Резюме образец скачать бланк word 🔥 резюме пустой бланк

Соответствие корпоративной культуре

В крупных компаниях этот фактор учитывается рекрутером всегда. Там, где платят высокую заработную плату, подбирают сотрудников «ювелирно». Увольнение специалиста больно отзывается на состоянии компании, а поиск нового — лишние нежелательные затраты. Поэтому отбирая кандидата на вакансию рекрутеры помимо профессиональных качеств, выясняют, на сколько человек подходит компании, будет ли ему комфортно работать, не будет ли компания иметь с ним проблем. Если корпоративные ценности идут в разрез с жизненными принципами кандидата, то его, скорее всего, не возьмут. Претендуя на вакансию в компании своей мечты, нужно заранее поинтересоваться политикой предприятия, какие ценности в коллективе, кто там работает. Таким образом, можно понять, насколько эта работа вам подходит и есть возможность подготовиться к вопросам рекрутера.

Важные нюансы при составлении анкеты соискателя

Есть правила, которые помогут грамотно оформить резюме:

1. Всю информацию разделите на блоки. Основные: ФИО, желаемая должность, контактные данные, опыт работы, образование и дополнительные курсы, профессиональные навыки, личные качества.
2. Тщательно выберите фотографию. Никаких снимков из социальных сетей. Найдите фото в деловом стиле.
3. Обязательно укажите желаемую должность. Пишите лишь одну вакансию – документовед. Потому что, если вы добавляете другие, например, секретарь, архивариус, делопроизводитель, то теряете в глазах работодателя уникальность. Это вакансии, требующие разных профессиональных качеств. Лучше для каждой желаемой должности создать отдельное резюме.
4. Если вы заполняете пункт с желаемой зарплатой, то готовьтесь оправдать, делая в анкете соискателя упор на профессиональные навыки и умения.

Совет
Не желаете стрелять по воробьям и рассылать резюме впустую? Забудьте о шаблонах и массовых рассылках. Учитывайте пожелания работодателя. Например, если компания заинтересована в опытных специалистах, рекомендуем блок с описанием опыта работы расположить выше остальных. Если фирма приветствует новичков, то выделите блок, где рассказываете о навыках и блок с описанием личных качеств.

Образец резюме для устройства на работу

Смирнов Александр

Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район.  Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru

Желаемая должность: Руководитель отдела продаж

Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей

Ключевые навыки:

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Руководство отделом продаж.

Достижения:

• Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
• Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
• Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Опыт работы:

10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж

ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

• Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам

ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Образование:

2003  Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский язык – advanced.

Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

1. Фамилия, имя и отчество.
2. Фотография кандидата.
3. Год рождения и возраст.
4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
6. Ключевые навыки.
7. Образование.
8. Опыт работы.

9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках

Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

1. Составление документации для участия в тендерах.
2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.

3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.

3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

🚩 Составить и скачать резюме онлайн

Чтобы не тратить время на поиск правильно оформленного бланка и структурирования информации в анкете, заполните необходимые поля и получите грамотную анкету не покидая сайта. Вы сможете скачать его на компьютер или телефон, и без лишней головной боли, отправить работодателю красивое резюме.

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы

Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии

Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

Оформление — это важная часть создания анкеты для трудоустройства. Благодаря красивому внешнему виду и структуризации данных можно добиться необходимого внимания работодателя.

Стандартная разметка для документов подобного вида: верхнее, правое и нижнее поле с отступом 2 сантиметра, левое 2,5 сантиметра, допуск сужения границ на 1 сантиметр. Из шрифтов, лучше всего выбрать «Times New Roman» или «Arial», а размер шрифта 12-14.

Внешний вид резюме, которое отправлено по электронной почте или доставлено лично в руки, будет отличаться, это тоже необходимо учитывать.

В название резюме следует добавить четко сформулированную, требуемую должность. Хотите работать юристом, в названии резюме укажите «Юрист», если сварщиком, то «Сварщик», к тому же для сварщика можно добавить разряд.

Расскажите о ваших личных качествах, о том какой вы как человек, расскажите о вашем чувстве юмора, получаете ли вы удовольствие от общения с людьми, насколько конфликтный вы человек. Но тут главное знать меру. Не стоит писать про себя слишком много.

1. Объем резюме не должен быть больше нескольких листов А4, причем не помешает разместить основную информацию на главном листе.
2. Если содержание резюме растянулось на несколько листов, следует пронумеровать листы.
3. Если объем резюме меньше одного листа А4, следует разместить информацию таким образом, чтобы информация заняла всю страницу.
4. Резюме, в первую очередь, является официальным документом, поэтому должно быть оформлено в едином стиле.
5. Проверьте анкету на отсутствие ошибок. У резюме с орфографическими ошибками — очень малые шансы пройти отбор.
6. Каждый раздел следует отделять от предшествующих, жирный шрифт используется только для заголовков

Виды резюме

Теперь плавно можно переходить и к видам

Цель резюме — привлечь внимание, заинтересовать. В зависимости от ситуации информация может быть расположена в разной последовательности для достижения максимального эффекта

1. Текстовое резюме.

Самое распространённое. Делится на подвиды.

Хронологическое. Очень подходит тем, у кого большой опыт в профессии, которым он может похвастаться. Основная идея — излагать информацию в обратной последовательности. Может показаться странным, но сначала надо показать предыдущее место работы, потом которое было до этого и так далее. Вот хороший пример:

Функциональное. Подходит тем, кто ещё не набрался достаточного опыта. Здесь акцент переносится на качества и умения, на желание развиваться и пробовать себя в чём-то новом. Необходимо помнить об основных принципах! Не стоит приписывать себе ложные качества. Вот примерчик функционального резюме. Заметьте, что в самом начале стоят качества.

Комбинированное. Ну куда без него. Оно вобрало в себя форматы двух предыдущих видов резюме. Это означает, что оно занимает где-то среднее положение между ними. Подойдёт людям, которые ещё не полностью развились в профессии, но имею опыт работы и специфичные качества для неё. В этом примере хорошо расположились качества человека и предыдущие места работы:

Также текстовое резюме может быть кратким и расширенным. По объёму отличаются в 2-2,5 раза (1 лист А4-2 или 3 листа А4). С расширенной анкетой нужно быть внимательным и подстраиваться под работодателя. Её нужно предоставлять только в том случае, если он конкретно просит такое резюме. В противном случае всегда стоит делать краткое резюме, которое в наиболее сжатой форме может охарактеризовать личные достоинства.

2. Креативное резюме.

Не основной вид

Его используют художники, дизайнеры, архитекторы — люди, которым важно показать свое творчество и свою оригинальность. Отличается тем, что в нём используются картинки, инфографика, презентация.  Ещё можно сделать сайт-визитку, где вся информация, в том числе и портфолио с самыми достойными работами, сосредоточена в одном месте

Удобно, но дороговато.
Вот хороший примерчик креативного резюме, правда на английском…Но не суть, главное посмотрите оформление.

3. Видеорезюме

Наиболее сложное. Здесь, кроме личностных качеств, можно показать умение делать видеоролики, если оно сделано самостоятельно. Идеально подходит актёрам и журналистам, где необходимо показать умение уверенно держаться перед камерой, хорошую дикцию и выразительную речь. Советую посмотреть видео ниже, в нём очень доходчиво объясняется о видеорезюме.

Где и как сделать резюме

Итак, берем ручку, чистый лист… Стоп! Отложите, это была шутка Надеемся, что в эпоху цифровизации уже никто не пишет отклик на бумаге. Но, если вы такой вариант рассматривали – лучше отказаться сейчас, пока не поздно.

Преимущество печатной версии заключается не только в удобстве восприятия и презентабельности. Документ, созданный в таком формате, позволяет продемонстрировать ваши компьютерные навыки: умение работать с изображениями, списками, текстовой информацией.

Для создания бесплатного документа можно воспользоваться двумя способами:

1. Напечатать текст самостоятельно в программе MS Word.
2. Составить анкету онлайн на job-сайтах или на специализированных ресурсах (конструкторах).

Посмотрим, в чем разница:

Где создать резюме для поиска работы бесплатно онлайн или в Word

Параметры	Резюме онлайн составить бесплатно	Word документ составить бесплатно
Подключение к интернету	требуется	не требуется
Самостоятельное форматирование	не требуется	требуется
Выбор шаблона	требуется	требуется
Навыки редактирования	не требуется	требуются

У онлайн-конструкторов резюме есть много других преимуществ:

• CV хранится в системе, поэтому войти под своей учетной записью можно с разных устройств.
• Редактирование, смена шаблона и скачивание резюме доступно в любое время.
• Не надо тратить время на форматирование текста, приводить его в удобочитаемый вид.
• Разделы добавляются и удаляются по желанию соискателя за пару секунд.
• Готовый документ можно сохранить, распечатать либо отправить работодателю ссылку на онлайн-версию.

О том, в каком формате сохранять анкету, и почему этот вопрос так важен, читайте в статье «DOC или PDF: какой формат для резюме лучше».

Есть еще третий способ создания резюме – поручить это дело специалистам. Но данный метод требует финансовых затрат, поэтому мы его подробно не рассматриваем.

Что делать, если опыта работы нет, а он требуется

Сейчас вы, возможно, удивитесь, но даже при отсутствии трудовой книжки у каждого человека есть опыт работы. Поясним. К примеру, вы претендуете на позицию программиста в IT-стартап. Желание есть, но работодателю нужен человек со стажем.

Что в таком случае можно включить в  резюме:

• преддипломную практику;
• стажировку;
• фриланс-проекты;
• неофициальную подработку;
• безвозмездную компьютерную помощь близким.

В таких случаях целесообразно подкрепить опыт достижениями. Желательно, в количественном выражении. Здесь же можно описать участие в профильных конференциях, полученные во время обучения грамоты и средний балл по диплому.

Раздел «Опыт работы» неразрывно связан с блоком «Навыки». Укажите уровень владения компьютером, знание профессиональной документации, программами и сервисами, которые используются для работы на должности.

Если вы сомневаетесь, какие умения указать, посмотрите описание вакансии. Составьте список навыков, которые вы получили за время учебы, и выберете подходящие для конкретной позиции.

Примеры навыков в резюме для начинающих специалистов

Актер	ораторское мастерство; хореография; владение вокалом; четкая артикуляция; умение быстро войти в образ.
Инженер по качеству	договорной контроль; инспекционный аудит; сертификация; статистика.
Таргетолог	SMM; аналитика; Яндекс.Директ; социальные сети.
Водитель	безаварийное вождение; экспедирование; ПДД; сопроводительная документация.

При составлении резюме на сайте myresume.ru можно воспользоваться помощью «умного» алгоритма. Выберете свою специальность, и перенесите нужные умения из появившегося перечня.

Из чего состоит раздел “Образование”?

Как для отечественного, так и для зарубежного рынка труда, информация про образование должна включать название учебных заведений, которые вы посещали и вашу квалификацию:

• Названия средних специальных или высших учебных заведений;
• Ваша степень;
• Местонахождение учебных заведений;
• Период вашего обучения.

Это самая основная информация. Также можно добавить данные про любые учебные и академические награды, стипендию, гранты и другие достижения.

Когда дело касается цифр…

Укажите свой период обучения, если это было не очень давно.Вы можете не указывать период обучения, если с момента вашего выпуска прошло достаточно много времени.

Хронологический порядок нужно соблюдать и при описании самого образования. При наличии нескольких дипломов значимость будут представлять знания наибольшим образом относящиеся к должности, на которую Вы претендуете.

Бывает, что некоторые из документов о полученных знаниях не имеют никакого отношения к будущей специальности. В таком случае такие сведения вообще указывать не рекомендуется.

Несколько полезных советов:

• Не ограничивайтесь аббревиатурой. Необходимо указывать полное наименование учебного заведения;
• Отметьте, когда Вы начали обучение и год его окончания;
• Не забудьте отразить полученную Вами специальность;
• Не нужно скромничать: при наличии красного диплома, также следует это оговорить;
• Иногда, не лишним будет указать средний балл;
• Пишите кратко, раздел не должен занимать много места, поскольку не является важным.

Задумайтесь о цели своего резюме

Подумайте о том, что резюме являются такой себе саморекламой. Буквально на одной странице вам придется рассказать о себе все, что будет интересно знать работодателю и сотруднику отдела кадров.

Согласитесь: это минимум для того, чтобы раскрыть все свои преимущества потенциальному работодателю, доказать ему нужность именно вашей кандидатуры. Ведь именно эту цель вы преследуете. И, чтобы попасть прямо «в яблочко», вам может помочь сопроводительное письмо, отосланное в дополнение к резюме. Вам необходимо научиться понимать разницу между этими двумя документами.

Сопроводительное письмо включает в себя дополнительную информацию о ваших навыках работы в той или иной сфере. Резюме же является кратким, часто маркированным документом. Тут не нужно развернуто описывать черты характера, различные достижения, а необходимо рассказать об уникальных навыках, которые станут идеальным активом для конкретной работы.

Выберите правильный формат резюме

Есть несколько основных типов эффективных резюме. Поэтому прежде чем начать описывать опыт работы, определитесь, какой стиль изложения лучше всего использовать. Это может значительно повлиять на систематизацию и перечисление своих достижений, получение образования, квалификации.

То, как вы рассказываете свою историю, так же важно, как и то, что вы говорите. Предлагаем рассмотреть такие форматы составления резюме:

Предлагаем рассмотреть такие форматы составления резюме:

1. Хронологический — Этот тип наиболее распространен, так как в нем просто перечисляется опыт работы в обратном порядке: начиная от первого места работы и заканчивая последним.

2. Функциональный — Такая подача делает фокус на способностях и навыках претендента на должность. Об истории работы можно указать вскользь.

3. Смешанный — Здесь можно совместить как навыки, так и опыт.

Какой тип резюме подойдет именно вам?

Это будет зависеть от того, что именно вы хотите донести до будущего руководителя. Целью каждого резюме является привлечение внимания менеджера по персоналу к сильным сторонам и навыкам кандидата. Поэтому вы просто обязаны выделить свои лучшие качества и сделать на них акцент.

Например, если был перерыв в рабочем стаже, лучше всего не акцентировать на этом внимание. В этом случае оптимальным будет функциональное резюме

Отформатируйте документ правильно

Закончив систематизацию всех пунктов, написав резюме, сделайте его еще более эффективным, а именно – отформатируйте его. Существуют профессиональные стандарты, например, постоянный интервал, равномерное распределение полей. Конечно, лучше всего придерживаться настроек документа по умолчанию. Но можете уменьшить поля и межстрочный интервал для того, чтобы поместить на одной странице больше информации.

Как отформатировать беспроигрышное резюме в онлайн конструкторе резюме

Традиционная подача предполагает белую страницу, черный текст без выделений, читаемый шрифт. Но в современном мире таким резюме уже никого не удивишь, скорее, наоборот, можно показаться однообразным и неуникальным. Оригинально оформленное резюме будет выглядеть гораздо выгоднее на фоне остальных.

Даже в том случае, если вы планируете отправлять копии только в цифровом виде, распечатайте документ. Это поможет убедиться, что весь текст поместился на одной странице, легко читается как в электронном, так и в печатном виде. Чтобы избежать проблем с форматированием, отправляйте готовое резюме в формате PDF. Также сейчас очень популярен формат онлайн-резюме, когда документ публикуется в виде веб-странички и доступен для просмотра прямо в браузере.

Функциональный формат

Базируется на ваших навыках. Используется реже, поскольку у него довольно узкая сфера применения.

Не все рекрутеры знакомы с ним, потому что основной упор здесь делается не на стаже, а на релевантных «скиллах», которые нужны для будущей должности.

Смысл в том, что нужного опыта работы в сфере у вас может и не быть, однако умения из другой сферы могут применяться и на новой должности.

В него входят следующие блоки:

• контакты;
• должность;
• блок с навыками (основной раздел);
• дополнительные «скиллы» (soft skills);
• опыт работы;
• образование.

Он подходит для тех, у кого недостаточно соответствующей квалификации или образования, например, для студентов или тех, кто меняет сферу деятельности.

Функциональный формат подходит для:

• соискателей с большим опытом работы.
• людей, которые ищут работу в сфере, не связанной с их стажем.
• людей с большим перерывом в рабочем стаже.
• тех, кто ищет творческую работу или работу, основанную на конкретных скиллах (дизайн, компьютерное программирование и т.д.).

Плюсы:

• скрывает пробелы в стаже;
• скрывает отсутствие соответствующего опыта работы у тех, кто меняет профессию;
• подчеркивает широкий спектр технических и других скиллов (hard&soft skills).

Минусы:

• может показать вас неопытным, с точки зрения официального стажа;
• стиль незнаком многим рекрутерам;
• автоматизированным системам (ATS) сложно извлекать ключевые разделы.

Вывод: функциональный вид рекомендуется использовать только тогда, когда вы на 100% уверены, что вам нужен именно он. Например, когда об этом напрямую говориться в требованиях вакансии.

Даже для людей из творческих отраслей он не всегда подходит. Большинство компаний хотят знать, на кого и как долго вы работали и каких успехов добились.

Кроме того, для творческих профессий нужно портфолио.

Для тех, кто ориентируется на функциональный вариант из-за смены профессии, лучшим решением будет выбор комбинированного варианта.

3

CV и «Резюме» — разные понятия

Просматривая свежие вакансии, Вы могли столкнуться с термином CV или Curriculum vitae (в переводе с латинского — «ход жизни»). Многие соискатели путают такой формат со стандартным резюме и отсылают работодателю последнее. Однако рекрутер может отнестись к такой ошибке достаточно критично. Лучше заранее разобраться во всех тонкостях, чтобы точно знать, какой вариант самопрезентации необходим в Вашем конкретном случае

Это тем более важно, если учесть, что CV чаще всего требуют зарубежные и международные компании. Успешное устройство на работу в такую фирму может кардинально изменить жизнь человека

Опыт работы в резюме документоведа

Блок с описанием опыта работы – один из ключевых. Если вы не работали документоведом, укажите те должности, где выполняли схожие функции: делопроизводителя, специалиста МФЦ, архивариуса, секретаря.

Документовед обязанности для резюме должен выбирать по следующему принципу:

• указывать надо не более 8-10 пунктов, максимум – 15;
• выбираются наиболее распространённые обязанности, то, что выполняли чаще всего;
• не бойтесь указывать те виды работ, которые были в реальности, но отсутствовали в должностной инструкции;
• обязательно пишите те обязанности, которые выделяют вас с лучшей стороны (с высокой ответственностью, сложные).

У вас большой опыт работы? Не стоит копировать всю трудовую книжку. Выберите 2-3 предыдущих места работы.

Что писать в графе «Достижения», если ничего выдающегося не было? Варианты:

1. Перечислите грамоты и премии, полученные от предыдущего начальства, и укажите, за что вас поощряли.
2. Превратите рутину в достижение. Выберите один из пунктов в списке обязанностей и укажите, к какому результату это привело.

Пример
Составила электронную базу документов, что на 70% увеличило скорость поиска необходимых данных.

Пример заполнения должностных обязанностей для резюме документоведа:

ОПЫТ

• Период:
  Август 2018 – по настоящее время

• Организация:

  МФЦ государственных и муниципальных услуг

• Должность:
  Документовед
• Обязанности:
  — организация отдела, оптимизация документооборота; — разработка классификаторов для документооборота; — создание справочного аппарата ускоряющего поиск; — упорядочивание, регистрация, проверка документов; — передача документов в архив, хранение документов; — подготовка презентаций для совещаний; — составление электронной базы данных.Достижения за 2 года: — разработала метод электронной обработки БД; — внедряла систему оптимизации документооборота.

• Период:
  Август 2016 – Июль 2018
• Организация:
  НГУЭУ
• Должность:
  Делопроизводитель
• Обязанности:
  — составление, учет и хранение документов; — ведение электронной документации; — разработка распорядительной документации; — деловая переписка.

Не копируйте чужие списки обязанностей

Опишите собственный опыт, ранжируя пункты по степени важности.

Обратный хронологический или стандартный формат

Используется в 90% всех заявок. Наиболее привычен для рекрутеров.

Смысл в том, что анкета «строится» вокруг опыта работы, где рабочий стаж человека расписан в порядке от последнего места работы к первому.

Естественно, это не значит, что нужно указывать все компании, в которых вы работали последние двадцать лет.

Блок «опыт работы» ставится выше «образования» и «навыков». Так рекрутер увидит его в первую очередь и оценит вашу квалификацию.

Помните, рекрутеры получают десятки заявок в день – у них нет времени вчитываться в анкету.

Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы вашу квалификацию можно было легко и быстро оценить.

Сюда входят следующие блоки:

• контакты;
• должность;
• опыт работы (основной раздел);
• «скиллы» и умения;
• образование;
• дополнительные разделы.

Он подходит всем, у кого есть опыт, соответствующий требованиям вакансии.

Иначе, согласитесь, какой смысл «пихать» на самое видное место блок, в который вам нечего записать?

Резюме в обратном хронологическом порядке подойдет для соискателей:

• с любым опытом работы;
• без перерывов в рабочем стаже;
• с релевантным опытом в других сферах;
• в традиционных отраслях (бухгалтерский учет, финансы, инженерия и т.д.).

Плюсы:

• показан четкий карьерный рост и стаж;
• прост и понятен рекрутерам;
• подходит для автоматической системы оценки анкет (ATS).

Минусы:

• подчеркивает пробелы в рабочем стаже;
• не творческий;
• требуется достаточный уровень релевантного опыта работы.

Вывод: классический вариант, подходящий большинству кандидатов.

Придется постараться, чтобы выделить такой шаблон среди других. Тем не менее, он прост, понятен и отлично подходит тем, кто хочет показать большой трудовой стаж.

2

Как сохранить резюме на мобильное устройство

Статистика показывает, сегодня смартфонами пользуются более 5,19 млрд человек. Это на 2,4% больше показателей 2019 года. Телефон уже не просто средство связи – это возможность скачивать музыкальные новинки, написать отзыв о качестве товара, записаться на прием к врачу, смотреть видео в режиме online и т.д.

Чтобы не упустить возможность получить работу «мечты», надо всегда иметь при себе резюме.

Рассмотрим несколько способов, как быстро получить доступ к документу с помощью мобильных устройств.

Способ 1. Загрузить приложение Microsoft Word для андроид, войти в учетную запись и пользоваться своими документами. В мобильной версии можно просматривать файлы как в формате DOC, так и в PDF.

Способ 2. Сохранять файлы в облаке, например, в iCloud, если вы являетесь владельцем айфона.

Способ 3. Перенести документ из ворда в Google Docs, предварительно создав Google аккаунт.

Способ 4. Пройти авторизацию в сервисе по созданию резюме online и скачать ранее составленный документ.

Где искать скачанный файл? Зайдите в меню, найдите папку «Файлы» или «Загрузки». Откройте ее. Затем перейдите в папку «Download». Ваше резюме в формате PDF находится там. Теперь вы можете отправить его работодателю любым удобным способом.

Как правило, у подобных сервисов есть мобильные версии или приложения. Поэтому составлять резюме можно прямо на смартфоне. Пройдите регистрацию и вы сможете создавать и загружать документ в любое время абсолютно бесплатно.

Как сохранить резюме на ПК
Технология работы с резюме на компьютере практически ничем не отличается от варианта с мобильными устройствами. Разве что не потребуется установка специальных приложений. Скачанный файл будет находиться в папке «Загрузки». Файл, созданный в ворде, сохранится там, где вы указали.

Как выглядит классическое резюме

Классика – это мода вне времени. Данное понятие применимо не только к одежде, книгам или украшениям, но и главному документу соискателя – резюме. Традиционный макет выглядит просто, но по-деловому. Он выполнен в нейтральной цветовой гамме, имеет понятные, актуальные блоки. Но главное его преимущество – универсальность. Такой документ подходит представителям всех профессий без исключения.

Стандартный объем резюме составляет одну-две страницы формата A4. Для удобства восприятия информации лист поделен на блоки, каждый из которых имеет заголовок. Основные сведения (опыт работы, образование, контакты и навыки) располагаются в верхней части. Дополнительные (хобби, публикации, рекомендации, личные качества) – в нижней. Для большей наглядности к документу прикрепляется фото.

Как выбрать формат бланка

Мы рассмотрели три наиболее распространенных типа шаблонов.

Как выбрать из них наиболее подходящий для себя?

	Студенты или начало карьеры	Среднее звено	Руководительские и топ-должности
Обратный хронологический
Функциональный
Комбинированный

Здесь важно понимать, что рабочий стаж – не единственный фактор, который учитывается при выборе шаблона. Учитывайте должность, компанию и отрасль, в которой планируете работать

Учитывайте должность, компанию и отрасль, в которой планируете работать.

Подходящий шаблон поможет вам выделиться среди сотен других претендентов на вакансию.

Например, если вы ищете работу в творческой сфере, вроде маркетинга или дизайна, то традиционный шаблон вам не подойдет.

Обычно человека трудно отнести только к одной категории, поэтому ему могут подходить сразу два шаблона.

Как составить резюме онлайн?

Чтобы воспользоваться онлайн-конструктором и получить хорошее резюме, следуйте пошаговой инструкции:

1. Откройте главную страницу сайта онлайн-конструктора и дождитесь загрузки всех форм – это занимает 1-2 секунды.
2. Укажите фамилию, имя и отчество (если есть) и прикрепите к резюме личное фото – портретное, хорошего качества.
3. Впишите должность и желаемый размер заработной платы – оставлять эти поля пустыми настоятельно не рекомендуется.
4. Укажите тип занятости – полная, неполная или стажировка, отметьте возможную готовность к командировкам.
5. Укажите контактный номер телефона и впишите адрес электронной почты – внимательно проверьте контакты на предмет возможного наличия ошибок, иначе с вами не свяжутся.
6. Укажите личную информацию – город проживания, гражданство, дату рождения и пол, семейное положение, образование (выберите из списка).
7. Впишите в форму сведения об опыте работы – даты трудоустройства и увольнения, должность, полное наименование работодателей, должностные обязанности и достижения (рабочие места указываются в хронологическом порядке).
8. Впишите сведения об образовании – наименования учебных заведений, годы учёбы, факультет и специальность, форма обучения. При необходимости, добавьте сведения о прослушанных курсах, семинарах и вебинарах – лучше всего, если этому есть подтверждения в виде выданных сертификатов.
9. Впишите в форму составлению резюме дополнительные сведения – опишите личные навыки, отметьте уровень владения компьютером, укажите знание языков. В зависимости от вакансии, имеет смысл отметить наличие водительского удостоверения.
10. Ещё раз пробегитесь глазами по всей форме, отыскивая ошибки – в резюме их быть не должно.

После заполнения формы скачайте или распечатайте готовое резюме.

Онлайн конструктор резюме не требует регистрации и он полностью бесплатный. Справиться с заполнением формы сможет пользователь с любым уровнем владения компьютером – все поля для ввода данных подписаны.