Что такое ключевые навыки для резюме
Содержание:
- 1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно
- Инструкция по заполнению резюме
- В каких случаях нужен специалист для написания резюме
- Самопрезентация
- Дополнительная информация
- Виды резюме
- Опыт и учёба
- 14 основных принципов успешного резюме
- Полный перечень сведений о юридическом лице
- Раздел 5: Дополнительные сведения
- Образец написания
- Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»
- Наиболее распространенные ошибки при составлении резюме
1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно
Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?
В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.
1.1 Зачем и для кого
Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.
К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.
Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.
Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?
- Правды.
- Полноты и корректности информации.
- Конкретности.
- Грамотности.
Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.
Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.
Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.
Инструкция по заполнению резюме
Грамотно составленное резюме выделит вас среди прочих соискателей. Вся информация, которую вы предоставляете работодателю, должна быть достоверной
Существуют организации, которые особое внимание уделяют проверке претендента по базам служб безопасности и другим источникам. Расхождение данных может стать причиной для отказа в трудоустройстве.
Как заполнить резюме при помощи бесплатного онлайн-конструктора:
1
Выберите генератор с наиболее удачным на ваш взгляд дизайном формы.
2
Когда будете готовы, запустите программу и заполните предложенные графы.
3
Воспользуйтесь предварительным просмотром и отредактируйте готовый документ в соответствии с личными предпочтениями или рекомендациями генератора.
4
Сохраните информацию.
5
Скачайте PDF-файл или скопируйте ссылку на образец.
6
Отправьте готовое резюме на электронную почту работодателя.
Большинство генераторов резюме предоставляют возможность составления образцов на нескольких языках. Вы можете создать резюме на русском, украинском и английском, французском, немецком и других языках. Данная функция востребована для соискателей, которые планируют переезд и ищут работу за границей.
Успешная карьера начинается с правильно составленного резюме
Внимание эйчаров привлекают образцы, адаптированные для легкого восприятия важной информации. Соискатель может воспользоваться бесплатными сервисами, предоставляющими готовые шаблоны и возможность модификации структуры в зависимости от специфики вакансии
В каких случаях нужен специалист для написания резюме
Волосы вы идете стричь в салон к парикмахеру, а маникюр делать у мастера маникюра. И это получится в разы лучше. Так и здесь, можно заказать резюме у специалиста. Он точно знает, как правильно его составить, на чем сделать акцент, чтобы получить желаемую должность и зарплату.
Есть случаи, когда это стоит однозначно делать:
- Вы заняты и вам некогда подумать и написать резюме самому
- Вы поменяли сферу деятельности и делаете в этой области первые шаги. И поэтому совсем не знаете, что написать.
- Вы претендуете на высокую должность и нужно правильно описать опыт работы, или эта должность в иностранной компании, а может и в другом государстве. Здесь рекомендуем это сделать, шансы будут намного выше.
Правильно составленное резюме позволит пройти первую ступень отбора
«Первое впечатление можно произвести всего лишь один раз», поэтому стоит постараться, чтобы вас заметили по резюме и пригласили на собеседование.
Сопроводительное письмо
Если вместе с резюме работодатель просит вас прислать сопроводительное письмо, то не стоит отправлять ему шаблонное резюме из Superjob. Постарайтесь сделать его в обычном формате ворд или пдф. Потратьте на это время.
Рекомендательное письмо
На некоторое должности работодатель может попросить вас принести рекомендательное письмо. Хотя это не совсем законно, но все же если есть такая возможность, то стоит его взять.
Как с вами связаться
- Действующий телефон и электронная почта, другие средства связи, где вы всегда в доступе
- Не стоит указывать время, специалист отдела персонала позвонит в удобное время
- Город проживания указывается, но домашний адрес указывать не нужно
Итог
Резюме – это ваша творческая работа, сделанная по определенным правилам. И правильно и красиво сделанное резюме обязательно приведет вас на работу вашей мечты.
Самопрезентация
Этот навык рекрутер начинает оценивать с момента изучения резюме. То, как написано и оформлено резюме, говорит о многом. Отсутствие ошибок характеризует кандидата, как человека грамотного. Аккуратно и тщательно оформленный текст показывает, что кандидат внимательный. Навык ясно и просто выражать мысли говорит об интеллекте человека. И наконец, тот, кто умеет себя правильно и красиво преподнести, понравится и рекрутеру, и руководителю и коллективу. Презентовать себя надо учиться, особенно, если предстоит работать с клиентами или руководить проектом и представлять компанию на переговорах. Существует масса специальных методик, с помощью которых можно прекрасно овладеть искусством самопрезентации.
Дополнительная информация
Иностранные языки:
Английский язык, средний уровень.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Adobe Photoshop, месаенджеры. Стандартные функции управления ЭВМ. С легкостью осваиваю любое приложение на ПК.
Наличие водительских прав (категории): В (наличие собственного автомобиля, стаж вождения 2 года)
Рекомендации:
Черкасов Константин Романович, Управляющая компания №16, г. Москва. Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ
Занятия в свободное время:
Увлекаюсь чтением книг.
Личные качества:
Ориентация на выполнение поставленных целей и качество работы, ответственность, организованность, пунктуальность, точность, внимательность, аккуратность, преданность своему делу и лояльность к компании, высокая работоспособность и скорость работы.
Виды резюме
Теперь плавно можно переходить и к видам
Цель резюме — привлечь внимание, заинтересовать. В зависимости от ситуации информация может быть расположена в разной последовательности для достижения максимального эффекта
1. Текстовое резюме.
Самое распространённое. Делится на подвиды.
Хронологическое. Очень подходит тем, у кого большой опыт в профессии, которым он может похвастаться. Основная идея — излагать информацию в обратной последовательности. Может показаться странным, но сначала надо показать предыдущее место работы, потом которое было до этого и так далее. Вот хороший пример:
Функциональное. Подходит тем, кто ещё не набрался достаточного опыта. Здесь акцент переносится на качества и умения, на желание развиваться и пробовать себя в чём-то новом. Необходимо помнить об основных принципах! Не стоит приписывать себе ложные качества. Вот примерчик функционального резюме. Заметьте, что в самом начале стоят качества.
Комбинированное. Ну куда без него. Оно вобрало в себя форматы двух предыдущих видов резюме. Это означает, что оно занимает где-то среднее положение между ними. Подойдёт людям, которые ещё не полностью развились в профессии, но имею опыт работы и специфичные качества для неё. В этом примере хорошо расположились качества человека и предыдущие места работы:
Также текстовое резюме может быть кратким и расширенным. По объёму отличаются в 2-2,5 раза (1 лист А4-2 или 3 листа А4). С расширенной анкетой нужно быть внимательным и подстраиваться под работодателя. Её нужно предоставлять только в том случае, если он конкретно просит такое резюме. В противном случае всегда стоит делать краткое резюме, которое в наиболее сжатой форме может охарактеризовать личные достоинства.
2. Креативное резюме.
Не основной вид
Его используют художники, дизайнеры, архитекторы — люди, которым важно показать свое творчество и свою оригинальность. Отличается тем, что в нём используются картинки, инфографика, презентация. Ещё можно сделать сайт-визитку, где вся информация, в том числе и портфолио с самыми достойными работами, сосредоточена в одном месте
Удобно, но дороговато.
Вот хороший примерчик креативного резюме, правда на английском…Но не суть, главное посмотрите оформление.
3. Видеорезюме
Наиболее сложное. Здесь, кроме личностных качеств, можно показать умение делать видеоролики, если оно сделано самостоятельно. Идеально подходит актёрам и журналистам, где необходимо показать умение уверенно держаться перед камерой, хорошую дикцию и выразительную речь. Советую посмотреть видео ниже, в нём очень доходчиво объясняется о видеорезюме.
Опыт и учёба
Теперь приступаем к разделу «Образование и опыт работы». Если вы недавно окончили учебное заведение, будь то институт или колледж, то сначала пишете именно про учёбу. Здесь следует указать следующие данные:
- Учебное заведение.
- Средний балл, но только в том случае, если вы были круглым отличником и имеете красный диплом.
- Академическая степень.
- Курсовые и дипломные работы следует указывать только тогда, когда они полностью соответствуют выбранной вакансии.
Если же вы учились давно, и у вас большой опыт в работе по указанной должности, то сначала рекомендуется писать именно про опыт, а уже затем немного – про образование.
Что касается опыта работы, то здесь обязательными являются следующие строки:
- Название компании.
- Даты начала и окончания работы.
- Направление деятельности компании.
- Город.
- Должность.
- Обязанности.
- Достижения.
Лучше всего писать о том, где и кем вы работали, в хронологическом порядке. То есть последнее место работы окажется в самом конце. Можно же наоборот, поменять порядок наоборот, и последнее или нынешнее место работы окажется в самом верху этой графы.
14 основных принципов успешного резюме
Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.
Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:
- заголовок – 20,
- подзаголовок – 14,
- основной текст – 12.
Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.
Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.
Профессия | Что ожидает увидеть работодатель |
Юрист | Точность |
Дизайнер | Неординарное мышление |
Секретарь | Универсальность |
Рабочий | Надежность |
Бухгалтер | Безупречность |
Продавец | Прибыльность |
Маркетолог | Привлечение клиентов и денег |
Топ-менеджер | Масштабность |
Системный администратор | Скорость мышления |
Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.
Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.
Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.
Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.
Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.
Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.
Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.
Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.
Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.
Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.
Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.
Полный перечень сведений о юридическом лице
Обязательная открытая информация о юридическом лице, которая может использоваться органами власти, контрагентам, партнерами по бизнесу и самими предприятиями для оформления соответствующих документов, включает следующие данные:
- полное и сокращенное наименование;
- юридический адрес — адрес, по которому зарегистрирована компания. Может не совпадать с местом, где фактически осуществляется деятельность. Туда обязательно должны входить почтовый индекс, наименование местности, улица (ул.) и номер строения;
- контактная информация — номер телефона, факса, e-mail;
- основной государственный регистрационный номер (ОГРН). Присваивается при регистрации записи о создании юридического лица в единый реестр юрлиц, состоит из 13 символов;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Выдается ИФНС, если получатель — юридическое лицо, то содержит 10 символов;
- код причины постановки на учет в ИФНС (КПП). Присваивается только организациям вместе с ИНН, состоит из 9 знаков;
- код из Общероссийского классификатор предприятий и организаций (код ОКПО). Получают в территориальном подразделении Росстата, код помогает определить сферу деятельности организации;
- код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (по ОКВЭД). Подбирается по классификатору компанией самостоятельно, можно выбрать несколько кодов;
- сведения о расчетном счете, корреспондентском счете банка, где он открыт, БИК этого банка. Информацию выдает обслуживающая банковская организация при подписании договора с компанией. Информацию раскрывать надо не всегда, например, в трудовых договорах ее можно опустить, а в договорах на поставку товаров клиентам без нее никак не обойтись.
Дополнительно контрагентам и органам власти могут понадобиться и другие реквизиты юридического лица. Например, страховщики и банки обязательно информируют о выданной лицензии. Некоторые работодатели сообщают заинтересованным лицам регистрационный номер в ПФР. Компании также по собственному усмотрению, а иногда и в обязательном порядке, если это предусмотрено законодательством, представляют коды по ОКАТО (Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления), ОКОГУ (Общероссийскому классификатору органов госвласти и управления), ОКОПФ (Общероссийскому классификатору организационно-правовых форм), ОКФС (Общероссийскому классификатору форм собственности). В некоторых случаях еще указывают ФИО руководителя и бухгалтера организации.
Образец реквизитов
Полное наименование организации | Общество с ограниченной ответственностью «Весна» |
ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС | 123456, г. Москва, ул. Подвойского, д. 14, стр. 7 |
Почтовый адрес | 123456, г. Москва, ул. Подвойского, д. 14, стр. 7 |
ИНН | 7712345678 |
КПП | 779101001 |
БИК | 044521234 |
Р/С | 40702810123450101230 в Московский банк ПАО Сбербанк г. Москва |
К/С | 30101234500000000225 |
ОКПО | 12345678 |
ОКАТО | 87654321000 |
ОКВЭД (основной) | 18.15 |
ОГРН | 1047712345678 |
Генеральный директор | Петров Сергей Петрович |
Электронная почта | info@vesna.ru |
Телефон | +749512345678 |
Сайт | www.vesna.ru |
Раздел 5: Дополнительные сведения
В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.
Например:
- Владение ПК,
- Знание иностранных языков,
- Наличие водительских прав
- Наличие автомобиля и др.
Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.
Личные качества
Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!
Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера. Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного. А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.
Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.
Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.
Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.
Рекомендации с предыдущего места работы
Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.
Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.
Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.
Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.
Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…
Образец написания
Грамотно составить резюме помогают готовые бланки или формы. Также специалисты рекомендуют составить план, с учетом которого будет изложена вся информация.
Большинство образцов содержат одинаковые ключевые пункты.
- Название и цель. Текст начинают с фразы «Резюме на должность…», где четко обозначается должность, на которую претендует соискатель. Название позволяет менеджерам по персоналу группировать соискателей по должностям. После строки с названием следуют Фамилия, Имя и Отчество.
- Персональные данные. Личные данные включают информацию о дате рождения, городе проживания, телефон и электронную почту. Информация из этого блока дает возможность быстро связаться с соискателем.
- Образование. В данном блоке указывается название ВУЗа, период обучения и специальность. Если имеется несколько образований, то их перечисляют в порядке получения.
- Опыт работы. Компании указывают, начиная с последнего места работы. Для каждого записывают название организации, период работы, занимаемую должность, ключевые обязанности. Если имеются достижения или награды, их тоже перечисляют для каждого рабочего места. Для самых ранних мест работы указываются название организации и период работы.
- Ключевые навыки. Пункт не является обязательным. Он дает возможность работодателю оценить уровень и глубину знаний соискателя.
- Личные качества. Перечисление личных характеристик помогает создать впечатление о соискателе, как о человеке. В блоке указывают качества, которые помогут успешному выполнению должностных обязанностей и активному развитию.
- Дополнительная информация. В этот блок входят сведения, которые не относятся к образованию, опыту работу или личным качествам, но могут оказаться полезными. К данной категории относятся наличие водительского удостоверения, владение иностранными языками, знание специализированного софта.
В завершении некоторые соискатели указывают желаемый уровень зарплаты. Эту информацию также можно вынести в первый блок, к предполагаемой должности.
Все информационные блоки резюме отделены друг от друга
Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»
Обычно набор характеристик, которые содержатся в этом разделе резюме, можно назвать стандартным
В 2020 году важно уделять своему резюме больше времени, избегать шаблонов. Иначе работодатель посчитает его скаченным из интернет и посчитает, ваше отношение к резюме безразличным
Что уменьшит шансы к приглашению на собеседование.
Иногда претенденты на должность выбиваются из шаблонных вариантов, но это чаще всего является выгодным для желающих получить работу, связанную с креативным мышлением или тем, кто хочет выделиться на фоне других заявок на вакансию
Важно в этом случае соблюдать грань и не перейти ее
Наиболее распространенные варианты подобраны в виде списка по убыванию популярности использования:
ответственно выполняю служебные обязанности и иные поручения руководства;
умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными;
способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости);
быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками;
пунктуальный;
уделяю внимание порядку на рабочем месте;
не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами.
Что стоит упоминать, чего не стоит?
Каждый для себя определяет самостоятельно, что хочет указать в разделе «О себе». Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать. Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу.
Правильно | Что не следует писать |
---|---|
Веду здоровый образ жизни | Мало пью, бросаю курить |
Читаю литературу художественную и профессиональную | Люблю читать |
Стрессоустойчивый | Со стрессом справляюсь легко |
Коммуникабельный | Общаюсь с людьми непринужденно |
Публикуюсь в профильных периодических изданиях | Увлекаюсь написанием статей |
Пунктуальный | На работу не опаздываю |
Наиболее распространенные ошибки при составлении резюме
Прежде чем разместить свое резюме не сайте или отправить его потенциальному работодателю необходимо очень тщательно проверить то, что вы в нем написали. Даже наличие грамматических и фразеологических ошибок будет играть свою отрицательную роль. Лучше, если вы предварительно дадите его прочитать опытному эйчару другой компании. Глаз у них уже наметам, и зачастую, они могут с первого взгляда увидеть серьезные ошибки.
Какие же ошибки в резюме встречаются наиболее часто:
- Отсутствуют контактные данные или они указаны неверно.
- Ошибка в дате и месте рождения.
- Отсутствуют какие-либо данные о полученном образовании.
- Наличие большого числа сокращений, которые могут быть непонятны другим людям. Если резюме написано от руки, то почерк должен быть разборчив и читаем.
- Наличие стилистических и грамматических ошибок.
- Стиль изложения напоминает переписывание трудовой книжки.
Для того, чтобы избежать опечаток можно дать прочитать написанное вами родственникам или друзьям, если не нашли эйчара, а при составлении резюме применять специальные текстовые редакторы, например, MS Word, которые позволяют проверить слова на ошибки. Бывает, что у работодателей разработана своя форма, для проведения анкетирования сотрудников, требующая в том числе фотографию. Но если ваш экземпляр будет правильно написан, то вы сможете перенести данные в форму работодателя.