Средняя заработная плата в москве

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2019 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2019 составила 91420. В июне 2019 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

• средняя;
• модальная;
• медианная;
• номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2019 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

С начала 2019 года по столице работодатели выплачивали наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Порядок увеличения размера алиментных платежей

Часто бывает, что плательщики, не имеющие работы, осуществляют перечисление денег на счет взыскателя и берут с того расписки в получении или сохраняют чеки. При официальном трудоустройстве алиментщика, работа по перечислению платежей в пользу ребенка осуществляется лицом, отвечающим за выплату заработной платы сотрудникам.

Задолженность устанавливается исходя из судебного акта либо соглашения между родителями. Рассчитывать задолженность судебный исполнитель должен один раз в три месяца. Если нет возможности установить доход должника, тогда расчет производится на основании официально установленной средней заработной платы в РФ.

Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России

Таблица находится в стадии обновления, так как региональные власти не обновили окончательно нормативные акты под новый МРОТ в субъекте.

Для сравнения: Таблица размеров МРОТ по регионам России с 1 января 2019 года после повышения.

Средняя зарплата в России в 2020 году по данным Росстата

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

• средняя зарплата в России по состоянию на январь 2020 года составила 46674 руб. — именно это величина используется приставами при определении размера алиментного долга по состоянию на начало 2020 года;
• максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе — 105132,80 руб.;
• минимальная зарплата по состоянию на январь 2020 года — в Ивановской области — 26415,80 руб.

в остальных 66 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на январь 2020 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

Последние данные Мосгорстата по средней зарплате в Москве 2020

В январе москвичи получали в среднем 88.9 тысяч рублей. Для сравнения: за январь 2021 года доход был ниже — 79.7 тысяч.

Статистика московских зарплат за последнее десятилетие (в рублях и в долларах)

Хватит ли такой суммы на жизнь в Москве? (+видео)

Допустим, вы все-таки получаете усредненные 100 тысяч рублей. Еще пускай 80 — получает ваша вторая половинка. И допустим, у вас есть ребенок.

Что по расходам:

• аренда 2-комнатной квартиры не на окраине, в шаговой доступности от метро, в нормальном состоянии — 50 тысяч (если ипотека — получится больше: 70-80 тысяч за квартиру ценой в 10 млн, взятую на 20 лет);
• еда и бытовые расходы — 30 тысяч;
• проезды (допустим, что вы без машины): 2170 за месячную «Тройку», итого 7 тысяч (округляем в большую сторону);
• коммуналка, Интернет, мобильная связь — 10 тысяч;
• образование ребенка (секции, кружки, репетиторы): 5 тысяч;
• развитие (сюда запишем все, что касается «самоолучшения»: тренажерка, фитнес, какие-то курсы): 10 тысяч;
• одежда-обувь (усредним расходы за год): 10 тысяч.

Что получается: из 180 тысяч дохода семья тратит в среднем 122 тысячи в арендном жилье, или 142-152 тысячи в ипотечном. И сюда мы не посчитали медицину, косметику, отдых, покупку техники, мебели. То есть даже средняя росстатовская зарплата для москвича — позволяет просто покрывать основные потребности. На что-то большее — ее уже не хватит.

Точна ли эта статистика, и какая зарплата более реальна?

А по данным того же Росстата (за конец 2019), примерно 20% россиян работают неофициально. Из-за коронавирусной эпидемии эта цифра наверняка выросла: бизнесу невыгодно держать людей в штате и платить им зарплаты, а людям — надо где-то получать деньги, и они соглашаются на любые условия (в том числе и на занятость без записи в трудовой). Плюс прибавьте сюда неизвестное (но точно очень большое) количество тех, кто трудоустроен «по-белому», но часть зарплаты получает в конверте.

Количество сверхбогачей

Для сравнения — цифры из другой реальности.

Долларовых миллионеров в России стало 246 тысяч (по данным Credit Suisse Research Institute). В прошлом году их было намного меньше — 172 тысячи. Хотя эта статистика приведена для всей страны — мы-то понимаем, что где-то половина из них, если не больше, живет именно в Москве.

Успевает ли рост зарплат за ростом инфляции?

По официальной статистике в России инфляция составила:

• 12.9% за 2015;
• 5.4% за 2016;
• 2.5% за 2017;
• 4.3% за 2018;
• 3% за 2019;
• 3.57% за первые 8 месяцев (по август включительно) 2021.

Итого за 5 лет — почти 32%. Но если сравнить цены на основные продукты и услуги в 2015, и сейчас — рост цен за эти 5 лет окажется намного больше, чем на 32%.

Зарплаты посетителей

Для получения более точных данных и охвата большего числа людей мы разместили 26 августа 2013 г. на нашем портале опрос для пользователей ВКонтакте. Цель опроса — определить, в каком диапазоне находится зарплата большей части населения. Мы надеемся, что люди, используя свои аккаунты соцсети, будут отдавать себе отчет в том, какой пункт опроса выбирают, и что он не будет расходиться с реальным положением вещей и их комментариями внизу страницы.

Детальные результаты опроса вы сможете увидеть после того, как проголосуете (необходим аккаунт ВКонтакте). На настоящий момент большинство проголосовавших выбрало вариант «20 000 — 30 000» рублей.
Таким образом, результаты опроса ВКонтакте на данный момент совпадают со сведениями других источников — мнением посетителей (форма ниже) и предложениями работодателей на сайтах поиска работы.
Краткое заключение: зарплата большей части населения составляет не менее 20 тыс. руб. в месяц. Если вы не согласны с результатами, внизу страницы.

Поделитесь информацией с друзьями:

Зарплаты по отраслям и профессиям

Статистика среднего дохода населения в конкретных отраслях деятельности

На основе статистики доходов населения в конкретных областях можно назвать 5 отраслей с самыми высокими и низкими доходами граждан. Топ-5 прибыльных ниш:

1. Добыча нефти и газа — 127 771 руб.
2. Производство табачных изделий — 100 426 руб.
3. Деятельность в области финансов и страхования — 91 070 руб.
4. Производство кокса и нефтепродуктов — 87 591 руб.
5. Научные исследования и разработки — 75 913 руб.

Топ-5 самых низкодоходных отраслей в России:

1. Производство одежды — 19 819 руб.
2. Производство кожи и изделий из кожи — 23 576 руб.
3. Производство мебели — 24 213 руб.
4. Производство текстильных изделий — 25 179 руб.
5. Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в данных отраслях — 25 820 руб.

Чтобы определить точное соотношение профессий и уровней заработных плат, создадим классификацию из 6 пунктов по следующим параметрам на основе данных сайта HeadHunter:

Менее 20 тыс. руб. К этой группе относятся работники, занимающие должности помощников, обслуживающего персонала, начинающих специалистов. То есть те люди, которые выполняют вспомогательную роль на предприятии и не участвуют напрямую в его деятельности.

Профессии с зарплатой до 20 тыс. рублей

От 20 до 40 тыс. руб. В данную область по оплате труда входят продавцы, менеджеры младшего звена, операторы, консультанты и т. п. То есть такая реальная средняя зарплата есть у работников, которые трудятся на низких постах, не имея никаких управленческих прав и обязанностей.

Профессии с зарплатой от 20 до 40 тыс. рублей

От 40 до 60 тыс. руб. Такой уровень заработной платы достаётся работникам 2 сфер: тем, кто работает в престижных местах, — продажа авто, большие частные компании, и тем, кто занимается управлением.

Профессии с зарплатой от 40 до 60 тыс. рублей

От 60 до 80 тыс. руб. Если вы хотите занимать профессию, за которую вам заплатят такие деньги, то будьте готовы работать много. Люди с такой оплатой труда чаще всего занимаются продажами, управлением или несут на себе большую ответственность: выполнение плана, перевозка грузов и людей. Также многое зависит от места работы: в основном, такой доход получают те, кто устроен в частных компаниях.

Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей

Профессии с зарплатой от 60 до 80 тыс. рублей

от 80 до 100 тыс. руб. Такую зарплату получают в области IT-технологий: программисты, разработчики, инженеры, а также управленцы высшего звена, руководители и «продажники» с большим опытом работы в различных глобальных сферах.

Профессии с зарплатой от 80 до 100 тыс. рублей

От 100 тыс. рублей и выше. Зарплату от 100 тысяч получают те, кто занят недвижимостью, компьютерными разработками, управлением и продажами. Все требования к таким работникам сводятся к большому опыту работы в дорогостоящих сферах — недвижимость, авто, строительство, архитектура и т. п., большому количеству обязанностей и к знаниям управленческой работы.

Профессии с зарплатой от 100 тыс. рублей

Средняя и минимальная зарплата в Москве в 2020 году

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Для Российской Федерации он устанавливается законодательно по средствам инициативы центральной исполнительной власти страны. В федеральном значении сумма МРОТ составляет 11 280 рублей. При этом принятие итогового значения этой величины по конкретному региону отправлено на откуп местным властям и может отличаться в большую сторону от установленного федерального значения.

Для Москвы, определяет величину минимального размера оплаты труда Правительство города. В связи с высокой динамикой развития торгового и промышленного сектора экономики города, этот показатель изменяется ежеквартально. Федеральный МРОТ устанавливается на годовое значение и может быть пересмотрен только с 1 января следующего года.

Правительство столицы старается сравнять показатели МРОТ с показателями прожиточного минимума в регионе. Поэтому МРОТ установлен один из самых высоких в России, уступая только показателем северных районов страны, где установлены самые высокие заработные платы из-за условий проживания.

Прожиточный минимум в Москве составляет 18 742 рубля. Именно такая сумма устанавливается столичным работодателям, как тот минимум, который должен быть заложен в зарплатный бюджет для каждого из сотрудников при минимальной ставке (МРОТ). Это правило в большей степени применяется в отношении сотрудников, исполняющих трудовую функцию в рамках бюджетных учреждений. То есть учителя, медики районных больниц и поликлиник, пожарные, полицейские, и другие сферы деятельности.

Представители коммерции в любом регионе стараются экономить на зарплатах в соответствии с требованиями собственной выгоды. Часто, такие решения принимаются исходя из необходимости выживания в представленных конкуренцией условиях. То же самое касается и работников внебюджетной сферы. Недостатка в предложении рабочей силы в столичном городе никогда не было. Работнику могут впрямую сообщить, что если его не устраивают рабочие процессы на предприятии или в компании, то его никто не держит и на его место могут претендовать сразу несколько соискателей.

Гражданину приходится выбирать между скитаниями среди потенциальных работодателей, и тем, кто уже дал ему работу и позволяет хоть как-то сводить концы с концами.

Как Росстат проводит анализ и расчет среднего заработка

Росстат — это государственный орган, который занимается анализом, расчетом и публикацией официальной и социально значимой информации. Работодатели как государственного, так и частного сектора должны направлять в Росстат информацию о зарплатах и уровнях доходов. Впоследствии сведения суммируются, дополняются, затем публикуется обзор на их основании.

Средний показатель формируется благодаря расчету медианной зарплаты, кроме того, коррективы возможны благодаря опросам граждан. Поскольку далеко не все предприятия отправляют данные о расходах и доходах, статистика имеет погрешность, но информация является актуальной и соответствующей действительности.

Средние зарплаты в 2020 году в других странах

Интереснее всего читать про наши зарплаты, когда знаешь, сколько получают люди в других странах.

Мы подготовили таблицу с такими данными за 2020 год:

По некоторым странам не нашлось данных, по некоторым — не нашлось за текущий год, и мы написали средние показатели за 2018-2019.

И в целом сравнение вырисовывается печальное. Даже несмотря на то, что те же швейцарцы, норвежцы или американцы со своих зарплат отдают чуть ли не половину дохода в виде налогов, и что цены на жизнь у них выше — на руках у них все равно остается очень много. А мы почему-то пока обгоняем только такие страны, как Узбекистан, Украина, Пакистан, Монголия, Молдова, и то не очень намного.

Какой размер зарплаты в Москве в 2021 году

Москва занимает 5 место в списке городов с большими зарплатами. Ее «обгоняют»: Салехард, Ханты-Мансийск, Сургут, Южно-Сахалинск. Самые маленькие зарплаты в России у жителей города Шахты (Ростовская область) и Севастополя.

Зарплаты в Москве отличаются по ряду пунктов:

1. Профессия.
2. Сфера деятельности.
3. Уровень квалификации.
4. Руководящие должности и персонал среднего и низшего звена.
5. Тип организации: государственная, коммерческая.
6. Стаж и опыт.

По данным Мосгорстата на январь 2021 года, зарплата москвичей достигла уровня – 75000-81000 рублей без вычета налогов. Надо учитывать, что данные отражают модальную зарплату, которая получается при сложении маленьких и больших зарплат и вывода усредненной величины. По данным исследований (HeadHunter) средняя зарплата составляет – 56430 рубля.

Эти суммы не отражают истинную картину оплаты труда в Москве, для высокопрофессиональных работников она выше, чем у тех, кто имеет низкий уровень квалификации или относится к работникам среднего звена. Важна профессия и сфера деятельности, невозможно сравнивать зарплату программиста и продавца в супермаркете. Зарплаты работников разных отраслей в Москве отличаются от зарплат в регионах, они выше в 4-5 раз. Разрыв в социальных дотациях еще больше.

Президент страны Владимир Путин подписал указ о повышении поэтапно зарплат врачам, учителям на 6 %, работникам силовых структур, военнослужащим на 4.3%, деятелям науки и культуры (корректировка на процент инфляции).

Что такое средняя зарплата?

Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным

Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание

Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее «прибыльного» места. Или люди, ожидающие компенсаций, каких-либо выплат, могут «прикинуть» сумму, которую они получат, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Например, мамы на получение алиментов, если те будут выплачиваться в твердой денежной сумме исходя из средней зарплаты по области. Люди интересуются средними зарплатами в фирмах по городу в поисках более высокооплачиваемого места. Примеров много. Процесс сравнения средних зарплат подобен сравнению средних чеков в ресторанах или стоматологических клиниках. Средняя зарплата даёт, как минимум, общее представление о «планке зарплат» анализируемых объектов и предоставляет данные, от которых можно отталкиваться.

Стоит ли доверять данным Росстата?

В этой связи напомним, что в конце прошлого года было заменено руководство Росстата, а работа ведомства в целом получила поток критики от министра финансов Антона Силуанова.

Глава Минфина отмечал, что Росстат использует никому не известные методики подсчета разных показателей, из-за чего общество уже не доверяет статистике. Он также напомнил, что ФНС имеет достаточно много данных о предприятиях и организациях, которые могло бы использовать и статистическое ведомство.

Однако важно понять, действительно ли данные Росстата неправдивы, и если да – то в какую сторону. Практика показывает – в целом Росстат публикует данные, приближенные к реальности

Нельзя однозначно утверждать, что Росстат «подыгрывает» правительству, преувеличивая достижения и преуменьшая недостатки. Так, пятилетнее падение реальных средних доходов населения вполне официально зафиксировано в публикациях Росстата.

Что касается инфляции, многие считают цифры по ней заниженными. Тем не менее, этот показатель усредненный – он учитывает медленный рост цен на одни товары и более быстрый на другие, и получает среднюю цифру. Поэтому кажется, что цены растут быстрее зарплаты.

Однако обоснованные претензии к Росстату касаются расчета стоимости потребительской корзины – критике подвергают как ее состав, так и подсчет средних цен (мало кто может понять, как они считаются).

Наконец, Росстат не в состоянии подсчитать объемы производства, занятость и уровень зарплат в теневом секторе экономики. Частично это показывают результаты опросов, но этим данным сложно доверять.

Это интересно: Удостоверение ветерана боевых действий

Как попасть в банк?

При подборе сотрудников банки, как правило, задействуют и внутренние, и внешние ресурсы, однако основным каналом привлечения персонала остаются сайты по поиску работы (
, , и т. д.). Так, пресс-службы Кредит Европа Банка, УБРиР, Промсвязьбанка, МКБ и банка «Ак Барс» сообщили, что порядка 90% вакансий закрывается именно таким способом.

Помимо внешних ресурсов, банки активно используют и внутренние каналы привлечения персонала. Многие организации размещают вакансии на внутрибанковских порталах для поиска новичков через действующих сотрудников банка. Так, в Хоум Кредит Банке ежемесячно закрывается до 50 вакансий в сети отделений по акции «Приведи друга». В Промсвязьбанке также действует внутренняя программа «Приведи в IT»: в крупных городах сотрудники банка рекомендуют специалистов на открытые позиции и получают денежное вознаграждение за каждого принятого на работу сотрудника.

Профильных специалистов, например, в той же сфере IT или маркетинга, банки ищут на «умных» платформах (habr.com, sql.ru, podbor.io, amazinghiring.com), через специализированные телеграм-каналы (JavaScript Jobs, Android job и т. д.). Сложные, редкие или топ-вакансии закрываются с помощью внутренних рекомендаций или через кадровые агентства.

Также большинство банков активно сотрудничает с учебными заведениями, экспертными площадками и центрами профориентации

«Начинающему специалисту важно еще в вузе выбрать направление, в котором он хочет работать, и развивать необходимые для будущей профессии компетенции. Особенно внимательно нужно относиться к выбору мест производственной и преддипломной практики: если студент/выпускник хорошо себя показывает, у него есть шанс остаться в штате компании», — сообщили в пресс-службе Промсвязьбанка

В Райффайзенбанке добавили, что преимуществом для кандидата может стать наличие личных или учебных проектов, связанных с направлением, в котором хочет работать кандидат, участие в студенческих профессиональных мероприятиях или другой опыт, подтверждающий, что молодой специалист обладает требуемыми для позиции навыками. В Сити Банке также заинтересованы в талантливых сотрудниках и поддержании кадрового резерва. «Мы регулярно проводим мастер-классы в ведущих вузах страны и отвечаем на вопросы студентов о финансовой индустрии и устройстве банковского бизнеса. Каждый год мы приглашаем на стажировку порядка 100 студентов ведущих экономических вузов страны», — рассказала руководитель департамента по работе с персоналом Citi в России, на Украине и в Казахстане Полина Серебрякова.

Влияние зарплаты на МРОТ

Зарплата складывается из минималки и доплат. Переработки, дополнительные часы, которые работники используют, не входят в состав МРОТ. Оплата этих показателей считается, как премиальные надбавки. Сумма за количество переработанных часов установлены законодательно:

• первые 2 часа переработки — плюс 1,5 ставки от базовой зарплаты;
• с 3 часа и более — плюс двойной МРОТ.

За каждый час рассчитывается величина часовой минималки, а не месячной. Например, Петров Иван Владимирович дополнительно отработал 6 часов. Один час стандартной работы стоит 70 рублей 50 копеек. Получаем за первые 2 часа:

• 70,5 * 1,5 = 105,75 рублей — 1 час;
• 105,75 * 2 = 211,5 рублей — первая пара часов. Последующие 4 часа:
• 1 час = 70,5 * 2 = 141 рубль;
• 141 * 4 = 564 рубля.
• 211,5 + 564 = 775,5 рублей — доплата к базовой расплате за труд.

Минимальная оплата труда с 1 января 2020 года в России — 12 1300 рублей. Поэтому Петров получит 12 130 + 775,5 = 12 905,5 рублей.

Но в России существует подоходный налог. Подоходный налог — налог на доходы физических лиц, который удерживается с прибыли служащих, в том числе зарплаты. Согласно ст. 217 НК РФ, НДФЛ не исчисляется с:

• пенсий;
• компенсаций;
• премий;
• пособий, кроме больничных и декретных;
• прочих выплат.

А МРОТ не относится ни к одному из пунктов. Работодатель удерживает подоходный налог с минималки и это не считается нарушением закона, так как базовая ставка оплаты труда включает НДФЛ. А страховые взносы автоматически начисляются сверх МРОТ и исчисляются в фонды, поэтому суммы за страхование не вычитаются из действующей минималки. Но в любом случае, работодатель обязан выплатить работнику сумму, не меньшую величины МРОТ.

Если зарплата ниже минималки

Зарплата и оклад — разные понятия, хотя иногда их используют, как синонимы. Заработная плата включает в себя минимальный размер оплаты труда, премии надбавки, оклад, районные коэффициенты и, возможно, другие доплаты. В этом случае руководство вправе установить оклад ниже минималки. Главное — начислить сотруднику сумму более МРОТ включительно. Если зарплата сотрудника только оклад, то последний нельзя назначить ниже МРОТ, это наказывается согласно ТК РФ.

На законных основаниях зарплату вправе назначить меньше минимального порога в двух случаях:

• Совмещенная работа. Согласно абз. 1 ст. 285 ТК РФ, сотрудник получает средства за отработанное время. МРОТ назначается исходя из 40 рабочих в неделю.
• Неполный рабочий день. Работник трудится меньшее количество времени и тратит меньшие силы. Например, работа беременной женщины, сдельная, труд студентов на частичной занятости и пр.

Несмотря на закон, многие работодатели официально платят сотрудникам зарплату значительно меньше МРОТ, а остальное — «черная», или «в конверте», заработная плата. Дело в том, что чем меньше официальных расходов делает организация, тем меньше налоговых расходов ждет предприятие. Если служащий захочет законную оплату труда, то остаток либо снизится, либо вообще его перестанут платить, так как работодателю придется больше тратить на налоги.

Работник вправе запросить зарплату наравне с минималкой. Для этого нужно направить руководству записку о рассмотрении размера оклада и выплате средств, которые утеряны за предыдущий период. Если начальство откажет в рассмотрении и перерасчете, то служащий вправе направить копию требования в трудинспекцию либо прокуратуру.

Ответственность работодателя за оклад ниже МРОТ

Если начальство официально недоплачивает средства работнику и последний пожалуется в соответствующие органы, то руководство наказывается штрафом. Согласно пп. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, размер санкций.