Медкнижка: зачем она нужна и как её получить

Кому нужна?

Сфер деятельности, кто обязан иметь медицинскую книжку не так много, они определены законодательством, актами Роспотребнадзора, локальными документами региональных органов управления.

В частности, Трудовой кодекс РФ (глава 34), закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», приказ N 302н Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 и др. Это:

1. Производство пищевых продуктов.
2. Хранение и логистика продуктов питания.
3. Реализация продуктовых товаров, воды питьевой.
4. Образование, воспитание детей и взрослых.
5. Коммунально-бытовые услуги.

Кому нужна медкнижка? Список профессий, где требуется подтверждение состояния здоровья сотрудников намного обширнее, так как в каждой сфере есть свой перечень профессий.

Понятно, что рабочие предприятий, где производятся пищевые продукты, строго обязательно должны иметь подтверждающий хорошее здоровье документ, претендуя на вакансию.

А уже работающие должны знать, как продлить медкнижку и своевременно проходить профилактические осмотры.

Персоналу обязательно нужна медкнижка для работы с детьми: детских садов, школ, техникумов, вузов, работников студенческих общежитий. Если отсутствует медкнижка для преподавателей вузов, педагога в школе, воспитателя детского сада, то по законодательству они не имеют права не только работать, но и находиться в помещении образовательного учреждения.

Выясним, нужна ли медицинская книжка уборщице? Да, повару и уборщице образовательного учреждения или завода по производству пищевых продуктов, магазина или прачечной предъявляются точно такие же жесткие требования, как к основному персоналу.

Теперь узнаем, нужна ли официанту медкнижка, мастеру маникюра в салоне красоты? Нужна ли медкнижка кассиру в магазине продовольственных товаров. Все обязаны иметь личные книжки, подтверждающие их хорошее состояние здоровья. Также мы выяснили, нужна ли медкнижка продавцу непродовольственных товаров.

Необходима также медкнижка для медработников и работникам санаторно-оздоровительного сектора, фармацевтам – и на производстве лекарств, и в аптеке. Всем работающим на водопроводных и канализационных сооружениях необходимо данное подтверждение.

Нужна ли медкнижка администратору салона красоты? Конечно, такие же требования выполняют все работники жилищно-коммунального сектора, домов быта, прачечных, бань, салонов красоты, парикмахерских, спортивных клубов и секций и т. д.

Медкнижка для водителя, работающего на транспортном средстве, перевозящем продукты питания и медкнижка водителя предприятия сферы коммунальных услуг – в данном вопросе не исключения.

Нужна ли водителю медкнижка, не задействованного в сфере услуг? Водитель любого другого предприятия, не входящего в перечень видов деятельности, где требуется наличие медкнижки, ее иметь не обязан.

К примеру, человек, развозящий газеты и журналы, перевозящий строительные материалы может спокойно выполнять свою работу без медосмотра.

Работники регламентированных законодательством видов деятельности строго обязательно должны иметь личные медицинские книжки.

Даже если в процессе работы не соприкасаются с продуктами или не обучают детей.

Тем не менее, они находятся на предприятиях, в учреждениях, где контактируют с работниками, участвующими в производстве или процессе воспитания/обучения. При наличии скрытого инфекционного заболевания, к примеру, они легко могут передать инфекцию коллегам.

Надеемся, вы теперь знаете, нужна ли уборщице санитарная книжка и кому вообще она необходима.

Кому не нужна?

В компаниях, учреждениях, не входящих в список сфер деятельности, где работники обязаны иметь документ о положительном состоянии здоровья или вредных производств, требование работодателем санкнижек неправомочно.

К примеру, подтверждение состояния здоровья не требуется представителям шоу-бизнеса – музыкантам, актерам, продюсерам, операторам. Спокойно работают без этого писатели, журналисты, расклейщики объявлений.

Нужна ли почтальону медкнижка? Представителям почты такие документы тоже не нужны, если они работают только с бумажной корреспонденцией, периодикой, канцелярией.

Но если в конкретном почтовом отделении вдруг решат торговать сопутствующей продукцией, среди которой будут продукты питания, то вопрос о получении работниками почты медкнижек сразу возникнет.

А пока почтальон разносит по адресатам газеты, журналы, письма, телеграммы нет никакой необходимости в получении данного документа.

У кого должна быть медицинская книжка?

Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа № 402 и Письма № 1100/2196-0-117 должны иметь:

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

• в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;

• в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

• в пищеблоках всех учреждений и организаций;

• в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;

• в транспортных организациях.

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети.

2. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

• в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);

• в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);

• в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);

• во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).

1. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

• в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);

• в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;

• в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;

• в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;

• в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;

• в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;

• водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;

• проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.

1. Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т. п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

2. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона № 52-ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в получение медкнижки.

Обратите внимание:

Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

Информация

Необходимые документы для оформления ЛМК

• Паспорт
• Флюорография (можно сделать на месте)
• Фото 3х4 2 шт. (можно сделать на месте)
• СНИЛС

Психиатр, психиатр-нарколог, терапевт, дерматовенеролог, лор, стоматолог, гинеколог (для женщин), анализ крови, анализ мочи, взятие мазков (у женщин), анализ кала, ЭКГ

Общая информация

• Время прохождения: 25-30 минут
• Время готовности: 3-4 дня
• Срок действия: 1 год

Схема прохождения

1. Посещение мед. центра

2. Прохождение осмотра врачей и сдача анализов

3. Получение Личной медкнижки

Сложность вопроса о том, нужна ли медкнижка бухгалтеру, заключается в отсутствии однозначного ответа на него. В привычном понимании большинства людей медосмотр для такого документа, как личная медицинская книжка, должны проходить только работники напрямую связанные с продуктами питания в магазине или на пищевом производстве, а также, например, те, кто осуществляет работу на территории больницы и в ином медицинском учреждении (частной клинике, стоматологии и пр.). Поэтому, на первый взгляд, для ведения в организации бухгалтерского учёта и документооборота, подготовки и отправки бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы не требуется оформления санитарной книжки. Но так ли это на самом деле? Давайте обратимся к нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и выясним, когда бухгалтеру может потребоваться медкнижка.

В ФЗ от 30.03.1999 №52-ФЗ, Приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 и ТК РФ обозначены не конкретные профессии, а отрасли и сферы трудовой деятельности, которые требуют оформления медицинской книжки в целях:

• определения профпригодности работников для выполнения поручаемой им работы;
• обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• предупреждения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

В соответствии с действующими нормативными документами РФ, потребовать ЛМК от потенциального работника, может работодатель, направление деятельности которого связано с:

• производством, перевозкой, хранением продуктов питания и питьевой воды;
• торговлей;
• воспитанием и образованием;
• коммунально-бытовым обслуживанием населения;
• перевозками пассажиров;
• сферой развлечений и пр.

Исходя из этого, если бухгалтер будет трудиться на предприятии, где работники по закону должны оформлять ЛМК, то и он должен следовать требованиям нормативно-правовой базы, чтобы работать в этой сфере.

Будущим бухгалтерам – студентам, изучающим бухгалтерский учет в образовательных организациях общего и профессионального образования, перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, работники которых оформляют ЛМК, также придётся это сделать.

На усмотрение директора оформление ЛМК происходит в том случае, если административный персонал (сотрудники юридического отдела, бухгалтерии и др.) не имеет непосредственного контакта с процессами производства или торговым залом, не участвует в инвентаризации продовольственных товаров и пр.

Если в установленный пакет документов для трудоустройства бухгалтера всё же входит личная медицинская книжка, то важно знать, что какой объём обследований будет подразумевать её оформление.

ЛМК: каких врачей должен пройти бухгалтер?

Список врачей будет формироваться исходя из направления деятельности организации. Но стандартно он включает осмотры у следующих специалистов:

• терапевт;
• отоларинголога;
• стоматолог;
• дерматровенеролог;
• нарколог;
• психиатр.

Женщинам потребуется дополнительно посетить кабинеты гинеколога и маммолога (после 40 лет).

Медкнижка (санкнижка): какие анализы сдаёт бухгалтер?

Даже один и тот же специалист, устраиваясь на работу в разные сферы деятельности, которые требуют оформления ЛМК, будет проходить лабораторные исследования несколько отличающиеся между собой по составу и количеству. Поэтому имеет большое значение нужна ли медкнижка бухгалтеру для детского сада, школы или общепита. Так, например, для бухгалтера образовательного учреждения необходимо будет сдать:

• кал на простейших и яйца гельминтов;
• анализ на энтеробиоз;
• кровь на сифилис;
• урогенитальный мазок на гонорею.

Для трудоустройства в сферу общественного питания дополнительно к перечисленным выше анализам сдают:

• анализ крови на возбудителей брюшного тифа;
• посев на патогенную кишечную флору;
• анализ на стафилококк.

Штраф за отсутствие медкнижки у продавца

По законодательству отсутствие ЛМК у работника, который должен её оформлять и продлевать, служит прямым основанием для отказа в допуске к выполнению трудовых обязательств. В противном случае административную ответственность будут нести:

• работодатель, руководитель или должностное лицо, которые не убедились в профпригодности и отсутствии медицинских противопоказаний у работника и допустили его к работе с людьми;
• работник, за отсутствие соответствующего медицинского документа.

Произойти это может после проверки надзорными органами (ГИТ, СЭС, прокуратура). По факту нарушения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения будет составлен акт проверки, а затем и протокол об административном правонарушении для привлечения нарушителя или нарушителей к административной ответственности, установленной Кодексом РФ об административных правонарушениях.

За угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения и оказание услуг ненадлежащего качества деятельность организации могут приостановить на срок до 90 дней для устранения нарушений законодательства.

Порядок получения книжки.

Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ № 402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии.

При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.

Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов. Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.

Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение. Весь процесс проходит в несколько этапов:

1. Представление документов. Работник должен представить:

• заявление на выдачу личной медицинской книжки;

• паспорт;

• фотографию (3 на 4 см);

• направление работодателя с указанием наименования места работы;

• квитанцию об оплате.

1. После оформления бланка личной медкнижки (без голограммы) работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медцентры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть внесены в медицинскую книжку, заверены печатью и штампом медицинского учреждения и подписью должностного лица, ответственного за проведение медосмотра.

1. Получение заключения о допуске к работе по результатам
   медосмотра и соответствующей отметки в разд. V медицинская книжка работника.

2. Гигиеническое обучение. Состоит из очной и заочной частей. Очная представляет собой программу длительностью от 6 до 12 часов, заочная предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам.

Гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью один раз в два года, а для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, – ежегодно, так как данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения (Приказ № 229).

1. Гигиеническая аттестация. Аттестация проводится в центре гигиены и эпидемиологии в форме собеседования или тестового контроля. Если работник не справился, он может пересдать аттестацию, но не ранее чем через неделю.

2. Внесение результатов аттестации в медкнижку и голографирование. В разделе XII на стр. 28 ставится отметка о прохождении аттестации в виде штампа и наносится квадратный голографический знак.

3. Выдача медицинской книжки.

Срок оформления медицинская книжка работника может быть разным. Если работник будет проходить медицинское обследование, например, в поликлинике, он может затратить на это от недели до двух. Если медкнижка оформляется в специализированных медцентрах, она может быть оформлена за несколько дней.

Относительно недавно Минздрав предложил утвердить новую унифицированную форму личной медицинской книжки 025/у-МК, которая имеет ряд отличий от действующей. Но на сегодняшний момент она пока не принята.

Вопрос:

Есть ли срок действия у медицинской книжки и можно ли его продлить?

Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год. Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия.

Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш. А вот в случае с медкнижкой этого не происходит – просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

Что такое гигиеническая аттестация

Гигиеническая подготовка и аттестация – это знание гражданином санитарного минимума, обязательного для легальной работы. Минздравом РФ разработано Письмо № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000 г. «О направлении перечня профессий» и выпущен Приказ № 229 от 29.06.2000г., где изложена подробная информация о том, представители каких профессий обязаны проходить гигиеническую подготовку и аттестацию.
В список включены сотрудники следующих видов деятельности:

• все, что связано с пищевой отраслью, продуктами питания;
• обслуживание водопроводных сооружений, подача воды населению;
• воспитательно-образовательный процесс у детей, подростков;
• коммунально-бытовой сервис для населения (бани, гостиницы, пассажирские перевозки, санатории);
• учащиеся, студенты, зарубежные рабочие, проходящие практику в организациях, сотрудники которых обязаны аттестоваться на знание санминимума.

Благодаря развитию технологий, тестирование проводится в онлайн-формате в виде теста, после удачного завершения гражданину ставят печать «Аттестован» в медицинскую книжку.

Отличие санитарной книжки от медицинской

Санитарная книжка или медицинская книжка – это понятия синонимичные, то есть, нет никакой разницы в понятиях. Путаница происходит, когда под медицинской книжкой понимают «паспорт здоровья» – документ, в котором указаны основные сведения о работнике, связанные с его профессиональной деятельностью и её влиянием на состояние здоровья (на основе Приказа № 29н от 28.01.2021 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ). Это касается тех сфер (металлургическая и горная промышленность, авиация и т.д.), которые оказывают отрицательное влияние на здоровье работников.

Подводя итог, нужно запомнить, что «медицинская» или «санитарная» книжка – это документ, гарантирующий, что у работника нет заболеваний, передающихся другим людям при осуществлении им профессиональной деятельности. Паспорт здоровья – это документ, в котором ведется контроль состояния здоровья работника при осуществлении профессиональной деятельности, способной нанести вред его здоровью.

Медицинская книжка в Москве

➤ На нашем портале вы можете записаться на услугу медицинская книжка по телефону +7 (499) 116-80-04 или онлайн. У нас собраны актуальные цены и проверенные отзывы пациентов о лучших клиниках Москвы.

Обратите внимание! Информация на странице представлена для ознакомления. Для назначения лечения обратитесь к врачу

Медицинская книжка подтверждает отсутствие противопоказаний для работы с людьми, а также продуктами питания.

Ранее оформить этот официальный документ можно было только в Роспотребнадзоре, но сегодня прохождение комиссии возможно в поликлинике по месту прописки или частном медицинском центре.

Кому нужно оформление медкнижки

Перечень профессий, которым необходимо иметь официальный документ обширен, перечислим самые распространенные:

• сотрудники медицинских учреждений;
• работники, занятые в сфере перевозки, переработки, хранения и продажи продуктов питания и питьевой воды;
• служащие общественного транспорта;
• сотрудники детских садов, школ, колледжей;
• парикмахеры, косметологи и другие служащие в сфере бытового обслуживания.

Без личной медицинской книжки (ЛМК) запрещается допуск к рабочему месту. Если во время проверок Роспотребнадзор находит несоответствие нормам, то сотрудникам выпишут штраф или предупреждение, а вот ИП и юридическим лицам, кроме денежного взыскания угрожает приостановление деятельности до трех месяцев.

Как получить медицинскую книжку

Форма ЛМК строго регламентирована. Медкнижка выглядит как многостраничный документ, где обязательно должна быть фотография, сведения о владельце, печати учреждения и голограмма из СЭС.

Основные этапы получения

• Для начала необходимо приобрести чистую книжку и затем сделать фотографии размером 3х4.
• После чего вы должны выбрать медицинское учреждение, где будет выполняться оформление. Некоторые работодатели самостоятельно устраивают данные вопросы и регистрируют ЛКМ без голограмм.
• Медицинское исследование: сдача анализов и осмотр профильный специалистов.
• Выдача заключения о допуске к работе.
• Гигиеническое обучение, а затем аттестация.
• Голографирование и внесение результатов.
• Выдача личной медкнижки.

Список исследований

Обследования и осмотры, которые необходимо пройти отличаются для работников различных сфер. Иногда для работы сотрудников не требуется контакт с детьми, продуктами питания или пациентами, и в этом случае объем диагностических манипуляций будет минимален.

Помните о том, что регулярные медосмотры способствуют раннему выявлению патологий, а значит более эффективному лечению, поэтому не стоит «покупать» результаты, лучше действительно проверить здоровье.

Для выдачи документа обычно обязательны следующие врачи:

В перечень лабораторных и инструментальных исследований входит;

Дополнительно требуются прививки от кори и против дифтерии.

Продление личной медицинской книжки осуществляется проще и быстрее, чем первоначальное получение. Однако вам предстоит снова пройти все процедуры, результаты которых устарели.

За отсутствие у сотрудников ЛМК предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Срок оформления

Длительность осмотра и сдачи всех анализ будет зависеть от выбранного учреждения, в частных клиниках оформление проходит быстро, не нужно занимать долгую очередь и ждать пока вас примет врач. В среднем для получения документа потребуется 2-5 дней, в государственных больницах — примерно две недели.

Обратите внимание, многие анализы годны всего 14 дней. поэтому оформление ЛМК лучше не затягивать

Сколько стоит получить медкнижку

Цена на услугу колеблется от 1600 до 5500 рублей в зависимости от клиники и категории работников.

Бесплатно получить книжку даже в государственном учреждении не получится, поскольку пациентам необходимо будет оплатить стоимость анализов. Официально работодатель должен компенсировать все расходы на оформление документа.

Как выбрать клинику для оформления медкнижки и записаться через DocDoc

Проект DocDoc представляет база медицинских центров, где можно быстро получить официальную книжку. При выборе клиники, следует учесть несколько ключевых параметров:

• месторасположение, оцените транспортную доступность и наличие парковки для автомобилей пациентов;
• лицензии и сертификаты медицинского учреждения, гарантируют вам достоверность полученного документа;
• отзывы — узнайте о мнении других клиентов об обслуживании;
• стоимость — многие центры предлагают скидки и программы лояльности.

Сколько стоит перечень анализов в Центре лабораторных технологий АБВ?

Сколько стоит перечень анализов в Центре лабораторных технологий АБВ? Полная стоимость анализов составит приблизительно 3000 рублей. Работники детских и образовательных учреждений, а также работники сферы общественного питания потратят на оформление книжки чуть больше, так как список анализов для них максимально широк.

В Центре лабораторных технологий АБВ стоимость ведущих для медицинской книжки анализов такова:

• общий и клинический анализ крови обойдется в 200–400 рублей;
• анализ на уровень глюкозы и холестерина обойдется в 150–200 рублей;
• анализ мочи — 280 рублей;
• анализ на кишечные инфекции стоит 500–1000 рублей;
• анализ на сифилис стоит 250–450 рублей;
• анализ мазка на гонорею и стафилококк обойдется в 300–700 рублей.

Кроме того, финальная аттестация книжки должна быть проведена в Центре гигиены и эпидемиологии, Роспотребнадзоре (СЭС) или лицензированном медицинском центре, имеющем разрешение от Роспотребнадзора. Также при первичном получении медкнижки каждому работнику придется прослушать образовательный курс в Центре гигиены и эпидемиологии. Весь процесс оформления медицинского документа займет около недели.

Записываясь в Центр лабораторных технологий АБВ, обратите внимание на скидки и большое количество офисов по всему городу!

Что входит в медосмотр

В Приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» четко указан перечень работ, которыми нельзя заниматься без медицинской книжки. В список включены следующие виды деятельности:

• производство, хранение, перевозка и реализация продуктов питания и питьевой воды;
• воспитание и обучение детей/подростков;
• бытовое и коммунальное обслуживание населения.

Несмотря на конкретно указанные виды работ, необходимо очень внимательно подходить к наличию медосмотра. Например, если для поваров и воспитателей наличие санитарной книжки является обязательным условием для работы, то грузчики, плотники, подсобные рабочие могут работать без нее. Но в салоне красоты медкнижка должна быть не только у мастеров, но и у владельца данного заведения. Вопрос действительно трудный, поэтому ознакомиться с приказом необходимо.

Медицинская книжка выдается после сдачи определенных анализов и осмотра специалистов.
Обязательный перечень лабораторных исследований:

• общий анализ мочи и крови;
• кровь на сахар и холестерин;
• мазок на онкоцитологию и микрофлору влагалища – для женщин.

Иногда список может быть расширен. В частности, сотрудникам предприятий, связанных с общественным питанием и производством пищи, необходимо представить результаты анализов на брюшной тиф или дополнительно нужно сдать анализ крови на ВИЧ, гепатиты В и С. Ежегодно необходимо проходить флюорографию – без отметки от врача-рентгенолога документ будет недействительным. Сотрудников старшего возраста могут направить на ЭКГ.

Список специалистов, дающих заключение о допуске к работе, зависит от наличия вредных или опасных для здоровья человека факторов, но для всех обязательным считается осмотр:

• дерматовенеролога;
• оториноларинголога;
• нарколога-психиатра (по требованию);
• стоматолога;
• терапевта.

Разделы санитарной книжки, в которых специалист расписывается и ставит личную печать, регламентированы законодательством.

Отстранение от работы

Время, затрачиваемое на прохождение медицинского осмотра работниками определенных профессий, как правило, известно работодателю. Если по истечении этих сроков работодателем не получены соответствующие медицинские заключения, а из медицинского учреждения не поступили сведения о том, что сроки прохождения осмотра продлеваются, или же поступила информация о том, что работник уклоняется от прохождения осмотра, то у работодателя есть основания для отстранения работника от работы (недопущения к работе) со всеми вытекающими отсюда последствиями. В этом случае непосредственный руководитель работника направляет докладную записку на имя руководителя организации или иного уполномоченного лица организации, в которой обосновывает решение о недопущении работника к работе или об его отстранении от работы. На основании такой докладной записки издается приказ (распоряжение) об отстранении работника от работы (о недопущении работника к работе). Возможны и иные схемы документального оформления отстранения.

В соответствии со ст. 76 ТК РФ работник, не прошедший обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр, отстраняется от работы (не допускается к работе) до тех по, пока такой осмотр не будет пройден.

Необходимо также учитывать, что отстранение от работы означает, что сотрудник к работе все-таки приступил, и только после этого работодателем были выявлены обстоятельства, препятствующие выполнению им своих трудовых обязанностей.

Недопущение к работе подразумевает, что работодатель, исходя из перечисленных выше обстоятельств, не допускает работника к работе еще до начала рабочего времени.

Для того чтобы отстранение не было впоследствии признано незаконным, необходимо строго соблюдать процедуру и правильно оформлять все необходимые для этого документы.

Сотрудник отстраняется от работы приказом работодателя. На причину, послужившую основанием для отстранения, необходимо сослаться в тексте приказа и иметь в наличии доказательства того, что эта причина действительно имела место.

Указание в приказе (распоряжении) срока, на который отстраняется работник, с одной стороны, приведет к увеличению документооборота (если и по его прошествии работник не пройдет медицинский осмотр, то придется издавать новый приказ), с другой стороны, он даст работодателю возможность все-таки привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Чаще всего в приказах (распоряжениях) об отстранении от работы срок отстранения определяется не конкретной календарной датой, а наступлением определенного события — прохождением медицинского осмотра. Хотя это, по сути, правильно (поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 76 ТК РФ работник отстраняется от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы), рекомендуется работодателям не ограничиваться формулировкой в приказе (распоряжении) «до прохождения медицинского осмотра», а ввести дополнительные уточнения (определить конкретный срок, в течение которого работник должен пройти медицинский осмотр).

Поскольку приказ (распоряжение) об отстранении издается по факту непрохождения работником медосмотра, работодателю должно быть известно, по чьей вине — лично его, работника или медицинской организации — не пройден медосмотр.

Вина работодателя в том, что работник вовремя не прошел медицинский осмотр, может заключаться в несвоевременной выдаче работнику направления на медосмотр, работник не был освобожден от исполнения своей трудовой функции или же медицинской организации не были своевременно перечислены денежные средства за осмотр.

В том, что работник своевременно не прошел медицинский осмотр, может быть виновна и медицинская организация — в связи с отсутствием одного из профильных врачей, введением карантина, пр.

Как продлить медицинскую книжку

Регулярность прохождения обязательного врачебного обследования персонала контролируется санитарными и эпидемиологическими службами. Перечень врачей, задействованных в осмотре работника, и список необходимых анализов установлен Министерством Здравоохранения РФ. Периодика обязательного прохождения регулируется в зависимости от деятельности работника.

Когда возникнет необходимость продлить медицинскую книжку, решается в индивидуальном порядке, в соответствии с установленными положениями ТК РФ, учитывается специфика деятельности предприятия работодателя.

В целом, продление медицинской книжки является полным комплексом процедур, аналогичных тем, что и при оформлении документа.

Каждое продление медицинской книжки заверяется подписью председателя медицинской комиссии и печатью медучреждения.

Оформление и своевременное продление индивидуальной книжки здоровья работника, прежде всего, в его собственных интересах. Безопасность здоровья и достойный уровень жизнеобеспечения – наилучший мотиватор для того, чтобы задуматься, как получить медкнижку.