Как заработать деньги в компании фаберлик: суть бизнеса, отзывы реальных людей

Плюсы и минусы заработка

Почему для сотрудничества часто выбирают именно Фаберлик?

Преимущества:

1. В основном это происходит после знакомства с продукцией. Ассортимент этого предприятия значительно шире, можно найти действительно качественные, и при этом недорогие товары.
2. На сайте простая процедура регистрации, уже сразу можно заказывать со скидкой 20%, без каких-либо обязанностей продавать. Многие отмечают, что регистрация как консультанта в структуре Фаберлик гораздо проще, чем в том же Орифлейм. Получить все необходимые инструменты для бизнеса можно сразу, все необходимые курсы полностью бесплатны с осени 2019 года.
3. Возможность официального трудоустройства, 18 зарплат в году (выплаты каждые 3 недели), свободный график, обучение и сопровождение от старта до результата – это шикарные условия, на которые согласился бы каждый.
4. Холдинг открывает безграничные возможности для карьерного роста, оплачиваемые поездки на роскошные мероприятия и корпоративы. Вам совершенно не о чем волноваться, поскольку ваш бизнес-план уже написан, осталось только следовать ему и двигаться вверх, навстречу мечте.

Казалось бы, если все так безоблачно, почему люди в большей части негативно отзываются о работе в Faberlic, и даже оставляют свой бизнес, достигнув определенного успеха?

На самом деле структура заработка устроена так, что выплаты получают только активные. Многие считают это минусом, но это не совсем так.

Это важный нюанс, который необходим для целостного понимания структуры заработка в сетевом маркетинге. Здесь почти не бывает пассивного дохода, потому что системе не выгодно платить деньги тому, кто ничего не делает. И это справедливо не только по отношению к компании, но и к тем, кто работает в твоей структуре. Каждый получает столько, сколько заслужил.

Что касается минусов работы в Фаберлик – то тут все на любителя.

Недостатки:

1. В сети часто говорят, что люди с собственным мнением там не нужны. Особенно это касается работы в офисе, куда устраивают официально.
2. Многим не нравится «сектантская» атмосфера на удаленке: необходимость постоянных групповых бесед, в том числе для поддержки друг друга и воспеванию хвалебных песен в адрес компании.
3. Работа на складе Фаберлик лишена этой волшебной атмосферы, возможно поэтому текучка там еще сильнее.
4. Люди часто совмещают основную работу с подработкой консультантом, однако это почти всегда означает «ни туда, ни сюда» – перспектив здесь не сыщешь, а с постоянной нагрузкой без продаж под себя – много не заработаешь.

Как начать работать в Фаберлик?

Чтобы начать работать в крупной развивающейся компании Фаберлик для начала необходимо пройти простую регистрацию. Регистрация бесплатна и абсолютно ни к чему вас не обязывает. Далее вы сами решаете для себя, какой вид деятельности вам наиболее подходит.

Существует 3 варианта участия в сетевой компании: a) личное потребление товара; b) продажа продукции; c) построение собственной структуры.

Стоит рассмотреть эти варианты более полно.

a) Вы можете зарегистрироваться на сайте компании только для того, чтобы самостоятельно приобретать косметическую или иную продукцию для себя. Преимуществом является то, что вы сможете не только получить скидку на любимый товар, но и значительно сэкономить семейный бюджет благодаря всевозможным акциям, а режим работы Фаберлик, часы работы его офисов и пунктов выдачи продукции способствуют самостоятельному планированию свободного времени.

b) Также вы можете продавать товары своим друзьям и коллегам, получая при этом хороший доход. Вы сможете не только возместить ваши расходы на покупку продукции, но и приобрести источник дополнительного дохода.

c) Еще одним вариантом сотрудничества с компанией является построение структуры. Вам необходимо рассказывать о возможности заработка другим людям. Необходимо понятным языком рассказывать потенциальным консультантам о том, что работа в Фаберлик, отзывы о которой по большей части — положительные, помогает построить бизнес и в довольно короткие сроки добиться высоких результатов. И обязательно приводить примеры людей, ставших богатыми и успешными благодаря своей структуре в Фаберлике.

Если последний вариант сотрудничества кажется вам более привлекательным, то не стоит сомневаться в правильности выбора, ведь положительные отзывы о работе в фаберлик составлены не на пустом месте. В случае, если вы всерьёз займётесь построением своей структуры и ваш доход от её работы станет ощутимым, то вы увидите, что в год вам будет фактически выплачено 17 зарплат (выплат Объёмной скидки за расчётный период), так как расчётный период в Фаберлик равен не месяцу, а продолжительности действия каталога – трём неделям. Плюс ко всему этому вы гарантировано будете получать всевозможные бонусы и вознаграждения от компании.

Ваш доход будет зависеть от следующих моментов:

Прибыль от личных продаж; Объемная скидка – вознаграждение, зависящее от количества объема продаж, выполненного вами и вашей личной группой; Квалификационные бонусы – единовременные бонусы, начисляемые за получение нового звания в компании; Директорские бонусы – дополнительное вознаграждение, полученное по результатам вашей работы как организатора серьёзной структуры; Бонус стабильности – премия за регулярную работу; Бонус материнства и усыновления – за отличное совмещение работы в компании и выполнение родительских обязательств; Бонус за быстрый старт – двойное вознаграждение за быстрое достижение звания директора; Бонус развития – вознаграждение за прирост «директорских» званий.

В данном случае, вы становитесь полноправным владельцем собственного бизнеса.

Стоит отметить, что в компании существуют разнообразные акции, проводимые как для лидеров, так и для новичков. Новые консультанты проходят обучение стартовой программе, где опытные наставники посвятят вас в суть маркетинг-плана и разъяснят условия работы Фаберлик с консультантами для достижения наилучшего результата. Подскажут где и на что лучше потратить лишнее рабочее время, а на чем его можно сэкономить.

Первоначальной задачей новичка, прежде всего, станет накопление 100 баллов личного товарооборота. Но как показывает практика, сделать это не так уж и сложно. Набрав 100 баллов, вы получите первое вознаграждение от Фаберлик в виде небольшой объёмной скидки. Именно эти баллы подтолкнут вас к движению по карьерной лестнице. Следующим шагом должно стать наращивание собственной личной группы консультантов и стремление достичь очередной ступени в маркетинг-плане Faberlic. С помощью такой системы оценки вы формируете ваш статус и получаете за это всё большее вознаграждение.

Почти каждую неделю компанией проводятся семинары и вебинары, где опытные консультанты отвечают на интересующие вас вопросы и помогают стать успешными.

Таким образом, открыть собственный бизнес под силу каждому человеку, необходимо лишь прислушиваться к советам наставников и поверить в собственный успех.

Как построить структуру Фаберлик

Когда зарегистрированные нами покупатели делают заказы, мы получаем процент от их цены. По маркетинг-плану Компании он составляет от 3 до 23% от объема покупок консультантов.

Начать строить структуру можно только после регистрации в Фаберлик. Она потребует всего несколько минут, а знание того, какие поля заполнять, потребуется при привлечении партнеров. 

Сразу после регистрации нужно сделать и оплатить один минимальный заказ на 1000 руб. Это даст нам право подписывать людей под свой номер. С 26 ноября 2018 г. это условие было отменено, теперь чтобы начать подписывать новичков, делать активационный заказ не нужно. 

Чтобы попасть в структуру, человек должен перейти по вашей ссылке. Она находится в личном кабинете на сайте компании в разделе «Моя структура», называется «ссылка для регистрации нового консультанта» и выглядит примерно так:

Второй вариант — перейти в свой личный кабинет во вкладку «регистрация» и заполнить появившиеся поля. 

Получив сообщение о новичке, позвоните ему или напишите, не бросайте без информации и пояснений. Уточните, для чего человек пришел в компанию, от этого зависит тот объем данных, которые ему понадобятся. Чем активнее новичок будет делать заказы, тем больше будет ваш доход.

Сколько можно заработать в Фаберлик, регистрируя консультантов

Сколько же получит наставник, если его структура (он сам и зарегистрированные им люди) наберет необходимую сумму.

Пороговые значения группового объема:

• 100 баллов (7500 рублей), ваш доход составит 180 руб.;
• 200 баллов (15000 р.), —  720 руб.;
• 600 баллов (45000 р.), — 3240 руб.;
• 1000 баллов (75000 р.) — 7200 руб.;
• 1500 баллов (112500 р.) — 13500 руб.;
• 2000 баллов  (150000 р.) — 22800 руб.;
• 3000 баллов  (225000 р.) — 41400 руб.;

Размеры вознаграждений будут расти вместе с объемами покупок консультантов вашей структуры. И это не считая различных квалификационных бонусов, которые начисляются при достижении 3000 баллов и более.

Выбрав такой способ заработка, можно обеспечить себе постоянный доход. Бизнес с Фаберлик дает свободный график и открывает заманчивые перспективы.

Узнайте у наставника, как привлекать новых консультантов в структуру. Обычно у каждого появляются свои секреты. Мои способы поиска партнеров и те возможности, которые я предлагаю, перечислены в статье Бизнес с Фаберлик. 

Добавлю, что в эпоху интернета нам открывается бесконечное число вариантов работы. Если сложить их с классическими методами привлечения новых консультантов в свой бизнес, то можно достичь финансовой независимости и реализовать цели.

О компании

Фаберлик можно назвать достаточно молодой компанией. Она появилась на рынке в 1997 году с первоначальным названием Русская Линия.

Сегодня Faberlic входит в сотню лидеров, крупнейших косметических фирм мира. Ее развитие не прекращается: здесь выпускается собственная линейка одежды, представители компании принимают участие в модных показах, непрерывно расширяется ассортимент представленной косметической продукции.

Важнейшее условие – развитие Фаберлик при помощи принципа сетевого маркетинга. Товары реализуются через дистрибьюторов, получающих соответственное комиссионное вознаграждение.

Простому человеку работать и зарабатывать в Фаберлик выгодно. Продавая продукцию, он может заработать хорошие комиссионные. Кроме того, развитая бонусная система поощряет сотрудников за формирование сети представителей, состоящей из нескольких уровней.

Как заработать действительно много в Фаберлик

Понятно, что с каждого товара мы имеем около 200-300 рублей. Не очень-то и много, и нам нужен существенный оборот, чтобы выйти, хотя бы на 2000-3000 тысячи рублей, и больший оборот, чтобы получить серьезный доход в фаберлик. Но тут нам поможет второй способ как в фаберлик заработать деньги, а именно, построение собственной структуры.

Структура консультантов — это люди, которых вы будете приводить в компанию и регистрировать, как консультантов. С каждым работающим консультантом ваш бонус растет. Кроме того, вы можете получить бонусы материнства и усыновления, бонус за быстрый старт и другие бонусы компании, и вот уже 200-300 рублей превращаются в гораздо большие суммы.

Компания платит за каждый заказ, сделанный вашей структурой, и сумма вознаграждения зависит от количества баллов, набранных консультантами. Вы получаете так называемую объёмную скидку, размер которой варьируется от 0 до 23% от суммы заказов, сделанных участниками Вашей структуры в течение срока действия каталога. Минимальная скидка – в 3% начисляется за объём в 100 баллов, максимальная скидка в 23% появляется при достижении Вашей группой объёма в 3000 баллов. Один балл соответствует покупке, стоимостью в среднем 60 рублей. То есть, если ваша структура делает заказов на 6000 рублей, то Вы получаете 180 рублей дохода. Если же Вам удастся нарастить структуру и размер её заказов составит, скажем, 200 000 рублей, то ваш доход будет 46 000 руб.

Но и это далеко не предел. Маркетинг-план Faberlic предусматривает существенный пошаговый рост доходов и многотысячные квалификационные бонусы людям, не остановившимся на создании 23-процентной группы, а решившим создать несколько таких групп в своей структуре. Так что продолжив привлекать консультантов в свою группу и помогая лидерам из своей группы добиваться успехов в построении их собственных групп, вы можете добиться доходов, измеряемых многими сотнями тысяч рублей в месяц.

Вот и ответ на вопрос про то, как в Фаберлик можно заработать на косметике деньги. Понятное дело, что для этого ваши консультанты тоже должны трудиться. При этом многие из них могут просто покупать продукцию в личное пользование. Но основной упор вам следует делать на активных людей, желающих строить свои структуры и таким образом пополнять вашу.

Директор «Фаберлик». Как стать руководителем представительства Фаберлик

Чтобы достичь статуса Директор, нужно 8 из 17 периодов работы выполнять личный объем в 50 баллов и объем личной группы в 3000 баллов. Есть статусы и выше – Старший и Серебряный Директор, но к ним требования еще больше. Звание присваивается только на 1 год, далее требуется его постоянное подтверждение. На этой ступени карьерной лестницы кроме скидки в 23% предусмотрена разовая выплата в 55 тысяч рублей. Однако при этом заключается контракт, который предусматривает выполнение обязанностей. А это значит, что кроме продаж нужно:

• Постоянно привлекать в компанию Фаберлик новых консультантов.
• Заниматься обучением всех, кто входит в состав группы.
• Организовывать встречи, собрания, делиться опытом, мотивировать участников своей команды.
• Присутствовать на мероприятиях, семинарах, которые проводит компания.

Пытаться заработать в Фаберлик или нет, каждый должен решить для себя сам. Есть немало положительных отзывов о сотрудничестве с компанией, а также негативных. Успех в этом деле зависит от того, сколько труда и времени готов вложить человек, подходит ли ему такой тип занятости, будет ли он учиться и заниматься активным продвижением товаров. Если не общаться с клиентами, не планировать свою работу и не вести учет, то в этом бизнесе делать нечего.

Плюсы и минусы заработка

Почему для сотрудничества часто выбирают именно Фаберлик?

Преимущества:

• В основном это происходит после знакомства с продукцией. Ассортимент этого предприятия значительно шире, можно найти действительно качественные, и при этом недорогие товары.
• На сайте простая процедура регистрации, уже сразу можно заказывать со скидкой 20%, без каких-либо обязанностей продавать. Многие отмечают, что регистрация как консультанта в структуре Фаберлик гораздо проще, чем в том же Орифлейм. Получить все необходимые инструменты для бизнеса можно сразу, все необходимые курсы полностью бесплатны с осени 2019 года.
• Возможность официального трудоустройства, 18 зарплат в году (выплаты каждые 3 недели), свободный график, обучение и сопровождение от старта до результата — это шикарные условия, на которые согласился бы каждый.
• Холдинг открывает безграничные возможности для карьерного роста, оплачиваемые поездки на роскошные мероприятия и корпоративы. Вам совершенно не о чем волноваться, поскольку ваш бизнес-план уже написан, осталось только следовать ему и двигаться вверх, навстречу мечте.

На самом деле структура заработка устроена так, что выплаты получают только активные. Многие считают это минусом, но это не совсем так.

Это важный нюанс, который необходим для целостного понимания структуры заработка в сетевом маркетинге. Здесь почти не бывает пассивного дохода, потому что системе не выгодно платить деньги тому, кто ничего не делает. И это справедливо не только по отношению к компании, но и к тем, кто работает в твоей структуре. Каждый получает столько, сколько заслужил.

Что касается минусов работы в Фаберлик — то тут все на любителя.

Недостатки:

• В сети часто говорят, что люди с собственным мнением там не нужны. Особенно это касается работы в офисе, куда устраивают официально.
• Многим не нравится «сектантская» атмосфера на удаленке: необходимость постоянных групповых бесед, в том числе для поддержки друг друга и воспеванию хвалебных песен в адрес компании.
• Работа на складе Фаберлик лишена этой волшебной атмосферы, возможно поэтому текучка там еще сильнее.
• Люди часто совмещают основную работу с подработкой консультантом, однако это почти всегда означает «ни туда, ни сюда» — перспектив здесь не сыщешь, а с постоянной нагрузкой без продаж под себя — много не заработаешь.

Сколько вам заплатят?

Лестница успеха Фаберлик начинается с личных продаж. Вы, как консультант, получаете скидку от 20% до 26%. Предусмотрена также Объемная Скидка, которая рассчитывается исходя из вашего личного объема продаж, а также от объема продаж вашей группы. Объемная Скидка рассчитывается по следующей формуле:

Важано!
В каждом каталоге, вы должны сделать 50 баллов для получения вознаграждения.

В конечном итоге перерасчет собственной выгоды происходит по следующей формуле: 600 баллов* 9% * 1.62= 87,48 бел. рубля. Чем больше людей вы набрали в свою личную группу и чем больше они выполняют заказов, тем выше становится ваш личный доход. Здесь работает иерархическая система. От людей в вашей группе не убывает никаких денежных средств. Все поощрения выплачиваются стороной Faberlic.

Размер выплат:

Звание	Личный объем (баллы)	Объем Личной группы (баллы)	Размер Объемной скидки*	Сумма вознаграждения (за 2-3 недели) примерно.
Консультант	50	100	3%	4,8 руб.
Старший Консультант	50	200	6%	19,44 руб.
Лидер	50	600	9%	87,48 руб.
Старший Лидер	50	1000	12%	194,4 руб.
Вице-директор	50	1500	15%	364,5 руб.
Старший Вице-директор	50	2000	19%	615,0 руб.
Кандидат в Директора	50	3000	23%	1117,8 руб.
Директор	50	3000	23%	от 1117,8 руб. и выше
Старший Директор	50	5000/2000**	23%	1567,80 руб.
Серебряный Директор	50	1500	23%	2090,40 руб.
Золотой Директор	50	1000	23%	3135 руб.
Рубиновый Директор	50	1000	23%	4180 руб.
Далее от Бриллиантового Директора (от 6300 бел.руб.) до Генерального Партнера (от 40.000 бел. руб.) + Различные денежные бонусы

Заработок в Фаберлик

В том, что сбыт любого коммерческого продукта не первой необходимости проблематичен, даже никто не сомневается. Однако бесспорен и тот факт, что парфюмерию люди покупают, а если это так, теоретически на этом целевом рынке может найтись место и для других продавцов. На это и делается упор фирмой Фаберлик, предлагающей три варианта возможного сотрудничества, в качестве:

• Партнёра;
• Продавца-консультанта;
• Привилегированного клиента, пользующегося правом на скидку.

Все эти статусы предполагают участие в продажах, непосредственное или косвенное, но между ними существуют различия.

Кто такой партнёр

Задача этого человека – создать собственную команду и научить её распространять продукцию марки Фаберлик. Доход партнёра формируется по сложной схеме, а его источниками являются, помимо личного торгового оборота, также бонусы, начисляемые за следующие действия:

• Исполнение директорских обязанностей;
• Быстрый старт;
• Развитие;
• Квалификация;
• Стабильность показателей;
• Материнство;
• Усыновление ребёнка.

В общей сложности процент вознаграждения может колебаться в диапазоне 3–23% от общего объёма сбыта созданной структуры. Система оплаты подразумевает стимулирование следующих взаимосвязанных направлений деятельности:

• Привлечение новых консультантов;
• Расширение клиентской базы;
• Увеличение объёма реализации.

Чем занимается продавец-консультант

Работа в этом статусе требует развития навыков прямых продаж, используемых в общении с покупателями. Это очень непросто и требует способностей, умений и знаний, в частности, в области прикладной психологии. Сложность этой работы компенсируется высоким (до 26% от суммы реализованной продукции) процентом вознаграждения, плюс возможна премия за особый профессионализм (до 10%).

Главным методом привлечения новых консультантов служит личное общение в кругу единомышленников. Для начала рекомендуется оповестить всех своих знакомых и друзей о своём новом направлении деятельности и рассказать им о фирме Фаберлик и её продукции.

Права «клиента со скидкой»

Экономия – один из видов заработка. После регистрации на сайте компании через интернет такой VIP-клиент может покупать продукцию из каталога компании Faberlic дешевле на 20–26%, что тоже очень выгодно.

Чтобы получить права привилегированного покупателя, следует:

• Зарегистрироваться на сайте компании и заполнить анкету;
• Получить регистрационный номер и пароль (на телефон присылается СМС).

Размер скидки зависит от количества набранных призовых балов, которые, в свою очередь, формируются исходя из накапливающейся на специальном счете суммы приобретений, отлеживать которую можно в личном кабинете.

Как реализовать способы заработка

Статус партнера, осуществляющего наставнические функции, предполагает наличие квалификации и знаний, подлежащих передаче новичкам. Привлекая новых консультантов, руководитель направления обязан сам уметь сбывать продукцию компании Faberlic – иначе чему же он сможет их научить? Нужного уровня будущий директор достигает единственным возможным способом – успешным опытом личных продаж. При этом не требуются денежные затраты, что очень ценно в любом бизнесе.

Размеры дохода директора, как указывают данные опытных руководителей подразделений составляют:

Приблизительная сумма оборота, руб.	Количество начисляемых баллов	Сумма дохода, руб.
7,5 тыс.	100	180
15 тыс.	200	720
45 тыс.	600	3240
75 тыс.	1000	7200
112,5 тыс.	1500	13,5 тыс.
150 тыс.	2000	22,8 тыс.
225 тыс.	3000	41,4 тыс.

Плюс бонусы, перечисленные ранее.

Зарабатывай в партнерстве с Фаберлик!

Бизнес с Фаберлик – это возможность построить собственную сеть участников, за которых вам будет поступать пассивный доход. Работа позволяет строить свой собственный график. Вы можете приобретать огромное количество предметов из первой необходимости высокого качества по выгодным ценам, со скидками или даже в подарок. Это выгоднее, чем покупать товар в магазине. Само по себе участие в бизнесе – это запуск пассивного дохода, а при постоянной работе участники могут рассчитывать на серьезные заработки и поддержку от компании в рамках различных бонусов.

Инструменты для привлечения клиентов и сотрудников

После регистрации на сайте в личном кабинете доступны инструменты для привлечения клиентов и сотрудников.

Например, реферальные ссылки для привлечения покупателей и консультантов. Вы распространяете их, люди переходят по ним и автоматически закрепляются за вами, если регистрируются на сайте.

Нового человека также можно вручную зарегистрировать на сайте, заполнив его анкету.

Среди рекламных материалов есть ссылки на видео по регистрации (вы могли его видеть выше) и оформлению заказа на сайте (смотрите ниже). Их можно использовать для облегчения взаимодействия с клиентами.

Подарки новым консультантам (подробности здесь): Набор для стирки, Набор Iseul и другие — это дополнительная мотивация для начала работы тех, кого вы приглашаете.

VIP-консультант Faberlic

Те кто зарегистрировались на сайте Фаберлик и хотят активно заработать деньги, получать больше привилегий, могут стать VIP-консультантом. Для этого необходимо подать заявку в личном кабинете на официальном сайте. После ее одобрения на указанный при регистрации номер телефона или электронную почту будут приходить контакты людей, которые хотят что-то приобрести, т.е. потенциальных клиентов. Они распределяются с учетом региона, а также опыта VIP-консультанта и его объема продаж. Кроме этого предусмотрены скидки на продукцию, пробники, каталоги, подарки.

Всего существует 8 уровней в VIP-статусе Фаберлик. Главный критерий – это сколько периодов равных трем неделям подряд консультант выполняет 100 баллов личного объема:

1. Первый – 1 период.
2. Второй – 3.
3. Третий – 9.
4. Четвертый – 18.
5. Серебряный – 50.
6. Золотой – 100.
7. Рубиновый – 150.
8. Бриллиантовый – 200.

В личном кабинете пользователя отображается его статус, количество периодов. Основное условие для повышения – не делать перерывов. Один пропуск можно компенсировать, набрав за следующий период 200 баллов. При невыполнении требования наработанный стаж и все его привилегии будут потеряны.

Виды сотрудничества

Консультант — это участник системы, который получает заработок на продажах. Задача Консультанта заключается в привлечении новых покупателей в систему. Поводом для приобретения продукции от Фаберлик выступает дисконт, который выдается консультантом новому покупателю.

Тогда лицо, привлекшее его в личную группу, начинает получать пассивный доход от компании Фаберлик. Чем больше Консультант приведет лиц в систему, тем больше становится его заработок. Бизнес партнер занимается построением бизнеса в сети интернет. Предусмотрена возможность открытия франшизы на бесплатном основании — это личный офис в вашем городе. Фаберлик придерживается щедрой политики и не требует с франчайзинга внесения денежных средств за использование бренда.

О компании Фаберлик

Большинство известных нам брендов, чья деятельность связана с прямыми продажами — зарубежные. Oriflame — шведская компания, Mary Key, Avon, Amway — американские. Менее известная Mirra, так же, как и Faberlic — это российские предприятия, хотя по названию сразу и не догадаешься.

Фаберлик, правда, раньше назывался «Русской линией». Но необходимость выхода на иностранный рынок заставила основателей бренда «подтереть русские корни», и с 2001 года появилась ранее не зарегистрированная торговая марка с весьма благозвучным названием.

На самом деле корпорация добилась серьезных успехов, и 14 лет подряд входит в сотню самых крупных косметических компаний мира.

Faberlic — возможно ли заработать?

Фаберлик – это косметическая компания, которая специализируется на прямых продажах. Она была основана в 1997 году, под названием Faberlic действует с 2001 года. Корпорация имеет свои предприятия, расположенные в России, занимается производством и реализацией различных изделий. Это:

• уникальная кислородная косметика;
• парфюмерия;
• аксессуары, бижутерия;
• бытовая химия и товары для дома;
• средства для похудения;
• одежда.

Изделия предназначены для разных групп: мужчин, женщин, детей. Это все, чем люди пользуются каждый день, причем по вполне доступной стоимости. Именно поэтому их легко продавать. В год faberlic выпускает 1,5 тысячи новинок, расширяя ассортимент. Продукция Фаберлик реализуется в 42 странах, в корпорации работает почти 2 миллиона консультантов. Ежегодная выручка компании составляет более 20 млрд рублей.

Прямые продажи – это способ реализации товаров без стационарных точек (магазинов). Еще не так давно продукцию покупателям в таких компаниях передавали лично консультанты (из рук в руки), сейчас практикуется дистанционная торговля: заказ оформляется на сайте, доставляется почтовыми, курьерскими службами либо покупатель забирает его в пункте выдачи продукции.

Кому нужна косметика в эпоху изобилия

Многие утверждают, что заработок в Фаберлик — это миф. Ведь косметику можно купить в магазине. Какую угодно — и кислородную, и минеральную, и обычную. А уж платьев и сумок на современном рынке — пруд пруди. Но тут стоит возразить, что косметика (как и прочая продукция) действительно качественная, и заработать в Фаберлик можно, не только ее продавая.

Успешным консультантом и лидером личных продаж, скорее всего станет человек, который: • хорошо сам разбирается в косметике, пользуется, и может часами о ней рассказывать знакомым; • имеет приятную ухоженную внешность; • умеет наносить макияж; • работает с большим количеством женщин.

Последний пункт — ключевой. Фаберлик как заработать обучает, но если у вас «под рукой» нет потребителей, личными продажами заниматься будет сложно. Впрочем, вам не нужно много продавать. Обычно женщины приобретают, как минимум, два крема, одно средство для умывания, пару гелей для душа и шампунь с бальзамом для волос только для себя. Постарайтесь, чтобы 3-4 ваши коллеги посмотрели каталог, и заказали хотя бы что-то из этого. Больше ничего не нужно продавать, вы уже сделали свое дело. Так что первые деньги заработать в фаберлик довольно просто. Что же дальше?

Инструкция как открыть и что для этого нужно

Начать бизнес с Фаберлик легко. В любом городе существуют консультанты, которых можно найти в интернете. Они с удовольствием вас возьмут в свою сеть. Помимо этого, вы сможете часто посещать тематические тренинги по этой теме. После того как запишут в структуру, вас снабдят каталогами с перечнем всей продукции.

Как можно зарабатывать в Фаберлик:

• прямые продажи (просто продаете и получаете 35% от этого. Вам, как консультанту, вся продукция будет доступна по закупочным ценам);
• привлечение других продажников (привлекаете новичков и становитесь лидером своей структуры. Расширяете базу клиентов, соответственно сумма заработанных денег растет).

Второй вариант наиболее выгодный. Ведь вы получаете прибыль не только со своих продаж, а и процент с прибыли тех, кто находится в вашей структуре. Помимо этого, вы ежемесячно получаете разные бонусы и призы. Это могут быть как товары компании, так и денежные вознаграждения и даже автомобили.

https://youtube.com/watch?v=Ybl3V9xytaQ

Этап 1 – оформление и подготовка документов

В основном бизнес с Фаберлик оформляется очень редко. Заниматься этим вопросом нужно в тот момент, когда есть своя большая структура. В таком случае достаточно оформиться как индивидуальный предприниматель.

Этап 2 – поиск помещения

На первых этапах работать можно без офиса. Но в дальнейшем, когда ваша сеть будет большая, будет оформлено ИП, можно открыть небольшой офис. По сути, он будет служить как местом для общения с консультантами, так и складом. Помещение можно снять не более 20 м.кв. в любом офисном здании.

Этап 3 – закупка и установка необходимого оборудования

Закупить придется только мебель для офиса. Это должны быт самые необходимы предметы.

Что нужно (в рублях):

• стол (15,000);
• стеллаж для хранения косметики (10,000);
• офисный компьютер (15,000).

Галерея «Оборудование для офиса»

Этап 4 – подбор сотрудников

Вашими сотрудниками будут те, кого вы привлечете в качестве консультантов. В этом бизнесе вам не нужно оформлять людей и платить налоги. Люди работают на вас по свободному графику. Искать их можно в интернете. Помимо этого, вам нужно мотивировать людей и рассказывать, как заработать деньги таким способом.

Как рекламировать себя, каждый консультант решает сам. Кто-то использует интернет-маркетинг, а кто-то прямые продажи. В любом случае в этом бизнесе работают такие же каналы привлечения, как и в других нишах. План Фаберлик по развитию мало чем отличается от традиционного бизнес-плана.

Возврат денег покупателю

Покупатель, не сотрудничающий с компанией, может вернуть свои деньги с личного счета при соблюдении нескольких условий:

• возврат средств происходит только при возврате товара. Это происходит, когда продукция не подошла покупателю по цвету, размеру и так далее;
• допустимый период возврата, равный двум неделям, не должен быть упущен;
• возможно вернуть уплаченные Фаберлик средства после выявления брака;
• покупка должна быть оплачена именно реальными деньгами, а не баллами.

Как вернуть средства:

1. Перейти на сайт faberlic.com.
2. Найти вкладку «Обратная связь».
3. Написать сотрудникам службы сообщение с просьбой вернуть деньги, указать реквизиты карты.
4. Ожидать принятия решения по запросу.

Как правило, максимальный срок, отведенный на возврат денег покупателю – пять дней.

Инструкция по выводу денег со счета Фаберлик

В начале сотрудничества с Фаберлик, когда доход еще мал, заработанные деньги накапливаются на личном счете пользователя. В это время их нельзя вывести, но можно использовать, чтобы оплачивать собственные заказы (50%).

К примеру, представитель набрал заказ для себя или нашел покупателей, вышла итоговая сумма четыре тысячи рублей. На счете имеются деньги. Ими получится оплатить половину стоимости, а остальное внести иным способом. Это вариант, позволяющий вернуть деньги в виде товарной скидки.

Как вернуть свои деньги со счета Фаберлик на карту:

1. Достичь высокого уровня развития.
2. Посмотреть, сколько денег накопилось на личном счете представителя Faberlic.
3. Оформить ИП.
4. Заключить договор с компанией.
5. Предоставить ей платежные реквизиты данные, чтобы перевести деньги на карту.

Выводить деньги на карту Сбербанка или иного банка рекомендуется при доходе от десяти тысяч рублей ежемесячно. Компания Faberlic предоставляет своим сотрудникам заработок каждые три недели.

Заключение

Если вы выбираете себе работу, значит у вас есть время подумать. Всегда будьте честны перед собой, покупателями и потенциальными коллегами. Занимайтесь тем, во что вы сами верите, иначе вам не убедить других, а в этом и будет ваша основная задача.

Если вам нравится Фаберлик, нравится работать с людьми, заинтересовывать их и обучать, нравится быть всегда востребованным и много работать — обязательно попробуйте и получите свой собственный опыт. Но помните, что самое опасное в этом деле — это иллюзии, именно от них стоит избавиться в первую очередь. Надеюсь, что моя статья вам в этом помогла.