Оформление заявления на удержание алиментов из заработной платы + образец для скачивания
Содержание:
- Заявление на удержание из зарплаты алиментов: составляем заявление
- Заявление об уплате алиментов в бухгалтерию образец
- Обязанности бухгалтерии по отчислению алиментов
- Образец заявления
- Как удерживать алименты с зарплаты по заявлению сотрудника, если потерян исполнительный лист?
- Заявление в бухгалтерию на алименты образец, как составить и.
- Можно ли удержать из заработной платы алименты?
- Когда нужно писать заявление об удержании алиментов из заработной платы?
- 02 Удержание средств – в чем преимущества способа?
- Максимальный процент удержания
- Когда возникают алиментные обязательства?
- Нужно ли работнику писать?
- Правила составления заявления
Заявление на удержание из зарплаты алиментов: составляем заявление
Заявление на удержание сумм алиментов с работника не является документом, обязательным к оформлению. В случае, если работодателю поступил исполнительный лист, то требовать у работника составление заявления не нужно. Все удержания и выплаты в таком случае осуществляются на основании исполнительного листа в сумме и порядке, предусмотренных документом.
В ситуации, когда работодателю предоставлено добровольное соглашение об алиментах, то потребовать у работника заявление на удержание сумм все же придется.
Требования и рекомендации
Законом не установлена форма, согласно которой работник должен подавать заявление на удержание алиментов. На усмотрение организации документ может составляться в свободной форме или на бланке, разработанном и утвержденном внутренними нормативными документами фирмы (например, Положение об оплате труда). В любом случае, документ должен содержать следующие обязательные реквизиты:
- наименование организации-работодателя (полное или сокращенное);
- данные о плательщике (ФИО, занимаемая должность, отдел/управление/департамент);
- сумма выплат (в зависимости от условий соглашения – в фиксированной или долевой форме);
- период возникновения и прекращения обязательств (согласно условиям договора);
- информация о получателе (ФИО, адрес регистрации);
- реквизиты для перечисления (наименование банка, номер расчетного счета);
- основание для выплат (номер, дата договора).
Для полноты информации и снижения риска ошибок и неточностей при удержании и перечислении средств рекомендует дополнить заявление следующими пунктами:
- полный адрес плательщика (если работник проживает по адресу, отличному от регистрации, то в заявлении лучше указать оба адреса);
- если по договоренности плательщик перечисляет сумму в виде процента от зарплаты, то в заявлении лучше привести расчет размера выплат;
- для точности отражения платежа рекомендуется вписать в заявление назначение платежного поручения («Погашение алиментных обязательств за январь 2021, плательщик Субботин К.Д.).
Пошаговая инструкция оформления
Ниже приведен пошаговый алгоритм оформления заявления на удержание алиментов из зарплаты.
Шаг 1. Составление заявления.
На основании добровольного соглашения работник составляет заявление в свободной форме. Если нормативными документами фирмы предусмотрен бланк заявления, то сотрудник составляет документ по установленной форме. Заявления может быть написано от руки или распечатано на компьютере. В любом случае документ должен содержать подлинную «живую» подпись составителя (работника).
Шаг 2. Подача документа в бухгалтерию.
После написания заявления документ сразу передается в бухгалтерию. Подавать документ на согласование руководителю не нужно. Так как основанием для удержания средств является добровольное соглашение между супругами (или иными лицами), согласование руководителя предприятия в данном случае не требуется.
Шаг 3. Удержание и перечисления средств.
Добровольное соглашение и заявление работника является полным пакетом документов, необходимым бухгалтерии организации для произведения удержаний с работника и перечисления средств в адрес алиментополучателя. При определении суммы удержания и выплат бухгалтеру следует в первую очередь руководствоваться суммами и расчетами, приведенными в договоре.
Образец
АО «Монолит Строй Трест»
специалиста планово-экономического департамент
Субботина Л.Д.
табельный номер 15302
ЗАЯВЛЕНИЕ
на удержание алиментов из заработной платы
На основании добровольного соглашения №15-303/2а от 01.06.17 прошу ежемесячно удерживать и перечислять суммы алиментов в фиксированном размере 7.302 руб.
Получатель выплат:
Субботина Екатерина Васильевна, зарегистрированная и проживающая по адресу Г. Тверь, ул. Садовая, д. 15, кв. 74.
Реквизиты для перечисления:
АО «Банк Центральный», ИНН 7833000172, расчетный счет 17420589334238.
Суммы алиментов прошу перечислять согласно периоду действия соглашения (с июня 2017 по март 2021) со следующим назначением платежа:
«Погашение алиментных обязательств за месяц год. Плательщик Субботин Л.Д.
Приложение:
копия соглашения №15-303/2а от 01.06.17.
01.06.2017 /подпись/ Субботин Л.Д.
Заявление об уплате алиментов в бухгалтерию образец
- Необходимо знать, какие требования предъявляет законодательство к этому документу сейчас и какие будет предъявлять в 2017 и последующих годах. К содержанию заявления предъявляются определенные требования. В нем должна содержаться следующая информация: В остальных случаях к заявлению на алименты прилагается судебный исполнительный документ.
- Лицо, удерживающее средства и обязанное выплачивать их взыскателю, проверяет перечень документов и их содержание, осуществляет удержание средств из ежемесячной оплаты труда, некоторых иных видов дохода.
- Таким образом решается вопрос взимания алиментных платежей с работающего плательщика. Только просьба о добровольной уплате алиментов или о взыскании алиментов принудительно подается соответствующий пенсионный орган.
- Образец заявления на перечисление алиментов можно получить различными способами.
- Гражданско-правовая ответственность возможна, если работодатель допустил ошибку или нарушил закон единожды.
- Тогда получатель средств может обратиться в суд и взыскать долг по иску. Если же невыплата носит злостный и систематический характер, то это все подпадает под санкцию уголовной статьи, где одним из видов наказания является лишение свободы.
- В документе прописываются все значимые условия мирового соглашения об уплате алиментов.
- Альтернативой добровольно заключаемому соглашению является исполнительный лист по судебному решению. Первый способ не исключает необходимость обращаться в нотариальную контору, но позволяет сэкономить на оплате услуг нотариуса по составлению соглашения.
Сторонам в соглашении являются плательщик и получатель алиментных выплат.
Дети старше 14 лет в качестве получателя алиментов могут заключать соглашение при согласии своего официального представителя. матерью Ивана, он будет выплачивать 5 тысяч рублей в месяц.
Мировое соглашение по алиментам должно включать следующие пункты: Стороны в алиментном обязательстве: Например: И. При среднем заработке своего отца в 30 тысяч рублей Иван по решению суда получал бы не менее 7,5 тысяч рублей. Если выплаты производятся в установленной сумме, то желательно, чтобы в соглашении содержались порядок и условия индексации этих выплат.
Например, можно предусмотреть ежегодное увеличение суммы на 5% или на официальный коэффициент инфляции.
Если в соглашении не прописан порядок индексации, то алименты увеличиваются на размер увеличения суммы прожиточного минимума.
То есть сумма алиментов соотносится с МРОТ, например, она составляет 2,5 МРОТ.
Размер минимальной оплаты труда увеличивается периодически, значит, и сумма алиментов будет пересчитываться периодически, чтобы алиментные выплаты с течением времени так и составляли 2,5 МРОТ.
Если вы решили составить соглашение при помощи нотариуса, то он вам предложит типовую форму, которую можно доработать в соответствии с существующими в вашей конкретной ситуации условиями.
В составлении соглашения нет ничего сложного, оно небольшое, в нём нет никаких юридических казусов.
Образец соглашения об уплате алиментов в формате MSWord можно скачать у нас на сайте.
Он может выглядеть следующим образом: СОГЛАШЕНИЕ об уплате алиментов Город Вологда.
Двадцать девятое апреля две тысячи шестнадцатого года.
Услуга нотариального заверения соглашения является платной. Тариф составляет 250 рублей, также оплачивается техническая работа (оформление).
Обязанности бухгалтерии по отчислению алиментов
Виды основания для бухгалтерии
Отдел начнет зачисление денег после предъявления:
- заявление алиментщика о собственной инициативе выплачивать деньги;
- судебный приказ;
- исполнительный лист.
Дополнительных актов не потребуется.
Бухгалтерский сотрудник регистрирует документ во входящей корреспонденции и хранит его, поскольку это бумага строгой отчетности. Сотрудники должны проинформировать судебных приставов и алиментополучателя о поступившем заявлении.
База для расчета суммы выплат
Расчет удерживания на алименты в Украине такой:
- на одного ребенка будет удерживаться 25% или ¼ от заработка родителя;
- денежные выплаты на двоих детей составят 33,3% или 1/3 от дохода;
- удержания на трех или более детей будут проводиться в размере ½ или 50% от заработной платы алиментщика.
Образец на вычет алиментов из заработной платы
Деньги должны перечисляться со следующих поступлений в пользу алиментщика:
- сама зп;
- премиальные выплаты;
- доплаты за работу в выходные и праздничные дни;
- сверхурочные начисления;
- надбавки за выслугу лет;
- отпускные;
- пенсионные выплаты;
- начисления за отработанное время сотруднику, служащего в государственных органах.
Случаются ситуации, когда сумма выплат является фиксированной, твердой. Она будет кратна прожиточному минимуму. 1 июля это 7800 руб. Можно переоформить имущество в пользу получателя удержанных денег. Это делается, когда у алиментщика нет работы. По судебному решению он обязан произвести единоразовую выплату своему ребенку.
Важно! При увеличении расходов, связанных с содержанием ребенка (образование, лечение), получатель вправе через суд увеличить денежные выплаты. Статья 109 СК РФ гласит, что работодатель фирмы, где работает алиментщик, обязан каждый месяц удерживать часть денег с его зарплаты и иных источников дохода
Перевести средства нужно в определенный срок — в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы
Статья 109 СК РФ гласит, что работодатель фирмы, где работает алиментщик, обязан каждый месяц удерживать часть денег с его зарплаты и иных источников дохода. Перевести средства нужно в определенный срок — в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы.
Образец заявления на алименты на работу мужа
Установить максимальную выплату можно после снижения заработка на сумму подоходного налога. Следовательно, наибольший размер выплаченных средств будет рассчитан из дохода за минусом НДФЛ. Если работник получает 30 тысяч рублей, то сумма, из которой удержат выплаты, составит 26 100.
Образец заявления
Если между бывшими супругами было заключено соглашение по алиментам, которое заверяется нотариально, то мужчина может по собственному желанию написать заявление работодателю на вычет определенной суммы из его оплаты труда.
Действующим законодательством не установлен единый образец документа, поэтому заявление может быть написано в произвольном порядке. Оно не должно содержать помарок, исправлений, опечаток или недостоверной информации. В противоположном случае ответственное лицо будет вынуждено отказать в приеме заявления.
Если в организации разработан собственный бланк, утвержденный внутренними нормативными документами, то работник обязан воспользоваться именно им. Получить его и пример заполнения можно у руководителя, секретаря или в отделе кадров.
Если заявление заполняется в произвольной форме, то в нем обязательно должна быть указана информация о:
- наименовании организации, а также должности и ФИО лица, на чье имя подается документ. Обычно указываются данные директора фирмы;
- должности, структурном подразделении и ФИО работника;
- наименовании документа – «Заявление об удержании …»;
- просьбе удержания денежных средств с заработной платы. В этом пункте потребуется указать дату, с которой будет взиматься часть средств, точный процент или конкретную сумму. Также потребуется указать ФИО получателя, способ перевода (на карту или банковский счет) и реквизиты.
При желании работник может указать, что основанием для перечисления денежных средств является заключенное между супругами соглашение. Также можно попросить при переводе денежных средств в графе «Детали платежа» указывать, что перечисление осуществляется на «Алименты от ФИО (заявителя), на содержание ФИО (ребенка)».
Далее потребуется указать, какие документы будут приложены к заявлению – копия алиментного соглашения и выписка из банковской организации с реквизитами счета (необходима, если перечисления будут производиться на банковский счет).
В конце заявления обязательно указывается дата его составления и ставится подпись работника, без которой документ не имеет юридической силы.
Заявление может быть передано лично в руки директору фирмы или ответственному лицу. Если алиментоплательщик по какой-то причине не может самостоятельно передать документ, то его можно отправить по почте с помощью заказного письма с уведомлением о получении.
После получения заявления руководитель должен с ним ознакомиться и издать соответствующий приказ. На его основании работники бухгалтерии будут обязаны ежемесячно производить отчисления на указанные реквизиты.
Как удерживать алименты с зарплаты по заявлению сотрудника, если потерян исполнительный лист?
Если исполнительный лист потерялся, удержание алиментов из зарплаты плательщика могут по следующим возможным сценариям:
- Пристав ФССП (или взыскатель) оформляет дубликат утерянного документа, обратившись для этого в соответствующий суд. Такая опция и надлежащий порядок её применения предусмотрены статьей ГПК РФ.
- Обязанное лицо — наемный сотрудник, подает работодателю прошение об удержании алиментов из зарплаты по заявлению. В этом случае сотрудник-алиментоплательщик пользуется правом свободного распоряжения собственным заработком, что подтверждается Письмом Роструда № ПР/7156-6-1 от 16.09.2012.
Заявление в бухгалтерию на алименты образец, как составить и.
- Основанием для начисления денежных средств является соглашение об алиментах от 15 августа 2017 г. При отсутствии образца, оно составляется в произвольной форме с указанием следующих данных: Если мать подаёт заявление об удержании денежных средств на основании соглашения, то бухгалтерия обязана запросить у плательщика его письменное согласие на такое удержание. Если плательщик не сообщает место своего трудоустройства, пристав делает это самостоятельно. При возбуждении исполнительного производства у получателя появляются дополнительные гарантии при недобросовестном поведении организации, в случае несвоевременного или неполного перечисления денежных средств.
- При перечислении денежных средств, в назначении платежа прошу указывать «Алименты от Иванова И. Если отец такого согласия не даст, матери придётся обращаться к приставам, получить деньги она сможет после возбуждения исполнительного производства. Сейчас приставы обладают достаточно широкими средства для этого, в их распоряжении находятся информационные базы, позволяющие установить место работы должника по ИНН, СНИЛС, паспортным данным.
- После того как будет установлено место трудоустройства, пристав направляет туда документы на взыскание.
- Действовать через пристава можно также, если матери известно, где работает отец её детей, однако она не желает или ей по каким-либо причинам неудобно обращаться непосредственно к бухгалтерии этой организации.
- Подавая приставу заявление, рекомендуется указать на предполагаемое место работы должника.
- Алиментные обязательства могут исполняться различными способами. Плательщик имеет возможность передавать деньги лично, если он этого не делает, то регулярные удержания осуществляют приставы, кроме того, удерживать долю от заработной платы может и работодатель, «спустив» необходимое распоряжение в бухгалтерию.
- Чтобы удержание алиментов осуществлялось последним из указанных способов, необходимо подать соответствующее заявление.
- Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы можно скачать на нашем сайте.
- Отметим, что заявление на перечисление алиментов – это согласие уплачивать часть средств в интересах сына или дочери не только с заработной платы, но и с некоторых иных видов доходов: премий и пособий.
- Полный перечень доходов, с которых возможно осуществлять удержания, установлен Постановлением Правительства № 841 от 1996 года.
Можно ли удержать из заработной платы алименты?
Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.
Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.
Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.
Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.
Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.
В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.
Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.
Ограничения по ТК РФ
Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.
То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.
Нужно ли заявление на удержание от работника?
Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.
Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.
Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.
Как написать правильно?
Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.
В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен содержать следующую информацию:
- сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
- сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
- сведения о матери ребенка;
- месяц, с которого нужно начинать удержания;
- можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
- платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
- иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.
Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.
Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.
Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.
Когда нужно писать заявление об удержании алиментов из заработной платы?
Заявить о взыскании алиментов вправе их получатель (к примеру, мать ребенка). Наряду с этим, инициатором перечисления денежных средств на содержание ребенка может выступать сам плательщик. В таком случае родителю необходимо обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию работодателя.
Удержание из доходов работника в добровольном порядке на основании заявления сотрудника — распространенный способ перечисления алиментов.
Все действия правильнее осуществлять официально, не передавать денежные средства из рук в руки.
Если возникнет необходимость подтвердить факт уплаты алиментов, то все манипуляции можно подтвердить справкой с предприятия, удерживающего часть дохода с работника. Это позволит избежать претензий со стороны бывшего супруга, судебных разбирательств.
Как работнику оформить текст?
Форма заявления не имеет жестких требований, документ пишется в произвольном виде. При этом не имеет значения составляется заявление по доброй воле сотрудника или удержание зафиксировано в исполнительном листе.
Документ адресуется руководителю организации, в нем содержится информация:
- название предприятия, где трудоустроен алиментщик;
- персональные сведения плательщика (ФИО, паспортные данные, место регистрации);
- сведения о ребенке, в пользу которого удерживаются денежные средства (ФИО, дата рождения, место жительство);
- удерживаемая алиментная сумма;
- порядок удержания денежных средств (банковский или почтовый перевод, через кассу компании);
- банковские реквизиты алиментополучателя;
- подпись заявителя и дата составления документа.
Прописать в тексте заявления можно конкретную удерживаемую сумму или указать процент от дохода.
Из зарплаты можно удерживать не только алиментные суммы, но и причиненный ущерб, не возвращенные подотчетные средства.
02 Удержание средств – в чем преимущества способа?
Заявление относится к документам добровольного характера, которые проходят регистрацию по месту подачи. Оно дополнительно защищает интересы ребенка. В правовой базе не содержится запрета на одностороннее волеизъявление. Это значит, что при желании одного родителя платить алименты добровольно, второй не сможет от них отказаться.
- Добровольная уплата алиментов имеет ряд преимуществ перед принудительной:
- Прежде всего, это моральное состояние плательщика, который осознанно идет на такой шаг. Отношение к нему в бывшей семье и среди коллег будет совершенно другое.
- Договор между родителями позволяет избежать судебных рассмотрений, споров и неизбежного ухудшения отношений. Само заявление о добровольной уплате служит официальным подтверждением, что ребенок родителем содержится, и лишает вторую сторону возможности обращаться с иском о взыскании алиментов.
- Способ уплаты через работодателя надежнее, чем собственноручная передача наличными или перевод. При постоянной работе перечисления будут регулярными, о них не забывают, что может случиться, если плательщик берет эту функцию на себя.
- Документы об уплате не потеряются.
- Разнообразны способы вывода алиментов: кроме почты, это перечисление на карту, банковский перевод.
Максимальный процент удержания
Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.
Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:
Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;
Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).
Когда возникают алиментные обязательства?
Действующим законодательством предусмотрено несколько ситуаций, при которых один из родителей обязан выплачивать другому материальную помощь в виде алиментов. Вот основные из них:
- родители находятся в разводе, фактическую опеку и содержание ребенка осуществляет один из супругов;
- родители состоят в браке, но живут раздельно. Содержание ребенка возложено на одного из родителей (того, с кем проживает ребенок);
- один из родителей не оказывает материальной помощи в содержании ребенка. Не зависимо от того, находятся ли супруги в браке или нет, каждый из них обязан в равной степени принимать участие в содержании малыша.
Алиментные обязательства родителей по отношению к ребенку являются общеизвестным фактом. Однако мало кто знает, что материальную помощь в виде алиментов могут выплачиваться, в частности, в следующих случаях:
- Один из супругов может материально поддерживать другого после развода, если признано, что бывший муж/жена является нетрудоспособным, малообеспеченным, инвалидом, а также в случае выявления прочих фактов, согласно которым лицу требуется финансовая помощь в виде алиментов. В данной ситуации получателем средств выступает именно супруг/супруга, а не ребенок. При этом возможна параллельная выплата помощи как на ребенка, так и на родителя.
- Согласно нормам СК РФ, родные братья и сестры могут выплачивать друг другу помощь в виде алиментов. Это возможно в случае, если у родителей нет средств для содержания детей. При этом один из братьев/сестер признан нуждающимся (инвалид, неработоспособный, малообеспеченный и т.п.), а второй – финансово способным для осуществления алиментных выплат.
- В случае, если родители не могут содержать детей (и это признано судом), то обязательства по выплате алиментов возникают у бабушек и дедушек. Данное правило действует согласно СК ст. 94 (вторая очередь обязательств) при выполнении следующих условий:
- внуки являются несовершеннолетними или требующими финансового содержания (инвалиды, нетрудоспособные, малообеспеченные);
- бабушки/дедушки признаны финансово состоятельными для выполнения алиментных обязательств.
Нужно ли работнику писать?
Удерживание из заработной платы алиментных платежей осуществляется в сумме, обозначенной в нотариально заверенной или судебной документации.
Основанием для удержания денежных средств из заработной платы трудящегося являются:
- заверенное нотариусом алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (ст. 99, 100 СК РФ);
- исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения (приказа) о взыскании алиментов (ст. 109 СК РФ).
Согласившись добровольно выплачивать алименты, сотрудник обращается в бухгалтерию предприятия с соответствующим заявлением.
Добровольный характер обращения допускает изменить размер удержаний или их совсем прекратить.
Из-за повышенной нагрузки ФССП получатели алиментов самостоятельно обращаются к работодателю должника.
В данном случае сумма, назначенная судом, не подлежит отмене или корректировке.
Удержание алиментов по желанию самого сотрудника без подтверждающего документа (исполнительного листа, нотариальное соглашение) работники бухгалтерии осуществлять не вправе, даже при наличии письменного прошения от коллеги.
Возникают ситуации, когда у родителя возникает заинтересованность отчисления алиментов через бухгалтерию фирмы, чтобы самостоятельно не отслеживать перечисление денег, накопление образовавшейся задолженности, осуществление индексации (при выплате в фиксированном размере).
Этот случай типичен при взаимной договоренности между супругами, заключением нотариального соглашения и согласия родителя материально поддерживать общего ребенка.
Как оформить текст?
Заявление оформляется произвольно с обязательным обозначением следующих реквизитов:
- наименование предприятия, где трудоустроен алиментщик;
- данные о должнике: ФИО, сведения из паспорта, адрес регистрации;
- информация о каждом ребенке (если их несколько): ФИО, день их рождения, адрес прописки;
- величина алиментных удержаний в виде фиксированной суммы или процентном соотношении к заработку;
- порядок выплаты удержаний: почтовым переводом, наличными через кассу, банковским переводом;
- предельная дата выплаты удержаний;
- дата заявления и подпись работника.
В заявлении также необходимо указать статьи СК РФ (ст.100, 109, 117), обозначающие условия выплаты алиментов.
Приложением к заявлению выступают документ, подтверждающий необходимость удержаний, свидетельство о рождении ребенка, реквизиты счета получателя сумм.
Так выглядит образец:
Как написать заявление на удержание подотчетных сумм, читайте здесь.
Важные моменты
Бухгалтера компаний очень серьезно относятся к исполнению обязанностей по осуществлению удержаний по исполнительной документацией.
При обнаружении нарушений законодательства ответственные лица могут привлекаться административной или уголовной ответственности, сопровождающиеся штрафными санкциями и отстранением от должности.
Если трудящийся платит алименты на ребенка, то взыскание задолженности перед предприятием, возникшей у сотрудника, осуществить не получится.
В соответствии с законодательством РФ удерживать можно 1/5 часть заработка.
Взыскание большей части разрешено, если этот факт предусмотрен нормами закона. Алиментные удержания на одного ребенка равны 25% от доходов должника, на 2-х детей — 1/3 заработка, на 3-х — 50 %.
Выплачивая алименты хотя бы на одного несовершеннолетнего, удержания работника уже составят четверть заработной платы должника.
После взыскания суммы алиментов предел удержаний считается исчерпанным, дополнительное взыскание не допускается.
Осуществление передачи денег родителем добровольно — более разумный метод во избежание судебных разбирательств и споров.
В этом случае справка об оплате алиментов в добровольном порядке всегда является доказательством в суде, что исключит возможность предъявления вторым супругом претензий.
В ситуации, когда бухгалтерией получена исполнительная документация в день увольнения специалиста или уже после этой даты, исполнительный лист возвращается в ССП с сопроводительным письмом, где указывается новое место работы (если есть информация).
Правила составления заявления
Перечислять средства бухгалтерия начинает после предъявления соответствующих документов. Заявление об удержании зарплаты требуется при добровольном согласии работника выполнять свои обязательства.
В обязательном порядке следует указать такие сведенья в документе:
- Информация о предприятии, на котором работает алиментщик (название, адрес).
- Данные о бывших супругах (Ф.И.О., место проживания, год рождения).
- Информация о малыше, на чье содержание предоставляется денежные средства.
- Размер денежных выплат.
- Дату начала и окончания выполнения алиментных обязательств.
- Сведенья о получателе алиментов.
- Способ доставки денежных средств (на счет, карточку, через кассу, по почте).
- Дата написания и подпись работника, составившего данное заявление на удержание алиментов из заработной платы.
Образец
Бланк заявления выглядит следующим образом:
В приведенном примере указано, что денежные средства будут приходить на расчетный счет получателя. Образцы заявления с другим способом начислений можно поискать в интернете или попросить у нотариуса, заверившего договор между сторонами о выплате алиментов. Готовое заявление вместе с составленным соглашением необходимо предоставить бухгалтерии.