Аккредитация медицинских работников в 2021 как будет проходить
Содержание:
- Чем отличается аккредитация от аттестации и сертификации
- Как проходит аккредитация медиков?
- Процедура проведения аккредитации
- Мораторий распространяется только на получение сертификатов и свидетельств об аккредитации или также и на проведение процедур сертификации и аккредитации?
- Какие документы требуется подать
- Комментарии Минздрава по поводу увеличения количества часов для аккредитации
- Как будет проходить аккредитация медицинских работников в 2021 году
- Периодическая аккредитация
- Комиссии для проведения аккредитации специалистов формируются по следующим специальностям:
Чем отличается аккредитация от аттестации и сертификации
Вместо сертификата специалиста с 1 января 2016 года медсестры могут получить свидетельство об аккредитации. Оно подтверждает знания и квалификацию медсестер. Если у сотрудника несколько специальностей, он может подтверждать их все, но для каждой аккредитацию придется проходить отдельно.
До 2021 года включительно медсестры имеют право продлевать сертификат специалиста. Действовать он будет до 2026 года. Это правило устанавливают статьи и Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Определение
Сертификация – процедура, которая позволяет получить допуск к осуществлению медицинской деятельности.
Условия выдачи сертификата специалиста медработникам: наличие диплома о получении медицинского или фармацевтического образовании; сдача сертификационного экзамена либо прохождение государственной итоговой аттестации.
Аттестация медицинских работников – это добровольная процедура, связанная с присвоением (второй, первой и высшей) на основании имеющейся специальности, которая подтверждается сертификатом специалиста.
Аккредитация специалиста – процедура определения готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности в соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи или фармацевтической деятельности.
Аккредитация – это по сути процедура, аналогичная процедуре получения и подтверждения сертификата специалиста, и это процедура обязательная.
Для медсестер существует три вида аккредитации:
· первичная – проходят медицинские сестры, впервые завершившие обучение в образовательной организации по какой-либо специальности;
· первичная специализированная – ее предстоит пройти медсестрам, которые завершили обучение программ по профессиональной переподготовке или получили образование на территории иностранного государства;
· периодическая – будут проходить медсестры каждые пять лет по специальности, по которой у них уже есть допуск к профессиональной медицинской деятельности.
Ситуация
Этапы внедрения процедуры аккредитации
С 2016 года происходит поэтапный переход от процедуры сертификации к процедуре аккредитации специалистов ().
В 2019 году аккредитацию прошли выпускники:
· получившие высшее образование по основным образовательным программам «Здравоохранение и медицинские науки»;
· получившие среднее профессиональное образование;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам – уровень ординатуры – и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям: «неврология», «кардиология», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «онкология», «педиатрия», «терапия».
В 2020 года процедуру аккредитации пройдут лица:
· получившие медицинское и фармацевтическое образование в иностранных государствах;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» – уровни бакалавриата, магистратуры, ординатуры;
· получившие дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.
С 2021 года процедуру аккредитации будут проходить все медработники.
Ситуация
Минздрав отменил выдачу сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года
Минздрав установил мораторий на получение сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года (). Если действие сертификата врача, медсестры истекает в этом году, оно продлевается еще на 12 месяцев ().
Срок действия сертификатов, которые истекали после 6 апреля 2020 года, пролонгируется на год. Поскольку с 1 января 2021 года все медработники должны получать свидетельство об аккредитации, то те, кому продлили срок действия сертификатов, после его окончания должны будут проходить не сертификацию, а аккредитацию. Фактически с 26 апреля в России окончательно останавливается сертификация.
Выпускники, которые должны проходить первичную аккредитацию, сдадут экзамены на нее в этом году, получат справку, а свидетельство им выдадут в следующем году.
Как проходит аккредитация медиков?
Если в прежней системе основной упор был на то, что медработник должен пройти повышение квалификации в лицензированном и аккредитованном учебном заведении хотя бы раз в 5 лет, то сейчас все строится вокруг системы непрерывного медицинского образования (НМО). Однако на данный момент все еще не утвержден приказ Министерства здравоохранения, которым вводятся конкретные требования и процедуры.
Так, в Минздраве рекомендуют ориентироваться на 250 зачетных единиц (ЗЕТ) – по сути, это часы подготовки в течение 5-летнего цикла. Однако в 2021 году, судя по всему, требования по ЗЕТ применяться не будут, а потому медикам рекомендуется пройти:
- программу повышения квалификации с суммарным временем обучения не менее 144 часов за отчетный период (если программы не аккредитованы на портале НМО);
- программу повышения квалификации с временем не менее 74 часов по программам, аккредитованным на портале НМО (и не менее 70 часов – в отчетный период).
Портал НМО находится на сайте Министерства здравоохранения, и на нем можно найти все аккредитованные программы – там указаны основные параметры программы, включая ее стоимость. Через портал можно также сформировать заявку на обучение.
Следующий этап – собрать портфолио, которое теперь считается обязательным для прохождения аккредитации. Портфолио включает в себя две части:
- сведения об освоении программ повышения квалификации (то есть, о прохождении обучения);
- отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого за последние 5 лет (с получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации). Отчет включает в себя данные о том, как медик осуществляет лечебно-профилактическую, реабилитационную, диагностическую и иные виды деятельности, как он относится к пациентам, насколько соблюдает инструкции и корректно заполняет документацию.
Считается, что аккредитация медиков будет опираться именно на портфолио, а именно – на вторую его часть (ведь прохождение обучения по аккредитованной программе – скорее формальность).
Собранный пакет документов (включая заявления, паспортные данные, СНИЛС и не только) нужно отправить на электронную почту, или заказным письмом, или принести лично в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Для медиков и фармацевтов с высшим образованием и фармацевтов со средним образованием – по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1, электронная почта – info@fca.rmapo.ru.
Для медиков со средним образованием – 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2 или akkred@fgou-vunmc.ru.
Затем ФАЦ проверяет все документы, и если все в порядке – в течение 10 дней отправляет из в Центральную аккредитационную комиссию или в аккредитационную комиссию в регионе. Комиссия проводит заседание, где рассматривает все заявления об аккредитации – и о принятом решении медика уведомляют в течение 3 дней. Затем данные о прохождении аккредитации вносятся в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР).
Пройдя аккредитацию, медик получает возможность осуществлять свою основную деятельность в обычном формате.
Важно: мы расписали процедуру периодической аккредитации, которая касается большинства медиков в России. При этом первичная и первичная специальная аккредитация сложнее – там медик проходит тестирование уровня знаний и компетенций
Процедура проведения аккредитации
Аккредитацию специалистов проводит аккредитационная подкомиссия. Для каждого вида аккредитации формируется определенная подкомиссия, состоящая из специалистов по конкретному направлению, имеющих действующие сертификаты специалиста или свидетельства об аккредитации.
Для каждого вида аккредитации предусмотрены свои этапы, представленные ниже в таблице:
Первичная аккредитация | Первичная специализированная аккредитация (СУЗ) | Первичная специализированная аккредитация (ВУЗ) | Периодическая аккредитация |
---|---|---|---|
Тестирование | Тестирование | Тестирование | Портфолио |
Оценка практических навыков (симуляция) | Оценка практических навыков (симуляция) | Оценка практических навыков (симуляция) или решение ситуационных задач | |
Решение ситуационных задач (для специальностей «Клиническая медицина») | Решение ситуационных задаx (для выпускников 2020 года и позднее) |
Тестирование для специалистов проводится в течение 60 минут, для людей с проблемами со зрением время может быть увеличено до 120 минут по медицинским показаниям или по решению аккредитационной подкомиссии. Тестирование состоит из 60 вопросов-тестов, которые в автоматическом режиме выбираются из заданий Единой базы оценочных средств, которая формируется Методическим центром аккредитации специалистов.
Если специалист ответил правильно на 70% вопросов и более, то тестирование считается сданным. Лицо, проходящее аккредитацию, допускается к следующему этапу.
Если количество правильных ответов 69% и менее – специалист не сдал тестирование, и его не допускают к следующему этапу.
Оценка практических навыков в симулированных условиях проводится с использованием тренажеров и манекенов. В некоторых случаях могут привлечь стандартизированных пациентов, то есть определенного человека, который будет изображать из себя пациента. Выбор ситуационной задачи осуществляется с помощью Единой базы оценочных средств.
На данном этапе аккредитационная подкомиссия оценивает деятельность специалиста в практических ситуациях:
- правильность выполнения заданий;
- правильность последовательности действий.
Если аккредитация принимается у лица, окончившего ВУЗ, количество ситуационных задач должно составлять не менее 5. Если проводится оценка практических знаний специалиста, имеющего среднее образование, то ему могут поставить только 1 ситуационную задачу.
Специалист, имеющий высшее образование, должен выполнить одно задание в течение 10 минут. Если медик окончил СУЗ, то время на выполнение ситуационной задачи составляет 30 минут.
Результат оценки проставляется сразу после выполнения задания и указывается в процентах. Если специалист «получил» 70% правильных действия и более, то он сдал данный этап аккредитации. Если 60% и менее – не сдал.
Еще один из этапов аккредитации – решение ситуационных задач. По каждой из них специалист должен ответить на 12 вопросов. Лицо, проходящее аккредитацию, решает две такие задачи, то есть отвечает на 24 вопроса.
На решение каждой ситуационной задачи выделяется 30 минут. После решения задачи система определяет процент правильных ответов и действий. При 70% и более правильных ответов оценивается как «сдано». Если правильных ответов 69% и менее – «не сдано».
После прохождения аккредитации аккредитационная подкомиссия составляет протокол, в котором прописываются результаты каждого этапа и выносится решение о признании аккредитуемого прошедшим или не прошедшим аккредитацию.
В тестировании результаты оглашаются сразу после сдачи теста, на всех остальных этапах результаты становятся известны позднее.
Мораторий распространяется только на получение сертификатов и свидетельств об аккредитации или также и на проведение процедур сертификации и аккредитации?
UPDATE: Минздрав направил разъяснения по вопросу сертификации и аккредитации медицинских работников в свете нового Приказа № 327н (письмо Минздрава можно скачать в нашей группе в Facebook или ). Среди прочего ведомство уточнило, что проведение процедур сертификации и аккредитации в 2020 году «нецелесообразно». То есть прямого запрета на проведение сертификации и аккредитации в разъяснениях Минздрава так и не прозвучало. Поэтому в итоге не ясно, что имел в виду Минздрав, но полагаем, что все-таки аккредитацию в этом году отодвинут. В свою очередь, по поводу сертификации ситуация остается неясной. Пока только точно известно, что мораторий означает запрет на выдачу сертификатов, а не право на отсрочку проведения сертификации (подробнее об этом мы писали выше). Оставайтесь с нами, мы будем следить за ситуацией.
Де-юре, мораторий установлен только на получение сертификатов и свидетельств об аккредитации. Это значит, что проводить процедуру сертификации и аккредитации пока можно. В чем же смысл такого моратория?
Данный вопрос лежит не совсем в юридической плоскости, поэтому ответить на него сложно. Для этого, как минимум, нужно «влезть» в голову авторам Приказа. Однако можем предположить, что запрет на выдачу свидетельств обусловлен ничем иным как желанием Минздрава немного облегчить жизнь своим работникам и лишний раз не вызывать людей на работу, чтобы не подводить их под угрозу заражения коронавирусом. Напомним, что свидетельства об аккредитации заполняются в Минздраве. Чтобы обеспечить выпуск 2020 года свидетельствами, придется выделить огромное количество трудовых и временных ресурсов ведомства. При том, по информации в интернете, на сегодняшний день свидетельства получили даже не все выпускники 2019 года. Очевидно, Минздраву сейчас не до этого.
Но в таком случае не совсем ясно почему мораторий также касается сертификатов специалиста? С ними совсем иная история, нежели со свидетельствами. Напомним, что сертификаты оформляются самими образовательными организациями и проблем с их заполнением и выдачей быть не должно.
Можно предположить, что Минздрав исходил из того, что сертификат выдается через 10 дней после сдачи сертификационного экзамена (пункт 30 Условий и порядка выдачи сертификата специалиста, утвержденных Приказом Минздрава России от 29.11.2012 № 982н (далее – Порядок выдачи сертификата № 982н)). Следовательно, провести экзамен сейчас, а выдать сертификат условно через год, де-юре нельзя. Поэтому и сертификацию проводить никто не станет. Однако и здесь есть свои нюансы.
Во-первых, нарушение обозначенного срока не влечет недействительность сертификатов. Более того, за выдачу сертификатов с задержкой не предусмотрено какой-либо специальной ответственности. В конце концов, аналогичная норма есть и для свидетельства об аккредитации, которое, напомним, должно выдаваться не позднее 30 календарных дней с момента прохождения аккредитации (пункт 3 Порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, утвержденного Приказом Минздрава России от 06.06.2016 № 352н (далее – Порядок выдачи свидетельства № 352н)). Тем не менее, это не мешает самому же Минздраву нарушать указанный срок.
Есть еще другой вариант, более простой – авторы текста Приказа № 327н просто ошиблись. Этот вариант, хоть и кажется на первый взгляд смешным, но все-таки является вполне реальным, ведь Приказ явно готовился в спешке. В таком случае в ближайшее время в него могут внести изменения, которые расширят мораторий не только на получение сертификатов и свидетельств об аккредитации, но и на сами процедуры сертификации и аккредитации. Однако в этой ситуации потребуются также и изменения в другие подзаконные нормативные акты. В частности, в Порядок приема в ординатуру, согласно которому условием поступления в ординатуру является прохождение аккредитации специалиста (об этом подробнее читайте далее).
В общем, как бы там ни было, пока логика Минздрава не совсем ясна, а попытки ее понять – это не более, чем гадание на кофейной гуще. Мы лишь можем констатировать тот факт, что де-юре проводить сертификацию и аккредитацию пока что можно, а отсюда вытекает следующий вопрос:
Какие документы требуется подать
Приказом 746н определен пакет документов, которые требуется предоставить в Федеральный аккредитационный центр, в 2021 году:
- заявление,
- копия паспорта документа,
- в случае смены фамилии — копию документа, подтверждающего это (обычно, копия свидетельства о браке),
- копия сертификата специалиста или копия о документе об аккредитации. Подаются при наличии.
- копия дипломов о высшем или среднем мед.образовании с приложениями (оценками).
- копии документов о квалификации (о курсах ПК, пройденных в отчетном периоде),
- копия трудовой книжки,
- копия СНИЛС.
Портфолио включает следующие документы:
- отчет о профессиональной деятельности. Заполняется специалистом на основании его работы за пятилетний период. При написании отчета следует руководствоваться соотнесением трудовой деятельности медработника со стандартами оказания медицинской помощи.
- сведения о прохождении программ ПК за отчетный период,
- мотивированный отказ в согласовании отчета руководителем организации в том случае, если главный врач или начмед отказал в подтверждении документов специалисту.
Заявление
Заявление о допуске требуется подавать по одной медицинской специальности. Если медицинский работник хочет получить допуск к работе по двум и более специальностям, то по каждой из специальностей ему нужно будет формировать отдельный пакет документов. В заявлении нужно указать все документы, которые вы прилагаете в письме.
Портфолио медицинских работников
Портфолио состоит из двух частей:
- отчет о профессиональной деятельности, заверенный руководителем мед.организации, в которой трудится специалист или при отсутствии печати и подписи требуется предоставить мотивированный отказ от главы мед.учреждения.
- собственно портфолио, в котором предоставлены сведения о прохождении циклов повышения квалификации и образовательных мероприятиях.
Если вы проходили обучения в 2021 году по традиционной программе от медицинской образовательной организации (медвуза или колледжа) в размере 144 часа, то вам в портфолио нужно указать только номер сертификата данного цикла ПК. Таким образом, при прохождении аккредитации таким образом, у вас будет заполнена лишь первая таблица в портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«).
При прохождении циклов в рамках программы НМО, сведения о пройденных циклах и мероприятиях, вы получаете на сайте edu.rosminzdrv.ru в разделе «Портфолио». Для заполнения первой таблицы портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«), вам необходимо выгрузить сведения в формате Excel, оставив галочки лишь напротив ДПП ПК:
Рисунок 2. Скачать первую таблицу для портфолио
Для второй таблицы, напротив, убираем галочку с «ДПП ПК» и оставляем на «ИОМ», «Образовательные мероприятия», «Другие образовательные активности», скачиваем портфолио по выбранной специальности.
Рис. 3. Скачать вторую таблицу для портфолио
Выгружать сведения лучше в Excel, так как в этом случае таблица легко редактируется, и её можно без труда вставить в word-формат портфолио.
Как выгрузить портфолио с кодами сертификатов
Портал НФМО обновился в части выгрузки портфолио, и теперь удобнее скачивать его другим способом, отличным от того, который был описан выше. Его главным преимуществом является наличие номеров сертификатов образовательных мероприятий, а также разделение портфолио на 2 таблицы. Этот вариант максимально приближен к требованиям Минздрава к составлению портфолио для аккредитации. Рассмотрим ваши действия в личном кабинете портала НМО по шагам, сверяйте шаги с рисунком 4.
- Перейдите во вкладку «Портфолио»,
- Нажмите на кнопку «Скачать портфолио»,
- Выберите тип портфолио «Для аккредитации в 2021 году» и цикл (ту специальность, по которой будет проходить аккредитация),
- кнопка «Скачать».
Рис. 4. Выгрузка портфолио с номерами сертификатов.
Комментарии Минздрава по поводу увеличения количества часов для аккредитации
Волна гневных писем буквально обрушилась на Минздрав. Медики не согласны с нововведениями, потому что им придется тратить больше денег и времени на обучение. Но, как и всегда, у Минздрава нашлось оправдание. Специалисты департамента объяснили это тем, что пересмотр количества часов необходим для повышения уровня компетенций фармацевтов, медсестер и врачей. Также чиновники отметили, что новые требования соответствуют мировому опыту.
Член Координационного совета по развитию НМО Минздрава, заместитель председателя правления Ассоциации медицинских обществ по качеству (АСМОК) Залим Балкизов
Сейчас начался переход к мировым нормам. Та продолжительность обучения, которая была установлена в 2012 году, не позволяет на 100% развивать медперсонал. Уверен, что практически каждый человек вполне может потратить час в неделю на закрепление того, что уже знает, а также на освоение новых подходов к ведению и лечению пациентов.
Балкизов уточнил, что 144 часа — это формальное обучение в лицензированных центрах, а вот дополнительные 106 часов — это именно профессиональное развитие. Он напомнил, что набрать баллы можно путем участия в конференциях или в аккредитации в качестве экзаменатора, изучения интерактивных модулей на портале НМО или в учебных центрах. Получается, что медицинские специалисты должны учиться, а не работать.
Минздрав и Национальная медицинская палата еще обсуждают, по каким направлениям должны развиваться фармацевты, врачи и медсестры. Сейчас анализируют полученный опыт обучения через портал НМО в период коронавируса, а затем решат, что придется изучать медикам.
Медицинские работники считают, что брать в качестве основы мировой опыт нерационально, а если и пересматривать правила аккредитации, то стоит задуматься и над повышением зарплаты. По их мнению, после утверждения Положения проблема с кадровым обеспечением больниц лишь усилится, ведь произойдет отток неаккредитованных медиков.
Как будет проходить аккредитация медицинских работников в 2021 году
Минздрав уже составил проект Положения об аккредитации медицинских работников и вынес его на рассмотрение. Документ разом отменяет 6 ранее изданных распоряжений и вводит новые правила проведения оценки специалистов с учётом действующих в стране ограничений. Несмотря на то, что он ещё проходит чтения, министры предполагают ввести его в действие 1 января 2021 года.
Приказ об аккредитации медицинских работников 2021: фрагмент
8 главных изменений в аккредитации медиков
№1. Сформируют центральные и региональные аккредитационные комиссии на 1 год
В ЦАК будут проводить оценку медицинских работников из ФГУ, а также рассматривать жалобы на региональные комиссии. В РАК смогут пройти аккредитацию специалисты с высшим медицинским и немедицинским образованием, с фармобразованием и средним медобразованием. Кроме того, ужесточат требования к образованию членов комиссий.
№2. Создадут Методический центр аккредитации
Федеральный аккредитационный центр сформируют за счёт бюджетных ассигнований. Сотрудники ФАЦ займутся информационно-техническим сопровождением процедуры. Правда, оргтехническую поддержку от центра получит только центральная комиссия. При этом подкомиссии могут рассчитывать лишь на помощь со стороны научных и медицинских организаций, а также медвузов.
№3. Начнут вести видеосъемку со звуком при аттестации медиков
В каждом аккредитационном центре установят оборудование для фиксации всего происходящего. В последующем, если возникнут разногласия, члены ЦАК изучат видеоматериалы и примут решение.
№4. Сохранят особые требования к безопасности
Медицинские и фармакологические специалисты смогут отправлять документы для прохождения аккредитации в 2021 году через интернет, но в целом оценка их знаний пройдёт в очном режиме. Однако, как отмечают в Минздраве, в случае ухудшения эпидемиологической ситуации возможен перенос сроков аккредитации или её перевод в онлайн.
№5. Пересмотрят количество тестовых и ситуационных заданий
ФАЦ определит не только количество заданий, но и время на их выполнение. Для практических заданий решено оставить установленный минимум — 10 и 30 минут, сколько отведут на другие — пока не ясно.
№6. Будут принимать портфолио по утверждённому образцу
Образец портфолио представлен в приложении №2 к Положению. К нему нужно прикладывать копии документов, которые подтверждают внесённую информацию. Так что теперь придётся тратить время не только на изучение информации, но и на подготовку документов, без которых вас не допустят до аккредитации.
№7. Изменят правила оценки портфолио медицинских работников
Часы обучения, которые зафиксированы на портале НМО, переведут в баллы. Например, за прослушанный курс длительностью от 6 до 14 часов начислят от 2 баллов, за прохождение программы свыше 71 часа — до 20 баллов. Дополнительные баллы поставят за количество рабочих лет, за которые внесена информация в портфолио.
№8. Перестанут выдавать бумажные свидетельства об аккредитации
Информацию о том, что медицинский работник прошёл аккредитацию в 2021 году, начнут вносить в ЕГИСЗ. Это не означает, что полностью откажутся от выдачи свидетельств. Если специалист напишет заявление, ему предоставят выписку или даже свидетельство на бумажном носителе.
Что ещё придумают в Минздраве — остается только ждать. Пока в министерстве уверены, что отмена аккредитации медицинских работников в 2021 году не потребуется. Поэтому готовьтесь к оценке уже сейчас — вы ещё успеете набрать нужное количество баллов за прохождение курсов и составить портфолио.
Периодическая аккредитация
Первичная и первичная специализированная процедуры разработаны для мягкого перехода медработников на систему НМО. После успешной сдачи вышеуказанных экзаменов специалисты один раз в каждые пять лет обязательно должны проходить периодическую аккредитацию.
Чтобы пройти этот вид аттестации, необходимо собрать и подать в аккредитационный центр следующие документы:
- заявление;
- копию паспорта;
- копию свидетельства о последней пройденной аккредитации;
- копию документа об образовании;
- копию трудовой книжки;
- копию СНИЛС;
- портфолио, заполненное на сайте НМО.
Периодическая аккредитация включает только один этап проверки знаний – портфолио. Специалист должен его самостоятельно заполнить и регулярно вести в промежутках между аттестациями, а каждые пять лет предоставлять на проверку аккредитационной комиссии. Для удобного ведения и заполнения портфолио предусмотрен специальный раздел на сайте НМО.
Портфолио как основной этап периодической аккредитации: как его правильно вести
Если вы зарегистрированы на сайте НМО, то можете начать заполнять портфолио уже сегодня. Сюда нужно внести данные о полученном образовании и обо всех пройденных курсах и программах повышения квалификации, которые вы прошли за последние пять лет, с указанием количества часов, затраченных на учебу
Важно: портфолио нужно заполнять сведениями только об обучении, включенном в учебно-методическую базу НМО. Ввести данные вручную придется только один раз: в дальнейшем сведения будут добавляться автоматически на основании посещаемых вами курсов из системы непрерывного медобразования
Здесь же указывается информация о присвоенных наградах, написанных научных работах, проведенных исследованиях и иных фактах профессиональной гордости. Каждое упомянутое в портфолио событие должно быть подтверждено соответствующим сертификатом, грамотой или выпиской, копии которых обязательно прикладываются к общему пакету документов при подаче заявления на прохождение аккредитации.
Последним этапом создания портфолио является составление протокола личных профессиональных качеств. Этот документ заполняет руководитель медучреждения, где работает специалист. Распечатанное портфолио при предоставлении в аттестационный центр должно быть заверено главврачом или его заместителем.
Максимальная оценка, которую медспециалист может получить за грамотное оформление портфолио, – 5 баллов. Аккредитационная комиссия анализирует сведения в документах и выносит вердикт на основании соответствия уровня квалификации медработника профессиональным требованиям на занимаемой им должности.
Комиссии для проведения аккредитации специалистов формируются по следующим специальностям:
- Первичная аккредитация ВО
- Фармация
- Стоматология
- Педиатрия
- Лечебное дело
- Медико-профилактическое дело
- Медицинская биофизика
- Медицинская биохимия
- Медицинская кибернетика
- Сестринское дело
- Управление сестринской деятельностью
- Общественное здравоохранение
- Первичная специализированная аккредитация ВО
- Авиационная и космическая медицина
- Акушерство и гинекология
- Аллергология и иммунология
- Анестезиология-реаниматология
- Бактериология
- Вирусология
- Водолазная медицина
- Гастроэнтерология
- Гематология
- Генетика
- Гериатрия
- Гигиена детей и подростков
- Гигиена питания
- Гигиена труда
- Гигиеническое воспитание
- Дезинфектология
- Дерматовенерология
- Детская кардиология
- Детская онкология
- Детская урология-андрология
- Детская хирургия
- Детская эндокринология
- Диетология
- Инфекционные болезни
- Кардиология
- Клиническая лабораторная диагностика
- Клиническая фармакология
- Колопроктология
- Коммунальная гигиена
- Косметология
- Лабораторная генетика
- Лечебная физкультура и спортивная медицина
- Мануальная терапия
- Медико-социальная экспертиза
- Неврология
- Нейрохирургия
- Неонатология
- Нефрология
- Общая врачебная практика (семейная медицина)
- Общая гигиена
- Онкология
- Организация здравоохранения и общественное здоровье
- Ортодонтия
- Остеопатия
- Оториноларингология
- Офтальмология
- Паразитология
- Патологическая анатомия
- Педиатрия
- Пластическая хирургия
- Профпатология
- Психиатрия
- Психиатрия-наркология
- Психотерапия
- Пульмонология
- Радиационная гигиена
- Радиология
- Радиотерапия
- Ревматология
- Рентгенология
- Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение
- Рефлексотерапия
- Санитарно-гигиенические лабораторные исследования
- Сексология
- Сердечно-сосудистая хирургия
- Скорая медицинская помощь
- Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы
- Стоматология детская
- Стоматология общей практики
- Стоматология ортопедическая
- Стоматология терапевтическая
- Стоматология хирургическая
- Судебно-медицинская экспертиза
- Судебно-психиатрическая экспертиза
- Сурдология-оториноларингология
- Терапия
- Токсикология
- Торакальная хирургия
- Травматология и ортопедия
- Трансфузиология
- Ультразвуковая диагностика
- Управление и экономика фармации
- Управление сестринской деятельностью
- Урология
- Фармацевтическая технология
- Фармацевтическая химия и фармакогнозия
- Физиотерапия
- Физическая и реабилитационная медицина
- Фтизиатрия
- Функциональная диагностика
- Хирургия
- Челюстно-лицевая хирургия
- Эндокринология
- Эндоскопия
- Эпидемиология
- Первичная аккредитация (СПО)
- Акушерское дело
- Лечебное дело
- Сестринское дело
- Медицинская оптика
- Стоматология ортопедическая
- Стоматология профилактическая
- Фармация
- Медико-профилактическое дело
- Медицинский массаж
- Лабораторная диагностика
- Первичная специализированная аккредитация (СПО)
- Акушерское дело
- Анестезиология и реаниматология
- Бактериология
- Гигиена и санитария
- Гигиеническое воспитание
- Гистология
- Дезинфекционное дело
- Диетология
- Лабораторная диагностика
- Лабораторное дело
- Лечебная физкультура
- Лечебное дело
- Медико-социальная помощь
- Медицинская оптика
- Медицинская статистика
- Медицинский массаж
- Наркология
- Общая практика
- Операционное дело
- Организация сестринского дела
- Реабилитационное сестринское дело
- Рентгенология
- Сестринское дело
- Сестринское дело в косметологии
- Сестринское дело в педиатрии
- Скорая и неотложная помощь
- Стоматология
- Стоматология ортопедическая
- Стоматология профилактическая
- Судебно-медицинская экспертиза
- Фармация
- Физиотерапия
- Функциональная диагностика
- Энтомология
- Эпидемиология (паразитология)