Какая зарплата у персонала в бургер кинг в россии в 2019 году

А как у них

Сравнивая российские и зарубежные рестораны быстрого питания, можно отметить, что они работают по одной схеме в плане карьерного роста. Если сотрудник хорошо себя проявляет, то может стать сначала инструктором и обучать новичков, затем перейти в должность менеджера, после – заместителя директора и так дорасти до директора. Соответственно, с повышением в должности будет расти и зарплата.

Ценовая политика российских ресторанов быстрого питания ясна. А как обстоят дела за границей? Ведь мы знаем, что фастфуды пришли именно из Америки. Рассмотрим три основные сети: «Макдональдс», «Бургер Кинг» и KFC.

Требования к кандидатам

На работу принимают неопытных сотрудников, в том числе тех, кому едва исполнилось 18 лет, и особых требований к ним не предъявляют. Соискатель должен быть аккуратен, дружелюбен, вежлив и общителен.

Потребуется получить медицинскую книжку, но это можно сделать уже после подачи анкеты в ресторан за счёт компании.

Для работы в Макдоналдс нужно заполнить анкету и указать удобный график работы, свою текущую занятость, а также увлечения, например, занятие каким-либо видом спорта или участие в волонтёрском движении. В KFC и Burger King анкеты проще – там важен только возраст, контактные данные и желаемое место работы.

Тяжелый рутинный труд в стрессовых условиях. Затраченные время и нервы не пропорциональны оплате.

Плюсы
+ Помогают сделать медкнижку.
+ Оплачиваемая стажировка. В общем и целом, понятно и терпеливо всё объясняли. Но случалось и такое, что высмеивали, отпускали язвительные замечания за спиной или поправляли с рычанием, а на вопросы отвечали таким тоном, что отбивало охоту о чем-либо спрашивать.
+ Обеды. Тех, кто курит, отпускают покурить.
+ Во время смены можно отлучаться попить, набрав напиток из автомата (пепси и т. п. можно набирать только один раз за смену, в остальное время – пустая газированная вода). Если решил зайти поесть в нерабочее время, можешь попросить маленький стакан, дадут бесплатно.
+ Относительно гибкий график.
Минусы
— Работа очень нервная. В рабочей зоне тесно, во время наплыва посетителей все торопятся, суетятся, путаются друг у друга под ногами, злятся, хочешь собрать заказ – места нет, собрал – поставить некуда… Если в условиях стресса вы хуже соображаете – имейте в виду. Если вам сложнее работать, когда вас постоянно дергают ценными подпинываниями – имейте в виду.
— Приходится как минимум семь с половиной часов стоять на ногах. Облокачиваться нельзя. Я купила ортопедические стельки, но они совсем не облегчали боль, оставалось надеяться, что хотя бы минимизировали ущерб здоровью. Зря надеялась – кончилось болями и хромотой. Хотя мне это благом обернулось – сейчас всё хорошо, но я смогла сбежать оттуда дней на десять раньше.
— Перерывы на обед довольно короткие. Того, что можно взять на обед, не хватает, чтобы насытиться на оставшуюся смену, особенно если работаешь больше восьми, но меньше двенадцати часов (тем, кто работает двенадцать — больше…

Сколько платят в «Бургер Кинг»?

Заработная плата в Бургер Кинг напрямую зависит от того, какой именно у сотрудника оклад в час. Он, как правило, находится в пределах от 100 до 180 рублей. Средние показатели в месяц по разным вакансиям следующие:

• кассир: от 35 000 рублей;
• повар: от 35 000 рублей;
• уборщик: от 30 000 рублей.

Бургер Кинг предлагает вакансии на разные должности. В начале своей карьеры каждый работник получает не самую высокую оплату. Но, начиная практически с первого месяца ваша ставка будет постоянно расти, если вы конечно будете прилежно относиться к работе.

Формирование зарплаты (то, сколько заплатит компания сотруднику) происходит на основании таких факторов:

• тип смены (дневной или ночной);
• занятая вакансия;
• оклад в час и т.д.

Работа в Бургер Кинг: вакансии и обязанности

Любой желающий может попробовать получить работу в Бургер Кинг. Вакансии есть почти всегда за счет большой текучки, особенно в летние месяцы. Информация о свободных местах размещается на официальном сайте. Там же можно посмотреть обязанности.

• Повар/кассир (готовит блюда по стандартам компании, консультирует и обслуживает посетителей, проводит расчет по кассе).
• Тренер-наставник (обучает сотрудников стандартам компании, контролирует их выполнение, обучает работе за кассой и на кухне).
• Территориальный управляющий (организует работу ресторана, контролирует соблюдение стандартов компании, санитарных норм и технологических процессов).

Вакансии менеджера по персоналу, заместителя директора, директора редко бывают свободны. Это связано с тем, то компания предпочитает продвигать по карьерной лестнице своих сотрудников, а не набирать людей со стороны.

Зарплата работника фастфуда

Известно, что во всех ресторанах установлена почасовая оплата труда. Этой специфической особенностью сети быстрого питания привлекают людей, которые заинтересованы в гибком графике. Стоимость одного часа везде разная, например житель столицы в среднем получит 140 рублей в час, а жителям периферии повезло меньше, рассчитывать они могут лишь на 100 рублей за час работы. Хотя работники как крупных, так и мелких городов выполняют одни и те же поручения. Существует карьерный рост с постепенным увеличением почасовой оплаты.

На собеседованиях в «Макдоналдсе» соискателям обещают почасовую оплату от 110 до 180 рублей, а в KFC — 120 рублей. Здесь работодатели официально декларируют зарплату от 22 000 до 32 000 рублей, а в Burger King — 135 рублей в час. В месяц работники получают от 25 000 до 35 000 рублей при условии выработки 168 часов.

Уверенности нет с детства: 3 знака, которые всегда в себе сомневаются

«Я не знаю»: эта фраза не слабость, а навык лидера (как ее правильно говорить)

Остановка посредине никуда не приведет: советы, как покорить «лестницу к успеху»

В этих организациях предусмотрены штрафы, а также материальная ответственность. Если в кассе будет обнаружена недостача, то работники должны самостоятельно возместить недостающую сумму. Бывшие сотрудники пишут в Сети, что их штрафовали буквально за все: от нарушения правил гигиены до нарушения стандартов приготовления блюд.

Перспективы работы в Burger King

Компания предлагает всем своим сотрудникам отличные возможности карьерного роста, развития и продвижения. Преимущества работы в Бургер Кинг очевидны. Сотрудники имеют возможность:

• находиться в команде единомышленников и сплоченном коллективе;
• гордиться собой, работая в международной крупной компании;
• развиваться вместе с Burger King – сотрудники могут рассчитывать на быстрый карьерный рост и профессиональное развитие;
• чувствовать проявление заботы – работникам заведений сети предоставляется вкусное питание, униформа, ДМС, проводятся мотивационные программы;
• верить в завтрашний день – оформление на рабочие места осуществляется по ТК РФ, зарплата белая;
• работать вблизи от дома по удобному графику 5/2 со сменами ночью, утром, днем, вечером с плавающими выходными;
• решать интересные задачи – участвовать в реализации различных федеральных проектов бренда.

«Золотой стандарт качества»

Не мог не порадовать тот факт, что работодатель за свой счет оплатил оформление медицинской книжки, выдал зарплатную карту и трудовую книжку. Правда, последний пункт оказался не бесплатным: с первой зарплаты у нашего героя высчитали 180 рублей.

Интересно, что при трудоустройстве у парня сразу спросили, когда он хочет взять отпуск. Кстати, после первого собеседования попросили приехать еще раз через пару дней для оформления трудового договора. На этот раз предстояла встреча с директором. Но не думайте, что это был второй этап собеседования: просто нужно было ознакомиться с трудовой этикой и правилами. Как говорит наш герой, словосочетание «золотой стандарт качества» встречалось в документе десятки раз. Эти стандарты касались не только обслуживания посетителей заведения, но и внешнего вида работника: чтобы форма была чистая и опрятная, чтобы молодые люди не приходили на работу небритыми и нечесаными.

Свобода принимать решения: признаки, что босс не хочет, чтобы вы увольнялись

Естественное любопытство и не только: как стать лучшим сотрудником в компании

Откладывать деньги на оплату налогов заранее: как создать резервный фонд

Сотрудники жалуются

Множество сотрудников недовольны тем, какая сумма им приходит на карту по истечении месяца. Хотя, по некоторым данным, кому-то она вообще не приходит, даже через два месяца. Это связано с тем, что бухгалтерии просто-напросто наплевать, следовательно, вам придется бороться за свои кровные. Одна из сотрудниц высказалась: «Я работала по графику 4/2, по двенадцать часов в день. Получала от 20 до 25 тысяч рублей. В прошлом месяце мне на карту пришло 32 000 рублей. Это, конечно, больше, чем обычно, но все равно это слишком маленькая оплата за такой адский труд. Как итог, учитывая то, что я пару-тройку раз чуть не слегла от переутомления, настоятельно не рекомендую там работать. Эта работа абсолютно не стоит потраченных нервов, сил и времени».

«Если вам обещают зарплату от 30 000 в KFC, не верьте! Первые три месяца вы будете получать от 13 до 23 тысяч в месяц, не более того. За переработки не платят. Если вы заболеете или получите травму, вы все равно должны работать. С моей больной ногой меня заставляли делать такие вещи, которые под силу здоровому мужчине», — рассказывает другая сотрудница.

Не только красивая, но и умная: как Полина Гагарина спасла бизнес от экс-супруга

ГАЗ отсудил 180 тысяч рублей у продавца игрушечных «Волг» из Китая

Открываем сберегательный счет: идеи для экономии семейного бюджета

Обучение и карьера

Юноши и девушки, устраивающиеся на работу впервые, ощущают заботу руководства о своем продвижении и получении необходимых навыков. Любой новичок имеет шанс через несколько лет стать директором заведения.

Работникам доступны бесплатные уроки и конференции.

Для достижения нового уровня, проходят обучение на рабочем месте. Каждый учебный день – не менее 8 часов, которые оплачиваются, как рабочие.

Время стажировки для каждой позиции:

• кассир – 9 смен;
• повар – 17 смен;
• директор – 60 рабочих дней.

Карьерная лестница начинается с кухни или кассы. Следующая ступень – тренер или инструктор. Он обучает новичков стандартам фаст-фуда, помогает освоить свои обязанности и познакомиться с коллегами. Через некоторое время тренер становится менеджером, а затем – руководителем ресторана.

Какая зарплата в Бургер Кинг

Уровень заработной платы в Burger King зависит, как это не странно от должности, что вполне логично. Такая практика в любой компании и предприятии, однако, есть некоторая особенность. Как это принято, уровень ЗП в зависимости от региона может варьировать на достаточно крупную величину.

В целом, если говорить о должностях для професионалов, то есть людей имеющих опыт и состоявшихся в определенной сфере, то:

• Менеджер ресторана получает в Москве в среднем от 50 000 руб.
• Директор может рассчитывать на 80 000 руб.
• Зам директора получает в среднем 60 000 руб.

Работники, подпадающие под категорию «Для всех», могут рассчитывать на доход в пределах 30 000 – 35 000 руб.

Это такие должности, как кассир, повар, помощник повара, официант или курьер.

Работа в Бургер Кинг для студентов

Подработка или полноценная работа для студентов во многих ресторанах Бургер Кинг носит, как временный, так и постоянный характер, конечно, бывают исключения. Но, все же, в кафе и ресторанах наблюдается высокая «текучка кадров», особенно в летний сезон.

Хотя многие студенты и остаются работать на сроки даже более чем один год или несколько лет, поднимая свой рейтинг и квалификацию. Зачастую, это целеустремленные люди, которые знают, чем будут заниматься и не чураются даже такой работы. Потому что это опыт, определенные знание, которые будут цениться в любой компании.

Возрастной порог существует, а именно от 18 лет. Но, если человек действительно изъявит желание работать в Бургер Кинг, есть возможность сдвинуть возрастной порог до 16 лет. Таким образом, даже зрелые школьники могут трудоустроиться и получать определенные навыки.

Безусловно, что сразу рассчитывать на такую должность, как менеджер или зам директора, не говоря уже о директорской вакансии, не стоит по понятным причинам. Но, вакансии сотрудника зала, помощника повара, а в некоторых случаях и повара открыты. К тому же, не стоит забывать о должности курьера в Бургер Кинг.

Индивидуальные требования, условия, можно уточнить, как в ресторане у менеджера, по телефону или на официальном сайте Бургер Кинг в Интернете.

Премии в Бургер Кинг

Способы поощрения в компании различные. Хорошо проявившие себя сотрудники могут получать следующие материальные бонусы:

• Премию (раз в месяц)
• Матпомощь (особые случаи)
• Полисы ДМС

Про обучение мы говорили, но есть еще и бесплатное питание во время работы. Его оплачивает компания.

Имеются и другие бонусы:

• Подарки к праздникам
• Ежегодные номинации по должностям
• Поздравления с Новым годом /1 сентября (для первоклассников) детей сотрудников
• Cкидки при покупке путешествий, изучении иностранных языков и пр

Социальный пакет

Компания дает сотрудникам соцпакет:

• Отчисления налоговые/пенсионные
• Официальный рабочий стаж
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней. Размер – 50% от среднемесячной годовой зарплаты
• Оплачиваемый больничный листок. Размер – 30% от среднемесячной годовой зарплаты
• Учебный отпуск, если сотрудник учится на заочном/вечернем отделении ВУЗа

Стандартная рабочая неделя с двумя выходными, но не суббота-воскресенье. График плавающий, поэтому выходные тоже такие же. Его составляет менеджер/тренер. Но если сотрудник отказывается от одного/двух выходных, никто не запрещает ему работать. Это можно делать постоянно или определенный промежуток времени.

Если будет четырехчасовая смена, бесплатное питание не предоставляется. 5 часов работы подразумевает перерыв на четверть часа и обед. При шестичасовом графике и выше перерыв увеличивается вдвое.

Для низшего состава обед следующий:

• Местные блюда
• Сэндвич на выбор (имеется список)
• Картофель
• Соус
• Напиток

Менеджеры имеют право бесплатно пить кофе. Забирать еду не запрещается, а вот если у продуктов истек срок и сотрудник взял их, это приравнивается к воровству. Сразу будет увольнение. Из других наказаний — замечание, потом выговор, затем его занесение в личное дело.

Плюсы и минусы работы в Бургер Кинге

Плюсы:

• Гибкий рабочий график, что позволяет работать и студентам, совмещая её с учебой
• Работа официальная, есть соцпакет
• Хорошая зарплата
• Бесплатное питание
• Для работающих в ночную смену организовывается корпоративное такси
• Можно работать, не имея диплома ВУЗа
• Допускается оформление ипотеки, если сотрудник трудится в компании продолжительное время
• Опыт общения с клиентами и прекрасная эмоциональная школа

Очевидные минусы:

• Серьезные нагрузки (эмоциональные, физические)
• Часто бывают стрессовые ситуации
• Могут возникнуть проблемы со здоровьем. Заболевания спины/ног, сухие руки (из-за частого употребления мыла), ожоги и т.д.

Как устроиться на работу в Burger King?

Бургер Кинг предлагает устроиться на работу по нескольким вариантам:

1)  Первый и самый простой (мы советуем именно его)
Отправить анкету на официальном сайте Burger KingОтправить анкету

2) Второй, более сложный способ. Следует произвести алгоритм действий:

• Первоначально необходимо создать собственное резюме, указав в нем всю необходимую информацию.
• Далее нужно разместить резюме и оставить отклик на вакансию на любом сайте по поиску работы.
• Также резюме можно отправить по следующему адресу электронной почты: job@burgerking.ru.
• Разрешается воспользоваться консультацией по телефону горячей линии: +8-800-700-32-32.
• Можно прийти в соседний ресторан и заполнить анкету там.

При заполнении анкеты необходимо в бланк внести следующую информацию:

• фамилия, имя и отчество;
• желаемая должность;
• город проживания;
• гражданство;
• дата рождения;
• номер телефон и адрес электронной почты для обратной связи.

Возможность устроиться на официальную работу в Бургер Кинг существует, в том числе, у иностранных граждан и подростков.

Документы, необходимые для трудоустройства
Для граждан РФ	Для граждан СНГ
Паспорт	Паспорт
ИНН	Миграционная карта (цель визита — работа)
СНИЛС	Регистрация
Полис ОМС	Полис ДМС
Военный билет (приписное свидетельство)	Патент

Какие бывают вакансии в Бургер Кинг

Какие вакансии популярны в Москве и регионах, где представлен Бургер Кинг? Вакансий не так много, зачастую должность может быть унифицирована, как правило, так и есть на самом деле. Так как любое заведение старается обучить сотрудника максимальному количеству дел, тем самым обеспечивая себе бесперебойную работу.

Это мировая практика, которая показала свои успехи в плане ведения бизнеса в общественном питании. Что касается вакансий, то можно выделить следующий перечень:

• Директор ресторана Бургер Кинг (одна из самых престижных должностей, о которой мечтает огромное количество персонала).
• Повара — это особая каста, которая зачастую не выходит за пределы кухни, то есть они не относятся к работникам зала.
• Помощники повара могут работать, как на кухне, так и в зале.
• Менеджер смены.
• Работник зала — он же официант, кассир или администратор.
• Должность курьера, в доставке главное преимущество это пунктуальность.

Должность директора

Занять пост директора ресторана мечтают многие люди. Работа в Burger King откроет широкие возможности карьерного роста и финансовой стабильности. В обязанности директоров входит:

• организация рабочего процесса в заведениях;
• общение с гостями, разрешение спорных конфликтов;
• контроль соблюдения различных стандартов бренда;
• взаимодействие с организациями контроля;
• выполнение показателей – целевых;
• управление сотрудниками – подбор кадров, оценка работы, обучение.

На должность директора принимаются лица с лидерскими качествами

Важно, чтобы специалисты оперативно решали различные проблемы и грамотно ставили задачи персоналу, тщательно контролируя процесс их выполнения. Также кандидаты должны иметь желание обучать, готовность добиваться высоких результатов в работе и следовать стандартам, активно внедряя их применение

Желателен опыт работы в области общепита на руководящей должности в течение года и более.

Обучение

Каждый новый сотрудник Бургер Кинг проходит обучение для качественного выполнения рабочих обязательств. Работники посещают специальные корпоративные мероприятия, которые организуются и проводятся за счет компании.

Продолжительность обучающего процесса:

• Директор ресторана – 60 дней
• Кассир – 9 дней
• Повар – 17 дней.

Если вас заинтересовала возможность трудоустройства в сеть ресторанов быстрого питания Бургер Кинг, то советуем заглянуть на официальный портал обучения сотрудников Бургер Кинг — edu.burgerking.ru. Там представлено много полезной информации, которая регулярно обновляется и дополняется.

Кроме того можно записаться на собеседование по телефону! Номера регионов указаны ниже:

• Москва и Московская область, ЦФО, СЗФО, Юг, Поволжье, Урал, Татарстан: 8 (800) 700-32-32
• Дальний восток: 8 (800) 250-87-91

Или посетить один из ресторанов Бургер Кинг и оставить свое резюме на кассе!

История компании

Бургер Кинг – частная американская компания, которая начала свою деятельность в конце 50-х годов прошлого столетия и специализировалась на развитии сети небольших ресторанчиков быстрого питания.

Бургер Кинг начинал свою деятельность тогда, когда в США уже появились рестораны братьев Макдоналдов, и это не могло не сказаться на предпринимательской политике компании.

История становления сети Бургер Кинг (БК) – история соперничества с Макдональдс, именно в борьбе за своего клиента БК предлагало в собственных ресторанах то, чего нельзя было найти в сети Макдональдс:

• приготовление мяса и овощей на открытом огне (гриль);
• формирование бургера по заказу покупателя;
• разнообразное меню.

Не все идеи прижились и стали фирменным отличием сети БК. Так, недолго просуществовали составные бургеры. Было отмечено снижение качества продукции, и от изготовления бургеров без контролируемой рецептуры руководство компании решило отказаться.

Также не сразу менеджмент БК пришел к концепции торговли франшизой на рестораны фаст-фуда Бургер Кинг на том уровне, на котором заключаются договора франчайзинга сегодня.

Франшиза Burger King, продававшаяся компанией вплоть до начала 70-х годов, практически не контролировалась со стороны франчайзера. Франчайзи повсеместно нарушали стандарты качества обслуживания, что явилось причиной кризиса в компании. Но именно этот кризис и стал отправной точкой для выработки новой системы франшиз, которые сегодня обеспечивают быструю окупаемость и высокие доходы от ресторанов БК по всему миру.

Какой может быть заработок в Бургер Кинг

Сказать точно, сколько зарабатывает в компании тот или иной сотрудник, невозможно. Все зависит от занимаемой должности и количества рабочих часов

Тут важно отметить, что стоимость часа работы в занимаемой должности в Бургер Кинге увеличивается по мере продолжительности работы в компании (70-160 руб.). Т.е., зарплата постепенно повышается

Сотрудник может работать и 40 часов/неделя, и 20, а если нужны деньги, и перерабатывать. График работы гибкий, что большой плюс Burger King. Первоначальная ставка зависит от региона. Например, работа в Оренбурге в Бургер Кинг это зарплата 70 руб. в час. В столице ценник поднимается до 160 руб., а в Питере чуть меньше. Ставку устанавливает головной офис компании, ориентируясь на среднюю зарплату по региону. Burger King хочет, чтобы оплата труда его сотрудников была конкурентной.

Средняя заработная плата в компании следующая:

• Кассир – 22 тыс. руб.
• Повара – 27
• Менеджер – 35

Как начать работать в Бургер Кинг?

1. Заполните анкету на сайте компании. Форма простая, достаточно указать стандартные сведения о себе (фамилию, дату рождения, контактный телефон и т.д.). Способ очень удобен, так как не требует составления резюме и личного посещения офиса.
2. Представитель Бургер Кинг свяжется с кандидатом по телефону и предложит подойти на собеседование в ресторан. Менеджер проведёт небольшую экскурсию по кухне, покажет процесс готовки и договорится о дате начала работы.

Для оформления нужен стандартный набор документов: паспорт, СНИЛС, трудовая и медицинская книжка.

Если медкнижки нет, то работодатель оплачивает оформление документа.

Условия работы в Burger King

Условия работы в 2019 году в Burger King являются одними из наиболее оптимальных среди всех популярных в Российской Федерации компаний ресторанов быстрого питания.

Со скольки принимают на работу

Одной из особенностей компании Бургер Кинг является возможность выгодно работать – и не важно сколько тебе лет: 16 или 45. Таким образом, в ресторанах данного бренда могут получить должность, в том числе, и подростки

Гибкий график

В случае необходимости работники компании Бургер Кинг имеют возможность подстраивать график работы под свои нужды.

Вследствие этого сотрудники ресторанов могут сочетать выполнение своих должностных обязанностей, например, с учебой в ВУЗЕ. Таким образом, работа в Бургер Кинг в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге пользуется популярностью у студентов институтов и университетов.

Соц пакет

Так как прием на работу в компании Бургер Кинг осуществляется официально, работники получают соответствующие социальные пакеты, защищающие их права. Организация осуществляет все необходимые налоговые и пенсионные отчисления.

Работки компании дополнительно также получают возможность оплачиваемого отпуска длительностью 28 дней в год. В этот период сотрудник Бургер Кинг получает 50% средней месячной зарплаты за год. В свою очередь оплачиваемый больничный предполагает выплату 20-30% средней месячной заработной платы за последние 12 месяцев.

Как найти работу в Burger King?

Получить информацию о доступных вакансиях можно на сайте сети заведений общественного питания. Сделать первый шаг в поиске работы можно:

• заполнив анкету на портале Бургер Кинг;
• посетив отдел подбора людей;
• отправившись в ресторан, который находится недалеко от места проживания или учебы;
• отправив резюме HR-специалистам компании.

Авторизацию на сайте рекомендуется пройти через одну из соцсетей. Также можно оставить личный номер телефона. Специалист по подбору персонала обязательно перезвонит соискателю, чтобы обсудить все нюансы работы.

Работать в Бургер Кинг престижно и выгодно. Международная крупная компания – демократичная и динамичная. Она продолжает свое развитие, несмотря на многочисленные финансовые кризисы и другие проблемы, мешающие бизнесу по всему миру.

Вакансии в сети ресторанов корпорации доступны людям, которые желают самореализоваться, кардинально изменив свою жизнь. Также открыты двери для студентов и молодых людей, планирующих успешно совмещать работу с учебой. В Бургер Кинг они могут начать работу в ресторанном бизнесе и построить карьеру, достигнув потрясающих высот. Перспективы развития доступны всем без исключения людям, поскольку рестораны общественного питания компании продолжаются ежегодно открываться по всей стране.

Какие условия труда и оплата?

Начнем с оплаты, как уже говорилось, в общем, можно разделить на две группы вакансии: «для всех» и «профессионалы».

В зависимости от группы будет зависеть и ваша оплата труда, в среднем рядовой сотрудник Бургер Кинг может рассчитывать на 35 000 руб. Плюс учитывайте различные бонусы, акции, премии и прочее которые, судя по откликам персонала на специальных ресурсах, могут достигать и 30-40% от оклада. У руководящего состава уровень зарплаты, безусловно, выше и стартует с 50 000 руб., не ограничиваясь голым окладом, аналогично можно рассчитывать на премии или бонусы. Кстати, больше информации о различных уловках и нюансах, помогут узнать отзывы сотрудников. Для этого есть даже специальные ресурсы, ссылки на которые можно найти в Сети.

Какие условия работы в Бургер Кинг?

• Официальное трудоустройство.
• Гибкий режим работы (4-12 часов), но минимум 20 часов в неделю.
• Бесплатное питание (немаловажный плюс).
• Потребуется носить форму, но и она предоставляется бесплатно.
• Регулярные выплаты ЗП (дважды в месяц).
• Возможность обучения уже во время работы.
• Трудоустройство вблизи от дома.
• Гарантированный карьерный рост при вашем желании и возможностях и многое другое.

Для ознакомления  со всеми условиями, рекомендуем связаться с менеджером отдела кадров, любым удобным для вас способом.

Уровень заработной платы в Бургер Кинг

Прежде всего, стоит отметить, что заработная плата формируется вследствие почасового оклада – от 70 до 117 рублей в час (в зависимости от занимаемой должности).

Благодаря удобному графику работники могут самостоятельно определять количество своих рабочих часов.

Общие показатели по заработку в «Бургер Кинг»:

• зарплата кассира в среднем составляет 23–28 тысяч рублей;
• средняя зарплата повара составляет 21–22 тысячи рублей;
• средняя зарплата менеджера – 35 тысяч рублей;
• средняя зарплата уборщицы 25–27 тысяч рублей.

Важно добавить, что трудоустройство на любой должности подразумевает постепенное повышение вашей заработной платы по мере увеличения срока вашей работы

Карьера в Бургер Кинг

Набравшись опыта и научившись постоянно улыбаться, можно стать наставником, передавать знания новым сотрудникам, обучать их стандартам компании и контролировать их выполнение. Обычно один тренер обучает 5 человек. От наставника зависит многое, потому что именно он первым общается с новичками. Правда, здесь редко кто задерживается надолго, потому что компания постоянно расширяется и открываются новые рестораны.

Следующая ступень – менеджер. Должностные обязанности – организация работы ресторана, контролирование соблюдения стандартов Burger King и технологических процессов.

Если вы амбициозны и хорошо работаете, можете получить следующие должности в компании:

• Зам.директора/директора ресторана. Нужно общаться с гостями, заказывать продукцию, управлять персоналом и организовывать работу смен, взаимодействовать с контролирующими органами
• Территориального управляющего. Необходимо организовывать/контролировать работу ресторанов компании на определенной территории, выполнять контроль по товарообороту, вести товарооборот, проводить тренинги для менеджеров
• Старшего территориального управляющего. По сравнению с предыдущей должностью, добавляется координация открытий новых ресторанов и планирование мероприятий по локальному маркетингу
• Вакансии в офисе (бухгалтер, управление персоналом, маркетинг и пр.).

Переход на высшую ступень сопровождается обучением и обязательной сертификацией. К примеру, чтобы стать директором ресторана, надо 60 дней проходить тренинги. Практика Burger King показывает, что занять эту должность можно за два года работы в компании. Т.е., карьерный рост здесь может быть стремительным. Все зависит от самого человека. Нужно иметь позитивный настрой и быть ответственным сотрудником. Отметим также, что хорошая работа стимулируется мотивационными программами компании.

Есть ли в Бургер Кинг работа для студентов?

Вакансии появляются часто, особенно летом, когда «текучка кадров» самая высокая. Целеустремленные люди, которые знают, чего хотят и не ленятся, ценятся в любой компании, таким подняться по карьерной лестнице будет не сложно. Однако нужно приготовиться, что начинать придется с самого низа – сотрудника зала, помощника повара, в редких случаях кассира.

Еще не так давно устроиться на работу с 16 лет было возможным. Каждый сотрудник несет ответственность за нарушения правил рабочего распорядка, поэтому с 7 июля 2019 года политика компании изменилась, и возрастной порог повысили до 18 лет.

Трудоустройство и размер заработной платы

Заработок в Бургер Кинг рассчитывается исходя из занимаемой должности и типа смены (день или ночь). В среднем ставка составляет 100-180 рублей в час!

Суммарно в месяц зарплата сотрудников следующая:

• Повар – от 35000 р.
• Кассир – от 36000 р.
• Уборщик – от 30000 р.

Скажем прямо, в начале карьеры оплата не высокая, но с каждым месяцем она будет расти, все зависит от прилагаемых усилий и стараний. Чтобы устроится на работу в Бургер Кинг необходимо заполнить анкету на официальном сайте, указать ФИО, дату рождения, гражданство и контактный номер телефона. Также есть возможность самостоятельно отправить резюме на электронную адрес job@burgerking.ru, после чего с вами свяжется менеджер сети и пригласит на собеседование. Как правило, шанс поработать дают каждому!