Срок хранения бухгалтерских документов в организации
Содержание:
- Каковы основные виды документов ООО и сроки их хранения?
- Где хранятся документы после ликвидации организации?
- Сроки хранения документов после ликвидации ООО
- Ответственность по невыполнению сроков по передаче документов
- Нет документов, нет дела?
- Регистрационные документы организации и ИП
- Сколько лет хранить по закону
- Какие документы нужны для ведения ИП и срок их хранения
- Передача документов ликвидированного ООО на хранение: ответственность
- Срок хранения документов после ликвидации ООО
- Подготовительные мероприятия перед передачей документов на хранение в архив
Каковы основные виды документов ООО и сроки их хранения?
Документы после ликвидации ООО нужно хранить в соответствии со сроками, установленными Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 (его юрисдикция распространяется и на частные организации) и иными нормативными актами, такими как, например:
- Закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ;
- Постановление Правительства РФ № 1137, устанавливающее порядок использования различных документов для плательщиков НДС.
При этом не имеет значения то, работает ли ООО или ликвидируется, с точки зрения возникновения у фирмы обязанности исполнять предписания указанных норм права.
Сроки хранения устанавливаются законом для конкретных категорий документов, которые задействуются в хозяйственной деятельности. К основным категориям документов можно отнести:
- Документы по личному составу.
Среди них:
- до 75 лет хранятся личные дела сотрудников, договоры с ними, их персональные карточки;
- до 45 лет — аттестационные документы.
- Документы по кадровой отчетности.
До 5 лет должны храниться:
- табели для фиксации рабочего времени;
- расчеты о премировании сотрудников;
- документы, связанные с судебными спорами.
- Первичные документы и бухгалтерская отчетность.
В течение 5 лет должны храниться:
- регистры учета;
- отчеты о прибылях и убытках, баланс;
- кассовые отчеты.
- Документы налогового учета.
До 5 лет должны храниться:
- декларации;
- расчеты.
До 4 лет подлежат хранению:
- книги учета по продажам, покупкам;
- счета-фактуры.
Безусловно, это не исчерпывающий перечень категорий документов, которые могут применяться в деятельности ООО. Но указанные категории можно отнести к ключевым, тем, которые заслуживают приоритетного рассмотрения, как при текущей работе фирмы, так и при ее ликвидации.
Где хранятся документы после ликвидации организации?
Для начала нужно выяснить, был ли у общества, которое ликвидировано, договор с государственной архивной службой. Если такой договор был, то документы передаются в архив.
Если общество не заключало с госархивом договор, то архив обязан принять на хранение только те документы, которые касаются личного состава работников организации.
Председателем ликвидационной комиссии (ликвидатором) или, если ООО ликвидируется через банкротство, конкурсным управляющим должно быть определено место хранения документов.
Например, документы (которые не подлежат обязательной передаче в архив) можно передать на хранение по акту одному из участников общества.
Документы, сроки хранения которых не установлены, не переданные в архив, целесообразно хранить 3 года (так как такой период установлен для исковой давности). Другие документы, которые не содержат в себе какой-либо ценной информации и срок хранения которых подошёл к концу, могут быть по решению ликвидатора уничтожены.
Сроки хранения документов после ликвидации ООО
Согласно законодательству выделяются три вида документов, связанных с деятельностью организации:
- Документы постоянного хранения.
- Документы длительного хранения. Они содержат информацию по сотрудникам ликвидируемой организации и должны оставаться нетронутыми в течение 75 лет.
- Документы временного хранения. Их срок составляет не более 10 лет.
Первая группа включает в себя документы, несущие информацию о получении прибыли, предпринимательской деятельности ООО. Они передаются в Архив в обработанном виде. К ним относят:
- Приказы, связанные с деятельностью фирмы, журнал об их регистрации.
- Структура ООО, расписание работы.
- Документы, посвященные ценообразованию.
- Акты уничтожения документов.
- Внутренняя бухгалтерия организации: отчеты, декларации и пр.
- Договоры об оказании услуг, выполнении работ, проведении сделок.
- Устав.
Ко второй группе относятся:
1. Дела по личному составу в трех экземплярах на бумажном носителе и одна электронная версия.
Данные документы включают в себя:
- Приказы об увольнении, приеме на работу и переводу сотрудников организации.
- Личные дела на каждого сотрудника, документ формы Т2.
- Трудовые договора, журналы регистрации трудовых книжек.
- Документ о заработной плате, расписании, переработках и прочих штатных моментах.
- Ведомости о получении расчета сотрудниками, их доходе.
- Акты об авариях, травмах, полученных на производстве.
2. Историческую справку.
Существуют определенные правила оформления исторической справки. В ней допускается использование только прямого порядка слов в предложении (во избежание двусмысленности при трактовке), ее оформление осуществляется на титульном листе организации при наличии такового.
В исторической справке должны быть отражены следующие сведения:
- Название, юридический адрес и контактные данные ООО.
- Дата создания организации, номера документов и постановлений или передаточных актов, которые сопровождали открытие (покупку) ООО.
- Структурные изменения, имевшие место во время предпринимательской деятельности, со ссылкой на документы.
- Перечень всех членов руководства и учредителей фирмы. Даты их трудоустройства или владения долей, номера приказов о зачислении, увольнении, входа и выхода из состава ООО.
- Пункты устава, в которых говорится о роде деятельности организации, целях ее создания, миссии.
- Структурная организация общества с ограниченной ответственностью: количество сотрудников, субординация среди разных отделов.
- Номер расчетного счета, наличие кредитов, задолженностей.
- ФИО лица, ответственного за ведения дел, состояние документов. Номера приказа о его назначении на должность, должностной инструкции.
Документы временного хранения подлежат передаче в архивные центры, если их срок еще не истек. В противном случае они уничтожаются.
В эту группу включают:
Приказы о командировках, отпусках, отгулах, административных, сверхурочных работах.
Документы с информацией о закупках материалов на нужды организации.
Акты приема выполненных работ.
Прочие документы, не несущие существенной, важной информации.
При необходимости воспользоваться информацией, содержащихся в переданных на хранения документах, можно обратиться в Архивы или их представительства. По требованию выдают справки, имеющие юридическую силу. Также возможно получение копий постановлений, приказов и положений ликвидированной организации.
Следует учитывать, что распределение имущества ООО при ликвидации представляет собой процесс, во много раз превосходящий по сложности процедуру перехода имущества к ООО в момент организации. Читать далее.
- Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
- Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61
Ответственность по невыполнению сроков по передаче документов
Согласно п. п. 2, 3 ст. 62 ГК РФ все операции относительно ликвидации предприятия выполняет комиссия по ликвидации. Эта комиссия выбирается собственниками в процессе принятия окончательного соглашения о ликвидации фирмы. Следовательно, именно она обеспечивает передачу бумажных носителей на хранение и именно на ней лежит ответственность за исполнение этой операции.
Важно! Лица, нарушающие процесс укомплектовки, хранения, передачи бумажных материалов, предназначенных для хранения в архиве, привлекаются к административной ответственности. Юридические и должностные лица, которые нарушили закон об архивном деле, несут за это ответственность, установленную законом
При несоблюдении законов о хранении документации организаций из-за ликвидации предусматривается ответственность в соответствии со статьями 13.20, 13.25 КоАП РФ
Юридические и должностные лица, которые нарушили закон об архивном деле, несут за это ответственность, установленную законом. При несоблюдении законов о хранении документации организаций из-за ликвидации предусматривается ответственность в соответствии со статьями 13.20, 13.25 КоАП РФ.
Следовательно, хранение документов организации происходит в архивных организациях. Компания после ликвидации обязана сделать все мероприятия по передаче бумажных данных в архив с соблюдением положенных законом мер. Организация должна обеспечить архивное хранение бумаг в обозначенном порядке после своей ликвидации.
Нет документов, нет дела?
Наиболее широко распространенная организационная форма коммерческого предприятия – общество с ограниченной ответственностью. Из анализа представленной выше информации следует, что несмотря на существование норм, требующих надлежащего хранения документов, руководители и ликвидаторы ООО могут безнаказанно уничтожать документы общества, практика привлечения их к ответственности отсутствует.
Но у этой проблемы есть другие аспекты.
Первичные бухгалтерские документы необходимо представить в налоговый орган при проведении выездной налоговой проверки. Если предприятие не сохранило документы, проверяющие доначисляют налоги на основании подп. 7 п. 1 ст. 31 и п. 7 ст. 166 НК расчетным методом. Расчет производится на основании имеющейся у них информации о налогоплательщике, а также данных об иных аналогичных налогоплательщиках.
Существует мнение, что если документы утеряны в результате кражи или пожара (наводнения и т.п.), то налоговая служба не праве начислить недоимку, а общество и его должностные лица освобождаются от налоговой ответственности.
Это не совсем верно.
Получения справок МВД, МЧС недостаточно для обоснования добросовестности и объективного характера утраты документов. Важным критерием являются и активные действия со стороны фирмы — попытки восстановления утраченных документов.
Нередки случаи, когда у налогоплательщика нет никаких доказательств того, что он пытался восстановить документы. В любом случае, ФНС применит расчетный метод при проведении налоговой проверки, а суды крайне критично оценивают отсутствие попыток восстановления бумаг. В итоге, компании часто проигрывают в суде именно по этой причине.
Регистрационные документы организации и ИП
Начнем с документов, с которых, собственно, и начинается жизнь юридического лица или приобретение физическим лицом статуса ИП. Перечень регистрационных документов организации заметно больше, чем для ИП:
- Устав общества с ограниченной ответственностью. На сегодняшний день это единственный учредительный документ для ООО. Если в устав вносились изменения, желательно хранить и предыдущие его редакции с пометкой «недействителен в связи с принятием новой редакции устава от ___».
- Протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о создании ООО. Тут все понятно – этот документ является выражением воли учредителей на создание юридического лица.
- Список участников ООО. Список должен содержать актуальные сведения о каждом участнике (паспортные данные физического лица или данные организации), размер и стоимость доли каждого участника, сведения о её оплате. Если есть доли, принадлежащие самому обществу, то указывают информацию и о них.
- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (выдавалось до 2017 года).
- Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (для ИП и ООО).
- Лист записи в ЕГРЮЛ (для ООО) или в ЕГРИП (для ИП). Что касается выписки из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), то хранить их не нужно. Обычно банк, нотариус, контрагенты и т.д. запрашивают выписку со сроком давности не более месяца, поэтому при необходимости каждый раз надо получать ее заново.
- Письмо с информацией о кодах статистики (для ИП и ООО). Получить эти сведения можно, не обращаясь лично в органы статистики, а через форму на официальном сайте Росстата. Найти свои коды статистики вы можете и с нашей помощью. Просто распечатываете страницу с сайта с вашими кодами. Банки такой документ тоже принимают, но по желанию вы можете получить и официальный документ с печатью региональных органов статистики.
Сколько лет хранить по закону
Архивное, бухгалтерское и налоговое законодательство регулирует, сколько хранятся договоры в архиве, — 5 лет для стандартных контрактов. Некоторые виды соглашений необходимо оставлять на постоянный срок или до ликвидации учреждения. Вот основные нормативы, регламентирующие хранение документов в компании:
- 402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете» — определяет сроки сохранности первичных бухгалтерских документов (в том числе контрактов): не меньше 5 лет после расчетного отчетного периода (ст. 29).
- НК РФ — налогоплательщики обязаны сохранять бухгалтерские и налоговые документы, которые используются для исчисления налогов, в течение 4 лет (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ). Если налогоплательщик понес убыток, необходимо хранить подтверждающие бумаги в течение всего периода его возмещения (п. 2, 4 ст. 283 НК РФ).
- 125-ФЗ от 22.10.2004 «Об архивном деле» — закрепляет норму, согласно которой учреждения вправе создавать архивы для сохранения документов, образовавшихся в ходе их деятельности (ст. 13).
Основной документ, который регламентирует, сколько хранить договоры с клиентами и другие соглашения, — приказ Росархива №236 и утвержденный им Перечень типовых архивных документов. На основании Перечня и других законов учреждение разрабатывает собственное положение о документах и документообороте и закрепляет в нем сроки сохранности бумаг.
Представим в таблице сроки хранения соглашений по закону:
Тип договора | Сколько хранятся договоры на оказание услуг и другие соглашения организации (лет) | Норма в Перечне из приказа №236 |
---|---|---|
Контракты государственных и муниципальных заказчиков | 5 лет ЭПК после окончания действия или прекращения обязательства | Ст. 224 |
Контракты по закупкам для отдельных видов юридических лиц | 5 ЭПК после окончания действия или прекращения обязательства | Ст. 225 |
На оказание услуг по добровольному подтверждению соответствия | 5 | Ст. 65 |
Купли-продажи земли, зданий, сооружений | До ликвидации | Ст. 87 |
Купли-продажи имущественного комплекса | До ликвидации | Ст. 88 |
Дарения | До ликвидации | Ст. 90 |
Аренды:
Недвижимости Движимого имущества |
10
5 |
Ст. 94 |
Лизинга | 5 | Ст. 96 |
Мены:
Недвижимости Движимого имущества |
До ликвидации
5 |
Ст. 99 |
Проката | 5 | Ст. 100 |
Поручения:
Недвижимости Движимого имущества |
10
5 |
Ст. 101 |
Купли-продажи ценных бумаг | До ликвидации | Ст. 109 |
Об отчуждении исключительного права на результат интеллектуальной деятельности | 5 ЭПК | Ст. 135 |
Лицензионные о передаче прав на результат интеллектуальной деятельности | 5 | Ст. 136 |
Между участниками информационного взаимодействия | 5 | Ст. 188 |
Банковского счета | 5 | Ст. 259 |
О материальной ответственности материально ответственного лица | 5 | Ст. 279 |
Аудиторских услуг | 5 | Ст. 286 |
Трудовые, гражданско-правовые на оказание услуг или о выполнении работ физическими лицами | 50/75 | Ст. 301 |
Учредительные | Постоянно | Ст. 29 |
О реорганизации | Постоянно | Ст. 26 |
Какие документы нужны для ведения ИП и срок их хранения
Несмотря на то, что наше государство старается идти в ногу со временем и активно вводит электронный документооборот, количество деловых бумаг увеличивается с каждым годом. В течение какого времени могут понадобиться старые документы, сколько их нужно хранить в соответствии с законодательством и что делать в случае утраты?
Сроки хранения документов установлены Министерством культуры РФ, Федеральным законом от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и НК РФ.
Для начала стоит отметить, что все российские компании обязаны сохранять первичные бумаги, регистры учета и бухгалтерскую отчетность в течение пяти лет, в соответствии с правилами организации государственного архивного дела. Эта норма установлена статьей 17 Федерального закона от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Сроки, указанные в пунктах 1 и 2 исчисляются с 1 января, следующего за годом, в котором составлена бумага.
Исключение из этого правила предусмотрено лишь для рабочего плана счетов бухгалтерского учета и других бумаг учетной политики фирмы. Их нужно хранить не более пяти лет, считая с 1 января, следующего за годом, в котором они в последний раз были использованы.
Согласно правилам организации государственного архивного дела, компании обязаны сохранять первичные бумаги, регистры учета и бухгалтерскую отчетность в течение пяти лет.
Кроме того, период хранения некоторый «первички» установлен в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных учреждений, органов местного самоуправления. В основном срок тот же – пять лет. Тут исключение составляют кадровые бумаги, такие как приказы по личному составу, индивидуальные должностные инструкции, лицевые счета работников и другие документы, которые нельзя выкидывать в течение 75 лет. Этот период исчисляется с 1 января, следующего за годом, когда бумага была оформлена.
Компании обязаны сохранять первичные бумаги, регистры учета и бухгалтерскую отчетность в течение пяти лет..
Налоговым законодательством также предусмотрены сроки хранения первичной документации. В соответствии с подпунктами 3 и 8 пункта 1 статьи 23 НК РФ, налогоплательщики обязаны в течение 4 лет обеспечивать сохранность данных бухгалтерского и налогового учета и других материалов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, в том числе бумаг, подтверждающих получение доходов.
Время хранения «налоговых» сведений начинает исчисляться на следующий день после календарной даты, которой определено начало срока, и оканчивается в соответствующие месяц и число последнего года (п. 2, 3, 7 ст. 6.1 НК РФ).
Когда же речь идет о расчете налоговой базы, то данный четырехлетний срок следует считать с окончания налогового периода, в котором документ был использован. Позиция по данному вопросу подтверждена Минфином в Письме от 30 марта 2012 года № 03-11-11/104.
Стоит отметить, что исключения бывают из любых правил. Так, компании, исчисляющие налог на прибыль, согласно пункту 4 статьи 283 НК РФ, должны сохранять бумаги, которые подтверждают понесенные ими убытки в течение всего срока уменьшения налогооблагаемой базы. Норма предусмотрена для плательщиков других налогов:
- УСН с объектом налогообложения «доходы минус расходы» (абз. 7 п. 7 ст. 346.18 НК РФ)
- ЕСХН (абз. 7 п. 5 ст. 346.6 НК РФ)
- НДФЛ в отношении операций с ценными бумагами и финансовыми инструментами срочных сделок (абз. 9 п. 16 ст. 214.1 НК РФ).
Во избежание претензий со стороны ревизоров рекомендуется хранить документы, участвующие в расчетах налогов и сборов, ровно столько, сколько нужно, чтобы в случае проведения выездной проверки или иных контрольных мероприятий можно было подтвердить правильность своих выкладок за три календарных года, предшествующих текущему.
Не стоит забывать, что ответственность за организацию хранения бумаг, регистров бухгалтерского учета и отчетности несет руководитель организации, об этом прямо указано в пункте 3 статьи 17 Закона № 129-ФЗ. При этом оформление и передачу в архив обеспечивает главный бухгалтер. Это следует из пункта 6.6 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете (утв. Приказом Минфина СССР от 29.07.1983 № 105).
Передача документов ликвидированного ООО на хранение: ответственность
В отношении руководства фирмы или ликвидационной комиссии, нарушившей предписания законодательства об организации хранения документов ликвидируемого ООО, могут быть применены санкции в виде:
- Штрафа в 300-500 рублей, который выписывается на ответственное должностное лицо организации.
Основание: положения статьи 13.20 КоАП РФ.
Рассматриваемая санкция, как правило, применяется при не слишком серьезных нарушениях — таких как ошибки в комплектовании или в ведении учета архивных документов.
- Штрафа в размере:
- 2500 — 5000 рублей (накладывается на должностное лицо);
- 200 000 — 300 000 рублей (накладывается на юридическое лицо — в данном случае, ликвидируемую организацию).
Основание: статья 13.25 КоАП РФ.
Санкция, о которой идет речь, применяется в отношении:
- ООО в статусе участника рынка ценных бумаг при невыполнении обязанностей, связанных с обеспечением хранения ценных бумаг и иных документов, которые применяются в ходе различных финансовых правоотношений;
- любого ООО, нарушившего предписания статьи 50 Закона «Об ООО» № 14-ФЗ, в которой устанавливаются требования по обеспечению хранения определенных типов документов.
- Санкций по ст. 325 УК РФ в виде:
- штрафа в величине до 200 000 рублей (либо в размере дохода виновного лица за 1,5 года);
- назначаемых исходя из серьезности правонарушения обязательных, исправительных, принудительных работ, ареста, лишения свободы (на сроки, определяемые в соответствии с УК РФ).
Указанные санкции применяются именно в тех случаях, когда обязанности по передаче документов в компетентные структуры выполняет ликвидационная комиссия — то есть, при банкротстве организации. Действия комиссии могут быть, таким образом, квалифицированы как намеренное сокрытие документов (или же их уничтожение — если оно имело место).
Срок хранения документов после ликвидации ООО
После того, как ООО ликвидировано, его документы необходимо хранить определенный период времени, установленный Приказом Минкультуры №558, а также следующими нормативными актами:
- Закон 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
- Постановление Правительства 1137 (устанавливает порядок использования документов плательщиками НДС).
Сроки хранения предусматриваются нормами действующего законодательства для определенных категорий документов, задействованных в хозяйственной деятельности общества. Рассмотрим основные категории документов и сроки их хранения:
Основные категории документов | Что в себя включают | Сроки хранения |
Документы по личному составу | Личные дела работников и персональные карточки | 75 лет |
Аттестационные документы | 45 лет | |
Документы кадровой отчетности | Табели учета рабочего времени
Расчеты о премировании работников Документы, имеющие отношения к судебным спорам |
5 лет |
Первичная документация, бухгалтерская отчетность | Регистры бухучета
Балансы Отчеты о прибылях и убытках Кассовая отчетность |
5 лет |
Документы налогового учета | Декларации
расчеты |
5 лет |
Книги учета продаж, покупок
Счета-фактуры |
4 года |
Данный перечень документов не является исчерпывающим, мы рассмотрели только ключевые документы, применяемые в деятельности общества.
Подготовительные мероприятия перед передачей документов на хранение в архив
Несмотря на то, что документы на хранение передаются в профессиональные органы, вся документация должна пройти предварительную подготовку перед передачей в архив. При этом выполняется следующее:
- Сортировка документации, оставшейся после ликвидации ООО. Документы необходимо разложить по разделам, которым придается статус дела. Объем одного дела не должен превышать 250 страниц. Документы, имеющие разные сроки хранения, необходимо разложить в разные дела. Повтор документов не допускается. Все дела следует сортировать по годам.
- Прошивка дел. Картонная папка с документы прошивается суровыми нитками через 4 отверстия. Документы в папке должны быть расположены в хронологическом порядке, После этого листы в папке нумеруют, за исключением первого и последнего листа. Первый лист остается без надписей, а последний – лист заверителя.
- Нумерация папок дел.
- Оформляются обложки для дел. На обложках указываются: наименование компании полностью и кратко, заглавие, период собрания и число страниц в деле.
- Составляется полная опись дел. Опись составляют на специальном бланке, включенном в материале к передаче. Опись включает в себя историко-архивную справку, данные об учредителях, основной вид деятельности общества, смену участников, реорганизации общества, протокол о ликвидации ООО, а также данные о лицах, проводящих ликвидационные мероприятия.
После всех выполненных мероприятий дела складывают в коробку архивного хранения и после завершения ликвидации передаются в архив.
Если компания работала продолжительный период времени, то документов останется очень много. Поэтому процесс подготовительных мероприятий к хранению может быть очень трудоемким и длительным. В этом случае вся подготовительная работа может быть выполнена сотрудниками архива по заключенному с ликвидационной комиссией договору.