при этом малооплачиваемая (так как снижают зп за счёт потерь магазина, а потери огромные). Итак, почему не стоит работать в магните: — хищения покупателями (при том, что вы будете сотрудничать с МВД и писать ежедневно заявления о кражах, все ровно все потери будут учитываться в общую сумму потерь, что будет сказываться на вашей заработной плате) ;- хищения сигарет продавцами (напрямую повлияет на вашу зп, вы можете быть честным человеком и ничего не брать, но продавцы не факт, будете следить и за залом и за продавцами);- постоянная нехватка персонала (очень часто возникают ситуации когда продавец, а может и не один, уходит на больничный и вы работаете и за себя и за того парня, принимаете товар, занимаетесь выкладкой в зале, а также сидите на кассе). Бывает, что у вас на огромный магазин только продавец и вы, в такие моменты и следить за залом не кому;- многозадачность (вы должны успевать все, ценники менять два раза в день, которые выходят пачками; сбегать до кассы, чтобы одобрить корректировку кассиру, а потом вернуться на приёмку и сразу принять товар с распеделительного центра и от местных поставщиков, также вас будет постоянно посещать супервайзер и тыкать носом, что вы мало и плохо работаете и ругать почём зря, звонить в ваши выходные и спрашивать на магазине вы или нет и выдавать сто тысяч заданий ; также раз пять в день будут носом тыкать в электронные таблицы в ватсапе и контроль ценников огромными группами, молчу про остальные «очень нужные отчёты» из-за которых нужно бросать действительно — больше…

работать можно тем, кто готов выйти замуж (жениться) на этой работе

в целом, работать можно. Через 7 лет работы начнутся проблемы с позвоночником, суставами, давлением. Эта работа для тех кому хлеба не надо — работу давай. Слишком много начальства, совершенно непонятно зачем. Очевидно, чтобы работникам постоянно давать волшебные пендали, чтобы те исправно всему руководству зарабатывали зарплаты. Ну и в конце срока рабства инвалидность обеспечена, по тем или иным причинам. Лучше бы обновляли оборудование, чинили вовремя холодильники, ставили генераторы. Оптимизируйте работу штата руководства и сделайте хорошее оборудование. Тогда оптимизируется работа коллективов магазинов. Не пельмени с курами размороженными спасать они будут, а работать. И будет Вам счастье. Ну а я туда больше ни ногой))

отношение руководства

работа в этой компании меня устраивала только из-за зарплаты, проработав товароведом 1 год , я так ни разу не увидела поддержки и помощи от супервайзера- только засаживал при каждом визите, объяснительные увозил пачками с магазина, за всё на магазине отвечает товаровед, с продавцов спроса нет вообще,приходящие опросы на ТСД- это вообще что-то,только отвлекают от работы, постоянные фото и отчёт по каждому действию в сектор, директоров меняют почти после каждой инвентаризации, обстановка в коллективах ужасная- каждый за себя, покупатели просто в наглую выносят товар- поняли ,что мы ничего с этим не можем сделать, никакой защиты сотрудников на рабочем месте нет, для компании -сотрудник это РАБ, который хоть пусть сдохнет на работе и ни кому нет дела до него!!!!!!!ГЛАВНОЕ ПОКАЗАТЕЛИ!!!!!!

Ужасная компания

Бывший сотрудник компании. Челябинский филиал.Очень не приятные люди работают в отделе персонала филиала.Звездной болезнью болеют, в особенности региональный супервайзер.В Магните работала с 2004 года. Сначала в ММ, потом на РЦ. В ММ батрачат как рабы, со стороны СБ постоянные прессинги. Отношение как к быдлу. Ты и товаровед и продавец и кассир,и грузчик и охранник. Должен быть везде в одно и тоже время. Постоянно не хватает персонала. Текучка страшная.На РЦ работать можно,но как захотят так и установят график работы, и всем наплевать,что человек шел на эту работу планируя свои возможности,связанные с семейными обстоятельствами.

Компания с большой буквы Х!

Проработав в компании пол года очень жаждя уволиться меня повысили до товароведа, отработав 2 месяца в одном магазине ничего не предвещало беды, открытие нового магазина меня переводят туда, я отказывался от перевода с самого первого дня когда только об этом узнал. Переведя в другой магазин началось смена руководства причем всего люди отработавшие по 3-5 лет их просто не стало убрали все руководство на их смену пришло новое руководство, из X1 и тут началось. Не буду говорить и показывать пальцем но именно сектор Москва 1, ТУ замечательный, но СВ это самый что не наесть ужас, человек многое не понимает в работе, когда ему говоришь как сделать правильно ты останешься виноватым во всем, оченьмстительный, очень мерский и пративный человек , просто когда она только приезжает уже кажется что без леща сегодня точно не обойдется.

Минусы

Время работы в место должных 12 работаеш 15, деректор бездарь, СВ ужас, руководство отвратительно относится к подчинённым

низкая зарплата!

Работала товароведом, работы много, зарплата устраивала. После изменения материально ответственных зарплата упала на 10000 руб. Работать перехотелось сразу. Супервайзер говорил, что работать надо за идею, надо быть лояльным к компании!! Только компания не лояльна к работникам, да и с зарплатой как у СВ в 60000 руб. За идею работать как то приятней, а за 15000 руб. Неочень. Хорошо, что ушла в дикрет выйду назад только если ничего не найду. А так компания очень стабильная, стабильно много работы и стабильно руководству на тебя плевать. Вообще работать можно пока нет других предложений.

хотите почувствовать себя ничтожеством, тогда магнит — ваш выбор!

Обещанный график 12ч — чушь полная, товаровед работает по 14ч, ибо директор не соизволяет приезжать и открывать магазин, а так же принимать первых поставщиков, это не его обязанности. В день зарплаты вообще работать не хочется, ожидаешь одно, пашешь месяц на результат, а получаешь далеко не 30, как заявлено в объявлении. Если приезжают конторские «тр��дяги», то все, день на смарку, обязательно будут наставления, чтоб вы прочувствовали на сколько вы убоги, хотя сами от дикарей не далеко ушли и что такое работа, судя по ширеющим на глазах задам, давно забыли, а вам твердят, что вы тут спите

100% гарантия занятости от условии практически рабского труда

Нужна работа с гарантированной, хоть какой то зарплатой, тогда Вам сюда! Если Вы стрессоустойчивы , коммуникабельны, терпеливы, готовы получать пендюли за свои и не свои промахи тогда вы уживетесь. Все что я читала в отзывах чистая правда

Важно! Если директор магазина урод, можете разворачиваться и уходить, там жить будет невозможно! Нам повезло с директором, он нас уважает, понимает трудности, защищает от вышестоящих уродов (в большинстве своем чем выше ты в компании тем больше урод, моральный). Да, работы о́оооочень много! Да , воруют с каждым днём всё больше ( спасибо руководству страны за наше счастливое настоящее).Переработки, перегрузки организма и нервной системы Вам гарантированы в Магните

Надорвать спину , заработать бронхит, синусит, ангину, короновирус, радикулит, инфаркт , инсульт и обострение всех болячек — добро пожаловать к нам))))Из за большой «текучки кадров» приходится работать за двоих или троих. Одним словом тяжело и плохо оплачиваемо.

Желающим сделать карьеру в сети

При устройстве на работу в сеть «Магнит-косметик», задайте себе вопрос — чего конкретно вы хотите, на какое время вы туда устраиваетесь и на что готовы идти ради повышения?

Безусловно, любой руководитель будет особенно лоялен к сотруднику, который хорошо выполняет свои обязанности, который хочет развиваться сам и помогать развиваться другим. Будьте уверены, хорошего продавца супервайзер видит и отмечает, и даже в случае, если ваш директор не хочет вас потерять и всячески препятствует карьерному росту, вы все равно рано или поздно пойдете в гору, просто позвольте себе быть профессионалом и не стесняйтесь проявлять инициативу.

Директор магазина в этой сети должен иметь стальные нервы, быть безжалостным с коллективом и мудрым по отношению к начальству, которое, зачастую, совершенно не понимает специфику реальной работы и живет в своем мире. Например, не является редкостью требование супервайзера переставить стеллажи не по планограмме, утвержденной головной компанией, а по собственному желанию. Стеллажи переставляются в короткие сроки недовольными продавцами, у которых срываются свои планы работы, а проверка обрушивает на товароведа гром и молнии, которые, естественно, местному начальству не переадресуешь.

Совет желающим работать в сети «Магнит-косметик»

Учитесь и впитывайте в себя правила и стандарты работы, воспринимайте ее как одну из лучших школ по розничной торговле в стране. Развивайте свои знания и навыки, становитесь профессионалом и идите дальше! Лично я нисколько не жалею о том, что прошла этот опыт — было и весело и грустно, накатывало отчаяние и чувство безысходности, но мой любимый персонал, мои ученики всегда оказывались рядом, поддерживали меня, а я старалась дать им максимум своих знаний, чтобы они пошли дальше.  Не бойтесь работать, учитесь и всегда идите вперед!

низкая зарплата!

Работала товароведом, работы много, зарплата устраивала. После изменения материально ответственных зарплата упала на 10000 руб. Работать перехотелось сразу. Супервайзер говорил, что работать надо за идею, надо быть лояльным к компании!! Только компания не лояльна к работникам, да и с зарплатой как у СВ в 60000 руб. За идею работать как то приятней, а за 15000 руб. Неочень. Хорошо, что ушла в дикрет выйду назад только если ничего не найду. А так компания очень стабильная, стабильно много работы и стабильно руководству на тебя плевать. Вообще работать можно пока нет других предложений.

Переработки, которые не оплачиваются.

Работаю год в этой конторе. Поставили во фреш, воду, алкоголь, крупы, касса. (Еще и разгрузка машины и приёмка товара)Если хотите проблемы со спиной и недосыпом, то вам сюда. Грузчиков нет, как и охраны, все на вас. Каждую среду из-за смены каталога (смена ценников на 1000+ позиций) нужно приходить на 2 часа раньше, которые не оплачивают. Руководство не лояльное, а точнее «по настроению». Зарплата ниже средней по городу, но всегда вовремя. Постоянные потери по сигаретам, которые оплачивают продавцы, хотя при приёмке обнаруживается недовоз, но вешают это все на магазин (продавцов). Работа 2/2 по 13-14 часов в лучшем случае, из которых оплачивают только 12, но постоянно нужно задерживаться из-за машины, которая приходит поздно вечером, итого 14+ часов. Часто кто-нибудь уходит на больничный или просто не приходит (за это ничего не будет, максимум объяснительная, которой можно подтереться) то «просят» выходить 3/1 или вообще без выходных работать. За день невозможно ничего успеть, директор вешает на продавцов пересчет магазина и приёмку товара, потом возникают вопросы в грубой форме от него же, почему же так медленно работаем. Это последнее место, где бы я рекомендовал работать.

Еле уволилась, с последующей депрессией в две недели

Никто ничему не обучает. Товароведы и директор жрут на работе и берут домой списанные продукты. А продавцам говорят, что это запрещено. С графиком пи*да. И в свои смены выходишь, и в среду, и в выходные выдергивают. На больничный если уходишь-жди объявления войны от всего коллектива. Сущий ад. Стрессоустойчивость нужна железная.

Минусы

Руководство, на*балово кругом, делают из тебя раба, обед максимум 15 минут при смене в 14-15 часов, если не нравишься руководству- то будешь с утра до ночи сидеть на кассе, в зал не выпустят. А это и есть медленная смерть. Жизнь в движении) короче, если читаешь мой отзыв, никогда и ни за что на свете не иди в магнит. Только если денег совсем нет и жрать нече… Но уверяю, доволен ты не будешь.

Работа СВП

Пришла в компанию 3мес.назад..на собоседовании никто ничего не рассказал о работе и самое главное о загруженности(точнее об отсутствии таковой)..Расчитывала на постоянный заработок,а в итоге сижу дома и каждый день слышу»заявок нет»…От коллег(СВП),которые работают не первый год на этой должности слышала,что от куратора нашего ничего не добьешься,только напрямую от директоров магазина..Но для чего тогда нам куратор,неужели по всему городу совсем нет ни одной заявки?Тогда для чего идет постоянный набор на должность СВП,зачем столько сотрудников если работы нет…где логика?

Лучше убиться нахер

1. Собеседование будто собираюсь работать на гугл, несколько раз перезванивали, переспрашивали, точно ли я приду, а на месте еле живой менеджер в пассивно-агрессивной манере общения. Сначала приходишь и оставляешь анкету, с тобой говорят. А потом приходишь на второе собеседование в следующий день к двум менеджерам, которые спрашивают странные и бессмысленные вопросы, по типу ВЫ СЧИТАЕТЕ ВОРОВСТВО НОРМОЙ? Ну а как вы блин думаете я должна ответить, бедняжки?2. Охраны нет, грузчика нет, уборщицы нет, ты сам за всех и ещё улыбайся, а ещё листовки раздавай за три копейки. Так жить — это ужас какой-то. 2\2 график для виду, переработки.

низкая зарплата!

Работала товароведом, работы много, зарплата устраивала. После изменения материально ответственных зарплата упала на 10000 руб. Работать перехотелось сразу. Супервайзер говорил, что работать надо за идею, надо быть лояльным к компании!! Только компания не лояльна к работникам, да и с зарплатой как у СВ в 60000 руб. За идею работать как то приятней, а за 15000 руб. Неочень. Хорошо, что ушла в дикрет выйду назад только если ничего не найду. А так компания очень стабильная, стабильно много работы и стабильно руководству на тебя плевать. Вообще работать можно пока нет других предложений.

отношение руководства

работа в этой компании меня устраивала только из-за зарплаты, проработав товароведом 1 год , я так ни разу не увидела поддержки и помощи от супервайзера- только засаживал при каждом визите, объяснительные увозил пачками с магазина, за всё на магазине отвечает товаровед, с продавцов спроса нет вообще,приходящие опросы на ТСД- это вообще что-то,только отвлекают от работы, постоянные фото и отчёт по каждому действию в сектор, директоров меняют почти после каждой инвентаризации, обстановка в коллективах ужасная- каждый за себя, покупатели просто в наглую выносят товар- поняли ,что мы ничего с этим не можем сделать, никакой защиты сотрудников на рабочем месте нет, для компании -сотрудник это РАБ, который хоть пусть сдохнет на работе и ни кому нет дела до него!!!!!!!ГЛАВНОЕ ПОКАЗАТЕЛИ!!!!!!

Рабовладельческая контора

Вышла на работу в магазин Магнит г. Астрахань ул. Звёздная 3.на стажировку ходила 3 дня подряд по 8 часов, приходилось работать в свитере, и тёплых сапогах, всё равно промерзала. Коллектив женский, и фуру разгружать приходилось именно женщинам, я пробывала разгружать товар поштучно, за что получала наезд товароведа-что надо разгружать коробками, а они на минуточку весят многие по 20-25кг!!!после смены болела жутко поясница, ноги и даже пальцы на руках. Смена длится по 15 часов вся практически на ногах, рядом с холодильниками. Ты постоянно раскладываешь товар, в перерывах бегаешь на кассу отпускать скопившихся покупателей! Причём телегу с коробками нельзя оставлять в зале, надо всегда её загнать в подсобку

Если просыпался или пролился товар, ты берёшь швабру и начинаешь мыть пол, или подметать, это тоже твоя прямая обязанность! Перерыв 20 минут! Карл! 20 минут и это за смену в 15 часов на ногах! От начальства постоянно слышишь быстрее, живее,, живее на кассе, а там нужно знать кучу кодов от товара и кучу кодов для проведения различных операций, потому что касса устарелая, и взвесить и всё найти и отличить все фрукты конфеты и овощи должен сам продавец! Так же быстрее и живее нужно разгружать их огромные телеги, поднимая тяжеленные коробки! В среду надо было прийти на работу в 8 утра менять ценники, и не важно, что у тебя выходной после жуткой смены! Экономия вообщем на работниках на всём даже перчатки резиновые таваровед запрещала менять, если они порвались,, (вместе с руками в кровь о полки) вообщем хватило меня на 3 дня стажировки и 2 дня смены,, за которые мне Магнит так — больше…

Ужасная компания

Бывший сотрудник компании. Челябинский филиал.Очень не приятные люди работают в отделе персонала филиала.Звездной болезнью болеют, в особенности региональный супервайзер.В Магните работала с 2004 года. Сначала в ММ, потом на РЦ. В ММ батрачат как рабы, со стороны СБ постоянные прессинги. Отношение как к быдлу. Ты и товаровед и продавец и кассир,и грузчик и охранник. Должен быть везде в одно и тоже время. Постоянно не хватает персонала. Текучка страшная.На РЦ работать можно,но как захотят так и установят график работы, и всем наплевать,что человек шел на эту работу планируя свои возможности,связанные с семейными обстоятельствами.

Переработки, которые не оплачиваются.

Работаю год в этой конторе. Поставили во фреш, воду, алкоголь, крупы, касса. (Еще и разгрузка машины и приёмка товара)Если хотите проблемы со спиной и недосыпом, то вам сюда. Грузчиков нет, как и охраны, все на вас. Каждую среду из-за смены каталога (смена ценников на 1000+ позиций) нужно приходить на 2 часа раньше, которые не оплачивают. Руководство не лояльное, а точнее «по настроению». Зарплата ниже средней по городу, но всегда вовремя. Постоянные потери по сигаретам, которые оплачивают продавцы, хотя при приёмке обнаруживается недовоз, но вешают это все на магазин (продавцов). Работа 2/2 по 13-14 часов в лучшем случае, из которых оплачивают только 12, но постоянно нужно задерживаться из-за машины, которая приходит поздно вечером, итого 14+ часов. Часто кто-нибудь уходит на больничный или просто не приходит (за это ничего не будет, максимум объяснительная, которой можно подтереться) то «просят» выходить 3/1 или вообще без выходных работать. За день невозможно ничего успеть, директор вешает на продавцов пересчет магазина и приёмку товара, потом возникают вопросы в грубой форме от него же, почему же так медленно работаем. Это последнее место, где бы я рекомендовал работать.

Лидер на рынке по количеству торговых объектов ,своевременная выплата зарплат,полный соц пакет.

В общем день проходит в полной занятости,и это хорошо ,так интереснее работать.Я благодарна Магниту,за то что дал мне уникальную возможность из продавца вырасти до товароведа.Минус в том что в этой компании невозможно проработать длительнй срок как нам хотелось бы,так как не предусмотрена ставка грузчика,а в компании работаю в основном женский пол , и многие по причине разгрузки фур не могут иметь детей.Зачастую компания ошибается в выборе директора магазина,который в свою очередь не может сравиться со своими обязаностями и переваливает их на товароведа,и зачастую директора предвзято относятся к сотрудникам,к кому то хорошо а к кому то плохо,хотя я считаю что в рабочеее время и на рабочем месте все должны быть на равных условиях.

Лучше убиться нахер

1. Собеседование будто собираюсь работать на гугл, несколько раз перезванивали, переспрашивали, точно ли я приду, а на месте еле живой менеджер в пассивно-агрессивной манере общения. Сначала приходишь и оставляешь анкету, с тобой говорят. А потом приходишь на второе собеседование в следующий день к двум менеджерам, которые спрашивают странные и бессмысленные вопросы, по типу ВЫ СЧИТАЕТЕ ВОРОВСТВО НОРМОЙ? Ну а как вы блин думаете я должна ответить, бедняжки?2. Охраны нет, грузчика нет, уборщицы нет, ты сам за всех и ещё улыбайся, а ещё листовки раздавай за три копейки. Так жить — это ужас какой-то. 2\2 график для виду, переработки.

Какая зарплата у продавцов и кассиров в магазине магнит

Зарплата у продавца/кассира магнита состоит из двух частей:

• Минимальная часовая оплата.
• Премия по итогу месяца.

Гарантированная часть это всеми известная минималка. Получить меньше МРОТ можно, если отработали меньше 160 часов за месяц. Обязательно нужно смотреть, чтобы управляющий проставлял все отработанные часы! Ведь иногда наши любимые управленцы забывают проставить смену.

Премиальная часть — это всеобъемлющая тайна, расчет которой не каждый бухгалтер разберет. Все сводится к региональным коэффициентам и показателям КПИ, который меняются постоянно.

Приведу средние цифры, что получал я и мои знакомые (актуально на средние города, в Москве, Спб цифры больше)

Кассир получает немного больше, чем обычный продавец. Но у старших продавцов и кассиров разница зарплаты сводится почти к нулю.

Выше очень усредненные цифры! В некоторые месяца получали 15 тыс и даже меньше. При этом приходилось работать по 180-190 часов за месяц. А проставляли в табель только 160 часов, ссылаясь на то, что больше 160 поставить нельзя.

Похожая ситуация и в Магнит Косметик. Не думайте, что сеть значительно отличается.

Штрафы

Номинально штрафов нет. Но имеется такое понятие — отсутствие премии. Если магазин не укладывается в план по потерям (потери могут образоваться за счет воровства или просрочки), то премию не получаем. Зарплата будет равна МРОТу 12 000.

Учтите, весь персонал несет материальную ответственность, соответственно потери будете возмещать за свой счет.

Воровство

Воровство — уже часть культуры ретейла еды. Ворует и старый, и малый и все, кому не лень. По регламенту, в каждой зоне всегда должен быть сотрудник, но на деле так реализовать невозможно (читайте пункт — текучка кадров).

Воровство в магните происходит на постоянной основе.

Сворованные товары списывают, но если лимит превышается, то вся недостача распределяется на продавцов.

Рабский труд

Позвонила в отдел кадров,сразу направили на собеседование в магазин,приехала и оказалось что вакансия есть только на пол ставки(0,5).Директор сказала что выходить нужно будет раз 10 в месяц и оплата будет почасовая.Потом мою анкету отправили в службу безопасности,через дня 4 позвонили позвали на трудоустройство,я приехала мне там толком ничего не сказали,а сразу дали подписывать трудовой договор.После подписания сразу на стажировку на 5 дней по 8 часов.В договоре написано что после 5 дней будет экзамен после которого будет решено оставят меня или нет,так же там прописано что испытательный срок 1 месяц,после чего будет настоящий договор.Поработа один день и офигела,ноги отваливаются ,не разу не присела,на кассе нужно говорить кучу информации,изучать декор.косметику,мыть полы,туалет,кухню,и много чего еще,за такие деньги оно просто того не стоит.Так же директор не говорит сколько зарплата будет,теперь уже начала говорить что нет почасовой ставки.Короче разводят как хотят!Тяжело физически и морально.Не думайте приходить работать в эту компанию!!!

Заключение, мой отзыв

Если резюмировать работу двумя словами работа в магнит — адский труд. Это не просто слова, а факт, который подтвердят 90% всех бывших или нынешних сотрудников:

1. Ужасный график работы.
2. Низкая заработная плата.
3. Большинству директоров откровенно пофиг на Вас, их задача выжимать максимум из каждого работника.
4. Смена по 12-14 часов.
5. Тяжелая работа на ногах.
6. Продавцы и кассиры работают грузчиками.

Идти работать сюда нужно только, если отказали абсолютно везде и это последний шанс!

Развиваться в компании можно, но директор  — это не такая пристяжная должность, как может показаться. На управляющего вешают всех «собак», а ЗП не покрывает всех новых седых волос.

Рекомендую почитать про работу:

• За что штрафуют в СпортМастере на 10 тысяч рублей.
• Все статьи про работодателей.

Свои истории про работодателей присылайте в контакты. Принимаются любые даже короткие отзывы. Вся информация публикуется анонимно.