Логист: список вузов где получить профессию бизнес и администрирование

Как устроиться на работу логистом?

Многие соискатели интересуются, как стать логистом. При поиске вакансий на должность логиста смотрите на отзывы о компании от ее работников. Репутация – это очень важная часть этой сферы деятельности.

В большинстве случаев работодатель требует от соискателей наличие опыта работы, однако этот пункт не обязательный. Можно трудоустроиться и без опыта работы. Достаточно уметь общаться с людьми и понимать, что собой представляет ваша будущая сфера деятельности. Всему остальному вы научитесь в процессе работы.

Преимуществом при трудоустройстве будет экономическое образование соискателя. Но с таким минимальным багажом можно надеяться только на должность диспетчера с заработной платой от 20 тыс. рублей.

На собеседовании необходимо быть собранным и настроенным со всей серьезностью и ответственностью. Работодатель будет учитывать то, как вы отвечаете на вопросы. Если на собеседовании предложат написать определенный тест, то нужно будет просто проявить смекалку и сообразительность. Никто не будет требовать от вас точных знаний.

Логистика – очень динамичная наука. Тарифы все время изменяются, и стать профессионалом можно только при присутствии опыта в этой сфере. Необходимо от 2 до 5 лет, чтобы стать уверенным специалистом в этой сфере и найти работу с окладом до 80 тыс. рублей в месяц.

Менеджеров среднего звена не хватает, поэтому работодатели готовы брать на эту должность соискателей без опыта работы

Часто работодатель обращает внимание на молодых сотрудников, ведь у них больше сил, энергии и запала после выпуска с учебы. Тем более нового сотрудника проще научить работать по нужной системе

Основные проблемы и особенности российской логистики

В России обстановка в сфере логистики не самая благоприятная. Это обуславливается климатическими условиями, большими расстояниями, состоянием дорожного покрытия и техническими возможностями транспорта.

В мировом рейтинге эффективности системы логистики Россия занимает позицию 90+ из 155.

Транспортные расходы в РФ сильно превышают показатели в среднем по миру и составляют около 20% ВВП, это, в первую очередь, связано со спецификой действий РФ на международном рынке в качестве одного из крупнейших поставщиков сырья, а также территориальными размерами.

Россия имеет ряд проблем в сфере логистики:

• высокий уровень цен на складские и разгрузо-погрузочные услуги;
• скрытый характер многих затрат;
• неисполнительность сторон договора;
• нестабильная обстановка на рынке и неэффективное сбытовое планирование;
• плохая развитость транспортной инфраструктуры, ограничивающая экономический рост до предела 4% в год, в лучшем случае;
• ограниченное количество поставщиков;
• дефицит квалифицированных кадров и, как следствие, ошибочные логистические модели;
• сложные природные условия в большей части регионов.

В связи с кризисом, многие системы логистики сокращаются, что приводит к снижению рентабельности множества отраслей экономики страны. Однако, в условиях снижения конкуренции остаются более «крепкие» фирмы, способные поддержать соответствующий уровень предоставляемых логистических услуг и занять освобождающиеся ниши на рынке.

Кто предоставляет услуги логистики — обзор ТОП-5 компаний на российском рынке логистических услуг

На российском рынке существует множество частных перевозчиков и крупных логистических компаний, способных представлять широкий спектр услуг и работающих по всей стране или большинству регионов.

1) Деловые линии

Наиболее крупная транспортно-логистическая компания в России. Работает по всей стране уже более 12 лет и предоставляет разнообразные услуги в сфере логистики:

• автомобильные, железнодорожные и авиаперевозки;
• перевозки отдельным транспортом;
• наличие филиалов и пунктов выдачи грузов в большинстве регионов России, Казахстана и Белоруссии;
• перевозки сборных грузов;
• наличие услуг по быстрой доставке грузов;
• возможность соблюдения температурного режима перевозки при помощи специализированного оборудования по специальному рейсу;
• возможность отслеживания груза и система оповещений;

В этой компании заботятся о спокойствии клиентов и контролируют качество обслуживания, предоставляются гарантии и страховые услуги

2) ПЭК

Данная компания работает на территории всей страны и имеет более 100 представительств, постоянно расширяясь.

Уже более 10 лет компания ПЭК повышает качество услуг и их разнообразие:

• адресная доставка груза и забор от клиента;
• система информирования клиентов о пересечении ключевых точек в пути следования;
• разнообразие упаковки перевозимого материала;
• погрузка и разгрузка доставляемых грузов.

3) Delko

Компания работает более 17 лет, имеет более 1000 единиц автотранспорта и осуществляет доставку любых грузов, весом до 20 т различными транспортными средствами по России и Казахстану:

• рефрижераторными полуприцепами (режим ±20C);
• полуприцепами с тентом — 90 м3;
• тентовыми полуприцепами 110 м3 (16,5 м, 40 паллет) с использованием коников.

4) TTG

Фирма работает около 5 лет по России и СНГ, осуществляя перевозки грузов от 0,5 до 20 тонн, и имеет более чем 5000 единиц различной техники, что позволяет быстро ставить на погрузку транспорт в любом регионе страны и так же оперативно находить замену при необходимости.

В электронной базе перевозчиков АТИ компания TTG имеет самый высокий рейтинг и несколько сотен положительных отзывов от клиентов. Компания удостоена премии «Гарант качества и надежности»-2014 и представляет свои услуги множеству крупных клиентов на постоянной основе

5) ДА-ТРАНС

Данная компания предоставляет как логистические, так и экспедиторские услуги в полном объеме. Перевозки осуществляются по всей территории РФ, включая Крымский полуостров, а также странам СНГ – Армения, Казахстан, Белоруссия. Есть возможность доставки «до двери» клиента. К перевозке принимаются грузы от 500 кг или 2м³ по объему и доставляются как отдельным транспортом, так и сборной машиной. Негабарит и грузы с требованием соблюдения режима температуры также принимаются в работу.

Специалисты компании оптимизируют маршруты следования груза, обладая полными данными о состоянии трассы, дорожно-ремонтных работах и пробках, что помогает снизить затраты на перевозку.

Расчет величины оплаты за перевозку в любом из направлений рассчитывается за 15 минут.

Положение по зарплате логиста

Сейчас все большее число компаний разрабатывают и внедряют систему оплаты труда в соответствии с определенными целями. С помощью данного подхода можно не только решить необходимые задачи, но и отсеять сотрудников с плохой квалификацией.

Эффективность работы специалиста обычно оценивается на основе таких документов:

• отчет, составленный финансовой службой;
• расписание доставок за месяц.

В каждой компании существует собственное положение по оплате работы. В документе должны быть данные о том, какую должность занимает специалист, какие задачи решает, какой есть система оплаты работы. При необходимости положение может корректироваться.

Как стать менеджером по логистике

Требования к образованию логиста определяет степень его ответственности. Здесь прямая зависимость. Хотя для старта достаточно средней профессиональной подготовки (колледж) по направлениям:

• менеджмента;
• экономики;
• бухучета;
• логистики;
• ведения бизнеса.

Работа старшим специалистом или руководителем отдела требует высшего образования, уверенного владения компьютером, знания английского, навыков управленца. Здесь ключевое значение имеет практика, которую можно получать с первого курса профподготовки в нашем университете.

Будущие менеджеры по логистике могут поступать на факультет менеджмента, бизнеса, интернет-технологий или экономики. Для зачисления на первый курс бакалавриата достаточно проходного балла ЕГЭ (русский, математика, обществознание) и собеседования. Желающим опередить соперников на конкурентном поле трудоустройства открыты двери в колледж (экономические специальности).

Конкурентные преимущества для будущего специалиста

Что повысит шансы на трудоустройство:

• Высшее образование с управленческим уклоном.
• Знание нескольких иностранных языков (топ-3 — английский, немецкий, китайский).
• Отличное владение компьютерными технологиями.
• Опыт работы в сфере доставки, грузовой или пассажирской перевозки, складского обслуживания.
• Навыки планирования.
• Знание таможенного, транспортного, корпоративного законодательства (актуально для предприятий, обслуживающих международные контракты).
• Развитая память.
• Математический склад ума.
• Владение навыками проектирования.
• Обширная практика оперирования блок-схемами и маршрутными картами.

Чем шире география рынка работодателя, тем больше компетенций надо логисту. То же касается номенклатуры продукции нанимателя (большой ассортимент требует высокой квалификации). Оптимальный возраст для трудоустройства — 23−35 лет.

Плюсы профессии

Среди плюсов профессии логиста ее представители выделяют:

• Разнообразие функций (один из самых сбалансированных профилей в плане совмещения выездов с сидячей работой).
• Перспективы для установления и развития полезных связей.
• Возможность реализовать потенциал (личностный, профессиональный).
• Поле для применения научных методов организации процессов доставки.
• У менеджера по логистике зарплата составляет от 50 тыс. рублей в месяц и выше. Для Москвы — от 80 тыс.

Хороший логист имеет все шансы вырасти до руководителя отдела доставки, департамента обслуживания клиента, стратегического планирования. Это перспективная профессия с большими возможностями для повышения дохода.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Подходящий кандидат на должность

Если учитывать, что делает логист, и насколько широким может быть спектр его обязанностей, у человека должен быть внушительный набор личных качеств:

• высокие аналитические способности;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в режиме многозадачности;
• инициативность;
• ответственность.

Кроме того, логист должен обладать дипломатическими навыками, поскольку ему придется вести переговоры с разными клиентами, поставщиками, представителями регулирующих органов. Это требует умения находить компромиссы и принимать решения, которые не будут перечить интересам ни одной из сторон сделки и принесут им материальную выгоду.

Эволюция учетных систем

Первая категория систем — простые учетные системы, отражающие бизнес-события или факты и работающие в полуручном режиме: человек заносит в систему информацию, которая распространяется по другим информационным системам согласно заложенным правилам и настроенным бизнес-процессам. «Эти системы есть почти у всех, — рассказывает Антон Рудашевский. — Сегодня трудно найти склад, не имеющий цифровой таблички, в которую вносятся категории, место их размещения, количество, время приемки и отгрузки».

Функционал и возможности учетных систем постоянно расширяются. Актуальная тенденция развития: интеграция WMS-систем с высокотехнологичным оборудованием, таким как системы оптимизации погрузки палет в автотранспорт, системы измерения ВГХ-груза, системы видеонаблюдения, склады-автоматы и сортировщики палет, AGV, дроны и т. д.

Отмечается еще одна тенденция — поставщики WMS создают единые платформы уровня «исполнение цепей поставок» (SCE — Supply Chain Execution) и шире — «управление цепями поставок (SCM — Supply chain management). На рынке отмечается появление модели продаж по технологии SaaS (Software as a Service) — программное обеспечение как услуга. В системы управления внедряются новые механизмы.

«В последнее время применяются
облачные технологии
для управления несколькими распределенными складскими комплексами, например, решение «Удаленный склад», — рассказывает Даниил Першин. — Практикуется управление коммерческой деятельностью склада (Billing), управление человеческими ресурсами (Labor management), включая мотивационные механизмы, интеграция с системами голосового управления складом, применение на складе мобильных устройств гражданского назначения на базе ОС Android, RFID. Появились многочисленные механизмы по автоматизации приемки на склад, как с использованием принтеров-аппликаторов, так и без, механизмы группового отбора, оптимизации хранения, инвентаризации склада с помощью дронов и самоходных штабелеров».

Система управления складом требует учета особенностей и потребностей конкретного ритейлера. Как правило, доработки WMS могут быть существенны в случае необходимости интегрировать систему с узкоспециализированным оборудованием склада — определенными моделями систем хранения или сортировщиками заказов, системами оптимизации погрузки или хранения, мобильными стеллажными системами, не имеющими стандартизированных интерфейсов для интеграции, и так далее. В остальных случаях требуется настройка уже существующего функционала.

Основные критерии выбора WMS: бюджетные ожидания, степень соответствия предлагаемого решения в рамках тендера требованиям RFP в плане функционала, производительности и опыта компании в конкретной области (например, продуктовый ритейл или ритейл одежды и обуви).

Даниил Першин, руководитель отдела маркетинга компании «Солво».

Важным параметром выбора WMS является возможность компании-вендора предоставить решение «под ключ», включающее оптимальный микс лицензий на ПО, оборудования и услуг . 

В последнее время для ритейлеров становится очень важным опыт вендора WMS в области автоматизации складов e-commerce и fulfillment центров.

В оптимизации и автоматизации складских процессов помимо систем класса WMS могут использоваться системы или модули оптимизации отдельных процессов внутрискладской логистики: система укладки коробов на палете, укладки в автотранспорт с учетом нагрузки на ось, измерения масса-габаритных характеристик груза, низкоуровневые (уровень управления на уровне контроллеров оборудования) системы управления классов WCS и MES.

Карьерный рост и зарплата

Безусловно, рост ответственности прямо пропорционален карьерному росту — отвечать за такой объем работы очень сложно, утомительно в плане нервного напряжения. Хочу подчеркнуть, что обязанности в логистике не уходят с карьерным ростом к другим сотрудникам, а накапливаются как снежный ком! Даже на должности руководителя вам придется проверять работу подчиненных, а значит, как и на первых ступенях развития придется перебирать бумаги, реестры, проверять достоверность отслеживания транспорта. Согласовывать договора, принимать решения в ценовой политике и при этом выполнять прямые обязанности руководителя: отчеты для руководства, разработка бюджета отдела, поиск путей оптимизации и снижения затрат. А также вести огромное количество аналитической работы на компьютере.

Сколько платят логистам

Грузовик с монетками

Оплата зависит от работодателя и может быть различных видов. На начальном этапе – это практически всегда оклад, причем довольно скромный по сегодняшним меркам — от 20 до 30 тысяч рублей, на большее вряд ли придется рассчитывать. По мере роста в должности, оклад будет увеличиваться, но не значительно. Работодателю важен сотрудник, постоянно улучшающий качество своей работы, поэтому (в большинстве организаций) при невысоком окладе будет разработана система поощрений, которая позволит зарабатывать в должности логиста/старшего логиста порядка 40-80 тысяч рублей.

Она может зависеть от любых параметров работы, например, от количества отгруженных в день машин или от маржи за перевозку, от объема привлеченного транспорта, от объема привлеченного груза. Могут быть и требования к оформлению документации, от которых будет зависеть оклад. Есть на рынке организации, которые просто готовы выплачивать фиксированный оклад, не заморачиваясь с процентами. Как правило, это будет цифра чуть ниже рыночной (до 50 т.р.), тогда логисту не придется постоянно думать о том, как бы улучшить свой KPI (ключевой показатель эффективности — прим. ред.), но это, в свою очередь, скажется на его отношении, предположим, к снижению издержек.

У руководителей отделов логистики и их заместителей  зарплаты, безусловно, выше, причем на порядок — от 80-100 тысяч рублей в месяц и выше. У меня эта цифра незначительно превышает 80 тысяч. Мотивационные схемы также усложняются и начинают охватывать качество работы отдела в целом. Большое влияние на заработную плату высшего руководства в логистике оказывает выполнение плановых показателей и исполнение бюджета.

Интересно, что вне зависимости от размера компании, работники начальных (помощники, диспетчеры, ассистенты) и средних (логисты, старшие логисты) звеньев вряд ли будут получать больше 20 000-50 000 рублей в среднем. При этом зарплаты руководящего звена могут исчисляться сотнями тысяч рублей — таковы реалии нашего времени.

Соцпакет

Есть и еще одна прочная связь логистики и современности — это маленькая белая часть оклада. В 95% процентах случаев можете не рассчитывать на что-то большее, чем МРОТ, зарплата всегда «серая — настолько велико количество «черного нала» в этой сфере. Ни один хозяин не раскроет своих истинных доходов, чтобы выплачивать вам нормальную «белую» зарплату.

И это касается всех ступеней карьеры без исключения, но и здесь выигрывают в основном руководящие позиции, всем остальным придется выбирать из того, что дают. Также скажу, что 99% процентов компаний предлагают стандартные условия и соцпакет согласно ТК. Есть и такие, которые могут предложить расширенную медицинскую страховку или оплату фитнеса, но, скорее всего, это будут компании иностранного происхождения или крупные холдинги РФ, куда на работу логистом без опыта попасть крайне сложно. А так, все как обычно, два раза по 14 дней отпуск, больничный, праздники.

Обязанности логиста

Содержание работы, которую выполняет специалист логистического подразделения, зависит от сферы деятельности предприятия и специализации самого сотрудника. Ключевые действия логиста в рамках конкретного проекта, как правило, включают в себя анализ поставленной задачи, формирование плана действий, разработку оптимальных маршрутов транспортировки и выбор контрагентов.

Ежедневные обязанности подразумевают:

• постоянную оптимизацию работы транспортного подразделения и складских помещений;
• контакт с поставщиками или клиентами для выработки совместных решений по доставке товаров;
• работу с сопроводительной документацией;
• контроль за формированием заказов, их подготовкой к приему или отправке, отслеживание доставки;
• сотрудничество с разрешительными, проверяющими и таможенными органами.

Где работать выпускнику-логисту?

1. Вы можете устроиться в компанию, где периодически нужны услуги логиста. Например, когда мы проводим выставку Навигатор Поступления, нам нужны услуги логиста для перевоза оборудования, мебели, печатных материалов со склада на площадку.
2. Другой вариант – работать в логической фирме, которая исполняет заказы магазинов, ферм, заводов и пр. Также отличный вариант – логист на большом производстве автомобилей: компоненты для сборки часто едут с разных заводов-производителей, а собранные авто должны разъехаться в точки продаж.
3. Организация спортивных мероприятий — неочевидный вариант логистики. Например, немецкая компания KUEHNE + NAGEL взяла на себя организацию всех потоков для Чемпионата мира по футболу-2018. Это значит, что они продумали, как со всего мира доставить в Россию футболки, кроссовки, кепки, огромные ЖК-плазмы, траву для газона и, конечно же, людей! Где они будут жить, что они будут есть, на чем лучше ехать из их страны… Вы представляете, какая это масштабная работа? Спасибо логистам!
4. Работа в грузовой части вокзалов: аэропорт, Ж/Д, морские порты — похожа на жизнь государства в государстве.

Среди крупных иностранных компаний есть немецкая WHL, которая возит грузы по воде.

Чем занимается?

Список основных обязанностей логиста:

1. Постоянно организовывать и улучшать систему доставки товаров.
2. Проводить работы по сокращению возможных издержек, которые могут возникнуть в процессе доставки груза.
3. Строить наиболее выгодные и быстрые маршруты на всех этапах доставки товара.
4. Полностью управлять процессом работы экспедиторов, грузчиков и водителей.
5. Вести отчетность по сотрудникам и составлять транспортную документацию.
6. Вести переговоры с транспортными компаниями и поставщиками.

В зависимости от конкретного места работы список обязанностей может быть расширен или наоборот сужается до 1-2 пунктов.

Развитие карьеры

Построить успешную карьеру в сфере логистики вполне реально. Для этого специалист должен быть достаточно амбициозным и исполнительным, профессионально развиваться. При таком подходе можно рассчитывать на продвижение по служебной лестнице и увеличение оклада.

Логисты могут получить при повышении должность региональных представителей, начальников отделов, заведующих складскими помещениями, управляющих филиалами и другими дочерними структурами компаний.

Перевозки – стремительно развивающаяся сфера, в которой всегда требуются квалифицированные кадры. Найти работу можно в государственных, частных и международных компаниях. Профессия логиста представляет интерес из-за возможности быстрого карьерного роста, повышения заработной платы и гарантированной востребованности в ближайшие десятилетия.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия операционный логист подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем
пройти тест на профориентацию от
Профгид.
Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь.
Узнать больше >>

Какими качествами должен обладать логист

Логист

— это замечательный администратор, он должен всегда знать, где находится груз в каждый момент времени. В его работе решающее значение имеет опыт и личные качества. В основном он действует по инструкции, но в случае нарушения рабочего процесса (срыв сроков, поломка транспорта, недобросовестная работа поставщиков или сотрудников) логист должен быстро найти выход из ситуации, и в этом ему помогает опыт.

Личные качества логиста:✎ Организованность✎ Аналитический склад ума✎ Многозадачность✎ Умение планировать✎ Умение управлять в кризисной ситуации✎ Умение принимать решения✎ Тайм-менеджмент✎ Пунктуальность✎ Стрессоустойчивость✎ Обучаемость

Читать о других профессиях >>

Работа за рубежом

Профессия логиста востребована по всему миру, при желании трудоустроится возможно в Европе, Китае и даже Белоруссии. Для того, чтобы найти работу необходимо свободно владеть английским языком и еще тем языком, в какой стране планируете работать. Ну и, конечно, чтобы получить желаемую вакансию, нужно быть опытным в этой сфере.

На базе получения опыта в сфере логистики возможно обучаться и другим смежным профессиям: бухгалтерия, управление персоналом, агент по закупкам, менеджер по закупкам, менеджер ВЭД, таможенный брокер, экспедитор. На освоение смежной профессии необходимо довольно много времени, знания приходят с опытом. В любом случае такие знания и опыт пригодятся в дальнейшей работе.

Где учиться

Для того, чтобы стать логистом, необходимо после 11 класса поступить на одну из следующих специальностей:
• Технология транспортных процессов (23.03.01)
• Системы обеспечения движения поездов (23.05.05) — если вам интересны железнодорожные перевозки
• Менеджмент (38.03.02) по направлению «Логистика и управление цепями поставок»
• Торговое дело (38.03.06)
Для поступления вам потребуется сдать ЕГЭ по профильной математике, русскому языку, обществознанию и/или иностранному языку.

Главными вузами в стране, где готовят специалистов по логистике, являются:
• Российский университет транспорта (РУТ — МИИТ)
• Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
• РЭУ им. Г.В. Плеханова
• Московская государственная академия водного транспорта (МГАВТ)
• Национальный исследовательский университет МЭИ
• МГТУ им. Н.Э. Баумана
Во всех этих вузах есть и коммерческие и бюджетные места. В вузе вы будете изучать международную и производственную логистику, сбытовую деятельность, организацию и проектирование логистических систем.
Для начала карьеры логиста достаточно и профильного колледжа.
При перечисленных вузах есть колледжи, в которые можно пойти после 9 класса.
Программа «Организация перевозок и управление на транспорте» с бюджетными местами есть в этих колледжах:
• Колледж автомобильного транспорта №9
• Московский автомобильно-дорожный колледж им. А.А. Николаева
• Колледж железнодорожного и городского транспорта
• Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно»
• Первый Московский Образовательный Комплекс

Где получить образование по специальности «Логист»

В связи с большой популярностью данной профессии, востребованностью высококвалифицированных дипломированных специалистов, многие вузы начинают развивать это направление обучения.

Известные учебные заведения, где обучают специалистов:

1. Московский государственный технический университет им. Баумана. В этом заведении начали обучать студентов логистике более 10 лет назад. В их программу включают изучение рынков сбыта, структуру и функционирование фондового рынка, работу международных и российских бирж, основы менеджмента, маркетинга и рекламы.
2. Российский химико-технологический университет им. Менделеева. Профессию логиста получают по окончании инженерно-экономического факультета.
3. Российская экономическая академия им. Плеханова. Здесь имеется отдельная кафедра. Основные предметы, которым обучают будущих специалистов: программы управления менеджментом и маркетингом, изучение поведения потребителя, требования к снабжению и сбыту, принципы таможенного и торгового дела и основы экономической науки.

Помимо популярных учебных заведений, специальные знания можно получить в большинстве вузов, где имеются экономические, финансовые и управленческие факультеты.

Примите во внимание: образование по этому направлению можно получить на специализированных курсах МВА

Основная информация

Явная потребность в услугах логистических служб возникла еще на территории ГДР в 1974 году. Позже, уже в 90-е годы, задачи службы, обязанности и требования к сотрудникам стали конкретнее и вылились в формирование отдельной области деятельности — транспортной логистики.

Отдел транспортной логистики занимается организацией и контролем перевозок продукции и материалов всеми транспортными средствами конкретного предприятия. В их обязанности также включено оформление сопроводительной документации, просчет возможных рисков, а также минимизация растрат на каждую перевозку.

Развитие российской логистики все же немного отстает от западных стран. Этому препятствуют моменты, среди которых:

• качество транспортной инфраструктуры;
• недостаточное развитие МТБ;
• катаклизмы, которые тормозят развитие экономики в целом.

Несмотря на серьезные препятствия, ветвь логистики крепнет и развивается, что подразумевает расширение областей влияния. Таким образом, на данный момент логистическая служба бывает:

• внутренняя — перемещение продукции между отделениями одной фирмы;
• внешняя — доставка от изготовителя (одной фирмы) в другую компанию;
• международная — грузоперевозки с пересечением границ разных государств.

Как устроиться на работу логистом?

Многие соискатели интересуются, как стать логистом. При поиске вакансий на должность логиста смотрите на отзывы о компании от ее работников. Репутация – это очень важная часть этой сферы деятельности.

В большинстве случаев работодатель требует от соискателей наличие опыта работы, однако этот пункт не обязательный. Можно трудоустроиться и без опыта работы. Достаточно уметь общаться с людьми и понимать, что собой представляет ваша будущая сфера деятельности. Всему остальному вы научитесь в процессе работы.

Преимуществом при трудоустройстве будет экономическое образование соискателя. Но с таким минимальным багажом можно надеяться только на должность диспетчера с заработной платой от 20 тыс. рублей.

На собеседовании необходимо быть собранным и настроенным со всей серьезностью и ответственностью. Работодатель будет учитывать то, как вы отвечаете на вопросы. Если на собеседовании предложат написать определенный тест, то нужно будет просто проявить смекалку и сообразительность. Никто не будет требовать от вас точных знаний.

Логистика – очень динамичная наука. Тарифы все время изменяются, и стать профессионалом можно только при присутствии опыта в этой сфере. Необходимо от 2 до 5 лет, чтобы стать уверенным специалистом в этой сфере и найти работу с окладом до 80 тыс. рублей в месяц.

Менеджеров среднего звена не хватает, поэтому работодатели готовы брать на эту должность соискателей без опыта работы

Часто работодатель обращает внимание на молодых сотрудников, ведь у них больше сил, энергии и запала после выпуска с учебы. Тем более нового сотрудника проще научить работать по нужной системе

Требования, предъявляемые к логисту

1. Наличие высшего образования. Получить образование логиста можно, выбрав специализацию «Логистика» при поступлении на факультет «Менеджмент и Логистика». После окончания ВУЗа, обладая хорошими знаниями в сфере логистики, найти работу по специальности не составит труда, поскольку множество компаний заинтересовано в поиске перспективных сотрудников

При этом, важно помнить, что для работодателя большее значение имеет опыт соискателя работы, чем его специальное образование

2. Владение ПК, знание специальных программных приложений и офисных программ, основ документооборота.

3. Знание действующего законодательства, относящегося к сфере логистики.

Кроме того, добиться успеха помогут понимание принципов ведения бизнеса, владение иностранными языками (преимущественно, английским, реже — немецким или французским), умение вести переговоры, знания, связанные с складской и закупочной логистикой, различными видами перевозок, современными технологиями.

Возрастные требования, чаще всего предъявляемые работодателями к претенденту на должность логиста — 23-35 лет.

Получить образование Логиста можно в ВУЗе

Что входит в обязанности сотрудника логистической компании?

К оглавлению

В обязанности логиста входит выбор оптимального способа доставки: по воде, по воздуху или наземными видами транспорта. Определяясь с видом перевозки, специалист анализирует все параметры груза. Это габаритные размеры, масса, качественные характеристики. Провоз твердых предметов, жидкостей глибо газов имеет свою специфику. Продукты питания, портящиеся или хранимые, требующие специальных условий или нет — имеет значение. Также важен срок доставки, дальность пути и планируемый на перевозку бюджет.

Пункт 1. Подбор оптимального вида транспортного средства.

В чем различие способов перевозки:

• Доставка грузовым авиатранспортом — самая быстрая. Используется для срочной доставки. Но дороговизна авиаперевозок зачастую вынуждает искать альтернативный вариант.
• Транспортировка по воде — единственная альтернатива при необходимости доставить грузы с континента на другой континент. Морской транспорт — бюджетный вариант доставки, но долгий.
• Перевозка по железной дороге: малозатратна, но не подходит для срочных доставок и нуждается в перегрузах по пути следования.
• Грузоперевозки на автомобильном транспорте — самый распространенный вариант. Товар грузовым автотранспортом доставляется быстро и бюджетно.

Пункт 2. Выбор маршрута транспортировки

Маршрут, по которому последует груз — одна из зон ответственности логистической компании. Грамотно составленный маршрут может удешевить перевозку и сократить срок пребывания товара в пути. Выбор пути зависит от характеристик груза и сроков доставки. Логисту необходимо также учитывать климат и погоду в районах следования, качество дорог, наличие мостов и железнодорожных переездов и т. д. Этот фронт работ крайне важен и требует серьезной аналитики.

Пункт 3. Работа с документами

Существуют нормативы, регламентирующие перевозку грузов. Независимо от способа транспортировки, логистическая компания занимается оформлением сопроводительной документации и необходимых разрешений. Если груз пересекает границу, оформляется пакет таможенных документов. Если предстоит перевозка опасного, негабаритного или тяжеловесного груза — работы с документами становится больше. Эту часть работы следует доверять лишь надежному перевозчику, т.к. неправильно составленная документация грозит серьезными проблемами по пути следования груза: штрафами, задержками, конфликтами с таможенными службами и органами контроля, арестами грузов и их возвратом. Профессионализм сотрудников логистической компании — гарант успешной доставки.

Пункт 4. Отслеживание груза в пути

Логистические компании, организующие перевозку груза вплоть до получения его адресатом, отслеживают и весь процесс следования груза по маршруту. Это необходимо для полного контроля на всех этапах: погрузке, транспортировке, передаче груза в пункт назначения.

Навигатор дает возможность определить координаты груза в пути, скорость передвижения, информацию о возможном отклонении от маршрута. На связи с водителем постоянно находится диспетчер, который собирает информацию об обстановке в пути и может оказать помощь в случае непредвиденных ситуаций. Хороший логист должен владеть основами делопроизводства, знать логистические схемы, уметь организовать работу склада. Поэтому к вопросу его выбора нужно подходить ответственно, доверяя транспортировку только надежным логистическим компаниям.